政工科2009年度工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-21 01:19本頁(yè)面
【正文】 設(shè)施建設(shè)、推進(jìn)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展還在省電視臺(tái)新聞聯(lián)播欄目頭條播發(fā)，擴(kuò)大了交通知名度，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共在各級(jí)各類新聞媒體刊發(fā)新聞稿件750多篇，為交通發(fā)展?fàn)I造了有利的輿論氛圍。另外，我們還高度重視重大突發(fā)事件以及負(fù)面報(bào)道宣傳工作，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格把握宣傳口徑，加強(qiáng)與媒體間的溝通協(xié)調(diào)，最大限度的爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解和支持。今年工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是工作標(biāo)準(zhǔn)的要求不夠高，存在不求過(guò)得硬只求過(guò)得去思想；二是工作效率還不夠高，有的工作不能按計(jì)劃要求按時(shí)完成；三是工作抓落實(shí)的力度不夠大，有些工作滿足于發(fā)了文件、開(kāi)了會(huì)議，缺乏有效的跟蹤落實(shí)；四是工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于用老傳統(tǒng)、老辦法解決新問(wèn)題，對(duì)新形勢(shì)下如何開(kāi)拓性開(kāi)展工作，思路還不夠?qū)?，辦法還不夠多。第二篇：政工科工作總結(jié)政工科工作總結(jié)2010年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，政工科緊緊等圍繞運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中心，采取多種形式做好職工的思想政治工作。一、責(zé)任目標(biāo)完成情況：根據(jù)公司黨委工作安排，起草各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃、工作總結(jié)、情況匯報(bào)、業(yè)務(wù)分析，競(jìng)賽方案及基礎(chǔ)管理工作檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等文件資料120份。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示、決議、決定、規(guī)章制度，按要求及時(shí)督促、檢查、匯報(bào)、講評(píng)、考核，貫徹落實(shí)率100％。加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化民主管理，職工參政意識(shí)普遍增強(qiáng)。其次重視職工各類專業(yè)技術(shù)職稱的培訓(xùn)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活：（1）采取多種形式對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高了其專業(yè)技能。特別是在總公司黨委舉辦的“講我身邊的共黨員”的故事演講比賽中，我公司選手董鶴俏榮獲第三名。10月份參加總公司工會(huì)舉辦的“慶十一”歌唱比賽，我公司選手馬亞斐榮獲二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。（2）關(guān)心職工生活，家訪談心250人次，（3）參加職工婚、喪、嫁、娶，看望慰問(wèn)傷病職工100人次，各項(xiàng)費(fèi)用累計(jì)近萬(wàn)元。（4）積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)，各級(jí)管理人員（黨員）結(jié)對(duì)子180多對(duì)，定期家訪談心，協(xié)助解決其實(shí)際困難和問(wèn)題。公司得到消息后，經(jīng)過(guò)動(dòng)員全體職工積極參與，在時(shí)間短內(nèi)全公司共募捐25026元。“三會(huì)一課”落實(shí)率達(dá)到100%。在公司開(kāi)展的黨員星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，我公司黨員在崗上星率達(dá)到85%以上。圍繞“公交創(chuàng)新管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題宣傳活動(dòng)，積極與媒體溝通協(xié)調(diào)，成功的策劃了“微笑在鄭州 讓座獻(xiàn)愛(ài)心”等系列宣傳活動(dòng)，受到好評(píng)。（2）根據(jù)計(jì)劃安排適時(shí)組織黨員（青年）志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入到社區(qū)、站點(diǎn)開(kāi)展便民服務(wù)，宣傳企業(yè)規(guī)章制度，解答市民疑難問(wèn)題，受到好評(píng)。（3）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。其次，科室人員堅(jiān)持下基層服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，元至十一月份，共到車(chē)隊(duì)線路檢查指導(dǎo)工作600多人次。極大地調(diào)動(dòng)了工作熱情。努力為職工排憂解難。其次，以“企業(yè)文化年、公交服務(wù)年”為主題，結(jié)合社會(huì)評(píng)議中反饋意見(jiàn)和建議，強(qiáng)化教育加大檢查督導(dǎo)力度，以“為什么入黨、入黨為什么”、“為什么當(dāng)干部、當(dāng)干部為什么”為主題教育為契機(jī)，深入開(kāi)展了 “星級(jí)車(chē)長(zhǎng)、文明競(jìng)賽”，等系列活動(dòng)。以運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)為中心，積極開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，精心組織，科學(xué)安排，狠抓競(jìng)賽內(nèi)容的檢查落實(shí)，收到好的成效。在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)“比學(xué)趕幫超”的氛圍，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重車(chē)廂文化陣地宣傳，適時(shí)組織參與舉辦，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)。協(xié)助黨委抓好黨建工作，按照工作需要，堅(jiān)持對(duì)專（兼）書(shū)記進(jìn)行教育培訓(xùn)，做到每月檢查匯報(bào)、講評(píng)考核公示。2010年已經(jīng)過(guò)去，在今后的工作中，我們決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下采取得力措施，促進(jìn)科室整體工作在上一個(gè)新臺(tái)階。其次，建立完善規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，定期檢查匯報(bào)、講評(píng)考核，確?；A(chǔ)管理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。其四，協(xié)助黨委抓好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，深入基層了解情況，反映和協(xié)助解決一線職工的實(shí)際困難，做職工的貼心人。2010年11月13日第三篇：政工科2011工作總結(jié)政工科2011工作總結(jié)2011年，在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政工科緊密?chē)@年初制定的工作目標(biāo)，圍繞“平安公交建設(shè)年”和“星級(jí)服務(wù)管理年”活動(dòng)切實(shí)做到思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，凝心聚力謀工作、促和諧，抓落實(shí)、見(jiàn)成效，政工科已按既定計(jì)劃和要求
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