【正文】 地的戰(zhàn)斗性。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、微信等先進(jìn)技術(shù)手段，建設(shè)集村(社區(qū))信息發(fā)布、村(社區(qū))管理、村(社區(qū))服務(wù)為一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。三要堅(jiān)持組織建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)同步加強(qiáng)。加大在農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中建立黨組織力度，加大在城鄉(xiāng)結(jié)合部、新建住宅小區(qū)建立黨組織力度。要加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，抓住村“兩委”換屆契機(jī)，把那些優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位，大力推進(jìn)村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，村“兩委”成員交叉任職。注重從思想素質(zhì)好、熟悉基層黨建工作的企業(yè)出資人和經(jīng)營(yíng)管理骨干黨員中選配非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記。要嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理，認(rèn)真落實(shí)《XX市發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，特別要注重做好從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作力量，加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持和完善組織員制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作指導(dǎo)站建設(shè)，推進(jìn)選派機(jī)關(guān)黨員干部到村(社區(qū))工作、開展駐村指導(dǎo)等工作。確保村黨組織書記報(bào)酬按照不低于當(dāng)?shù)厣夏贽r(nóng)村居民人均可支配收入XX倍標(biāo)準(zhǔn)，村(社區(qū))工作者報(bào)酬繼續(xù)執(zhí)行2017年標(biāo)準(zhǔn)，并繳納“五險(xiǎn)一金”。落實(shí)好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精確脫貧，確保我縣人口2020年全部脫貧。第三，要完善書記抓、抓書記的工作機(jī)制，努力形成從嚴(yán)從實(shí)抓基層黨建的新常態(tài)一要明責(zé)知責(zé)。二要擔(dān)責(zé)履責(zé)。三要問責(zé)追責(zé)。要用好考核這個(gè)“指揮棒”，推進(jìn)基層黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告基 層 黨 建 工 作 述 職 報(bào) 告XX辦事處黨委書記 XXX一年來，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓好一個(gè)班子，帶好三支隊(duì)伍。15次召開黨委會(huì)議研究黨建工作；出臺(tái)文件對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行百分制量化考核；主持編印黨建工作手冊(cè)200冊(cè)，每名干部人手一本；帶頭“聯(lián)系村組、聯(lián)系群眾、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項(xiàng)目”；帶頭整改個(gè)人及班子“四風(fēng)”問題18個(gè)，督促班子成員整改個(gè)人問題92個(gè)；帶頭開展“三找三提三比”活動(dòng)，促進(jìn)了黨員干部提神、提能、提效，形成了比作風(fēng)、比紀(jì)律、比實(shí)績(jī)的干事氛圍。“抓兩頭、帶中間”：樹立先進(jìn)典型，形成正面帶動(dòng)，為全處17個(gè)村聘請(qǐng)“發(fā)展顧問”23人；整頓軟弱渙散黨組織，撤職3名黨支部書記，查處村干部2名，談話提醒差評(píng)黨員36名。推進(jìn)“實(shí)事承諾”常態(tài)化：我處自2006年開始實(shí)施村級(jí)“實(shí)事承諾”，8年累計(jì)投入資金5000余萬元，辦理實(shí)事580余件，今年共籌集資金700余萬元，辦理實(shí)事66件，實(shí)現(xiàn)了村容村貌大改善，村民生活大提升。推行“網(wǎng)格化”黨建服務(wù)，部門黨員在本職工作、項(xiàng)目建設(shè)、改善民生中找準(zhǔn)坐標(biāo)：積極參與20多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷，保證了重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)實(shí)施；對(duì)兩個(gè)社區(qū)和139個(gè)村民小組實(shí)行網(wǎng)格全覆蓋，聯(lián)系服務(wù)群眾700余戶，接眾政策咨詢160余人次，上門服務(wù)380余次，解決困難問題100多件。向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，新建企業(yè)黨組織2個(gè)，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預(yù)備黨員3名；推進(jìn)“民企聯(lián)村、合作共建”，引導(dǎo)XX制藥、X制衣、XX環(huán)保等企業(yè)黨組織幫扶資金10余萬元支持村級(jí)發(fā)展，動(dòng)員各村積極為非公企業(yè)提供原料生產(chǎn)基地和勞務(wù)服務(wù)。一是部分農(nóng)村黨群服務(wù)中心設(shè)施簡(jiǎn)陋，功能不全，黨員干部值班不經(jīng)常。二是社區(qū)和農(nóng)村群眾娛樂文化設(shè)施簡(jiǎn)陋甚至沒有，不能很好地滿足群眾的文化生活需求。村級(jí)發(fā)展依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題，有些村沒有集體資源和資產(chǎn)，集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入，辦理實(shí)事困難，存在等靠要的思想。對(duì)村干部的經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)不夠。今年，我處雖然拿出了10萬元對(duì)支部書記進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高了支部書記的工資待遇，但是涉及到全體村干部整體待遇的提高問題因自身財(cái)力的限制還沒有很好地解決辦法。在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度的過程中存在聯(lián)系不經(jīng)常、不深入的問題。農(nóng)村黨員的管理和后備干部的培養(yǎng)缺乏有效手段。部分村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)，也反映出對(duì)年輕后備干部的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)措施，對(duì)農(nóng)村帶頭致富能人、種養(yǎng)殖大戶等沒有深度挖掘培養(yǎng)。對(duì)個(gè)別基層黨員干部存在的作風(fēng)問題，問責(zé)不到位，失之于寬、失之于軟。（二）原因分析抓黨建精力投入不足。我聯(lián)系的XX村五組一個(gè)困難群眾XXX，因?yàn)榻ㄖ┕ぴ斐赡X癱，小孩還在上學(xué)，家庭十分困難，法院判決的責(zé)任主體XXX以沒有經(jīng)濟(jì)能力為由拒絕支付他的賠償費(fèi)用，我個(gè)人出了500元的慰問金看望他，當(dāng)時(shí)承諾要幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門督促XXX迅速支付其賠償費(fèi)用，但后來因?yàn)楣ぷ髅χ皇墙o法院打了個(gè)電話，執(zhí)行解決了一部分，沒有一幫到底。在今年的換屆中，我發(fā)現(xiàn)隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少，農(nóng)村黨員年齡老化，村干部后繼無人；還有部分在職干部不愿繼續(xù)參選的情況。督導(dǎo)黨建責(zé)任落實(shí)不細(xì)。對(duì)于基層存在的一些問題，我也有一定的了解，但是有時(shí)候認(rèn)為把工作盤子定好了，把相關(guān)班子成員抓緊點(diǎn)就可以了，對(duì)黨建工作的管理過程過問的較少，對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況，剖析不夠、調(diào)研的少，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措，造成一些工作隱患。統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。建強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍，按照“一好雙強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)后備干部。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的組織和管理。強(qiáng)化工作保障，努力形成齊抓共管工作合力。二是全面落實(shí)管黨責(zé)任，整合各類資源，形成書記抓班子、班子抓總支、總支抓支部、支部抓黨員“人人抓黨建、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，營(yíng)造齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。一、成績(jī)清單（一）堅(jiān)持以身作則，帶頭落實(shí)主體責(zé)任。深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作20余次，幫助基層解決黨建難點(diǎn)問題18個(gè)。（二）堅(jiān)持深學(xué)實(shí)做，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。將“三會(huì)一課”作為學(xué)習(xí)教育主要載體，到基層黨支部講黨課8課時(shí)；全鎮(zhèn)20個(gè)黨支部全部入駐長(zhǎng)白山先鋒—e支部，定期對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查通報(bào)。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決予以查處，鎮(zhèn)紀(jì)委全年共查處黨員干部、村干部13人，其中免于黨紀(jì)處分10人，黨內(nèi)警告3人。（六）堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每周例會(huì)制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分村分支部舉辦各類座談會(huì)、宣講會(huì)，開展專題討論和“學(xué)講話用講話”心得交流活動(dòng)，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。抓中心工作多，做基礎(chǔ)性工作少，落實(shí)上級(jí)工作多，主動(dòng)創(chuàng)新工作少，檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。認(rèn)真反思上述存在問題，主要有三個(gè)方面原因：一是基層黨建工作主責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。二是抓基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)。三是對(duì)一些重點(diǎn)工作抓的不實(shí)。三、任務(wù)清單（一）強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)肅黨組織生活，抓好十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保基層黨組織黨內(nèi)生活扎第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告XX鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部XX個(gè)，其中農(nóng)村黨支部XX個(gè)，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部XX個(gè)，外建黨支部X個(gè)，“兩新”黨支部X，共有黨員XX人，