【正文】 力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結(jié)奮進的發(fā)展氛圍。在每月紀(jì)檢日、思想政治學(xué)習(xí)日等活動中堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入全局工作整體部署。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執(zhí)法與服務(wù)水平。我局強化對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，將權(quán)力運行的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。二是認真開展行政執(zhí)法責(zé)任制的檢查，履行好行政監(jiān)察職責(zé)。通過走訪，沒有發(fā)現(xiàn)有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。（四）不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位。一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委20xx年綜治工作思路，認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。（二）層層簽訂責(zé)任書，齊抓共管，各負其責(zé)。按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際與各分局、股室負責(zé)人層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書。日常工作中，縣局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉(xiāng)曼亞河村檢查、督促、指導(dǎo)綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、新農(nóng)村建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，出現(xiàn)治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作形成上下一心，各負其責(zé)，齊抓共管的良好局面。一是將“平安單位”創(chuàng)建目標(biāo)、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創(chuàng)安”工作開展情況。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質(zhì)，從源頭上預(yù)防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務(wù)人員參與非法組織和邪教組織。結(jié)合實際制定了教育計劃，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，深入開展警示教育和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。（四）全面落實社會治安綜合治理的各項工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。此外，我局自2007年4月安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復(fù)核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》，做好保密工作。根據(jù)《關(guān)于進一步深入開展創(chuàng)建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯(lián)防”活動及我局20xx年《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，積極開展“創(chuàng)安”工作，推動了小區(qū)精神文明建設(shè)，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象沒有生存的土壤。一是成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一年來，我局共收到網(wǎng)上信訪4件，其中1件為上級轉(zhuǎn)辦信件，都一一做了認真回復(fù)。同時不定期到共建單位聯(lián)系、指導(dǎo)、參與共建工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調(diào)處班子，一個責(zé)任人，一個調(diào)處方案，一個調(diào)處期限”的要求，與共建企業(yè)落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。20xx年，我局駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農(nóng)村建設(shè)工作會議精神為指導(dǎo)，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在駐鄉(xiāng)工作隊的具體指導(dǎo)下，按照縣20xx年禁毒防艾和新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)要求，緊緊依靠和發(fā)動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農(nóng)村建設(shè)工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產(chǎn)能力和生活動水平，有力促進了村委會經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。（二）新農(nóng)村建設(shè)工作方面。一是協(xié)調(diào)縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”；二是協(xié)調(diào)縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學(xué)學(xué)生宿舍；；四是協(xié)調(diào)縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠；；、化肥為曼亞河村部分困難戶發(fā)展生產(chǎn)提供幫助；“六一”活動經(jīng)費1,000元；八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經(jīng)費5500元；九是“”期間拿出1,000元經(jīng)費看望慰問曼亞河村10名老黨員；十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關(guān)設(shè)備。今年春節(jié)期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5,000多元的慰問品及慰問金。二是認真開展民族團結(jié)月活動。三是積極開展創(chuàng)建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。加強干部職工黨風(fēng)廉正建設(shè)工作，把干部職工職業(yè)道德建設(shè)和職工工作作風(fēng)建設(shè)提升到新的高度來管理，促進機關(guān)搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升地稅機關(guān)依法行政、文明執(zhí)法的良好形象。組織干部職工參加第十八屆財經(jīng)系統(tǒng)運動會、縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節(jié)、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權(quán)益法規(guī)知識競賽活動、組織女職工在“三八”節(jié)期間到外地參觀學(xué)習(xí)稅務(wù)部門文化事業(yè)建設(shè)和辦公自動化操作流程等。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關(guān)愛送給干部職工和離退休人員。2010年，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設(shè)，積極推進稅收科學(xué)化、精細化管理水平，不斷推進地稅事業(yè)的健康發(fā)展，為開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面做出積極的貢獻?？h局機關(guān)設(shè)有政工科、監(jiān)察股、稅政管理股、征管法規(guī)股、征收計會股、辦公室，基層設(shè)有稽查局、城區(qū)分局、征收分局、古城分局和崔廟分局共5個單位。地稅局的主要職責(zé)為：貫徹執(zhí)行國家的各項稅收法令、行政法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本縣實際，制定具體的執(zhí)行政策，負責(zé)本縣地方稅和中央地方共享稅的征收管理，對本縣經(jīng)濟運行進行宏觀調(diào)控；對我縣范圍內(nèi)的國有、集體、私營、個體及其他經(jīng)濟組織進行稅收征收管理；根據(jù)《個人所得稅法》對有納稅義務(wù)的法人代表及自然人收入進行管理；以嚴格執(zhí)法為前提，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦理納稅事宜。閱讀了《縣地方稅務(wù)局工作報告》本站編輯還為您推薦更多相關(guān)文章：工作報告欄目主要權(quán)利和稅收征管范圍：xx縣地方稅務(wù)局主要有稅務(wù)管理權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)和稅務(wù)處罰權(quán)等。20xx年我局的稅收計劃為3020萬元，面臨嚴峻的稅收任務(wù)，我局先后召開了局長辦公會和全體股（室）、分局長會，傳達了會議精神，進一步統(tǒng)一思想，制定措施，確保工作有序開展。認真分析今年組織收入中的不利因素和有利因素，堅定全體稅務(wù)干部克服困難的信心，保持高昂的精神狀態(tài)，采取主動的應(yīng)對措施，堅持組織收入原則，努力完成好全年收入任務(wù)。積極發(fā)揮重點稅源管理組的作用，落實一手抓一般稅源，一手抓重點稅源，抓大不放小的工作思路，加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)、新增稅源的管理力度，發(fā)揮稅收分析的預(yù)測作用，把握組織收入工作的主動權(quán)，以促進整體稅收增長；三是進一步完善稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查四位一體互動機制。四是強化依法治稅理念，嚴格稅收執(zhí)法。組織開展房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)、保險業(yè)和個人所得稅專項檢查，規(guī)范行業(yè)稅收秩序。按照中央“節(jié)能減排”要求，加強會議管理，控制會議數(shù)量。改進后勤服務(wù)，著力抓好節(jié)能降耗，努力提高服務(wù)水平。第三篇：地方稅務(wù)局工作總結(jié)地方稅務(wù)局工作總結(jié)20**年，在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省地稅部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞組織收入中心，扎實開展“三個比對”，加強思想政治工作，突出征管基礎(chǔ)、納稅服務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)“三項重點”，切實提高依法治稅、信息管稅、服務(wù)創(chuàng)業(yè)和隊伍建設(shè)“四個水平”，地稅工作取到新進展，圓滿收官“十一五”。省政協(xié)對地稅工作視察后，致函省委、省政府辦公廳建議在省直機關(guān)中推廣我局的好做法、好經(jīng)驗。全省地稅部門面對復(fù)雜的經(jīng)濟稅收形勢，堅持依法治稅，加強稅收征管，確保應(yīng)收盡收。在全國地稅列第10位，中部第2位，為實現(xiàn)“月均突破100億，比重超過84%，總量力爭1200億”的全省財稅目標(biāo)作出了積極貢獻。全省地稅部門堅持把落實國家稅收政策作為發(fā)揮地稅職能、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段?！叭齻€比對”激發(fā)新動力。各地廣泛開展縱向、橫向比對活動，查存在問題、找工作差距、提創(chuàng)新舉措。通過比對，地稅干部職工得到一次深刻的教育，切實增強了全體干部職工的憂患意識和進取意識，思想上有了震動、認識上有了提高、工作目標(biāo)更加明確。全省地稅部門將納稅服務(wù)作為地稅工作的核心業(yè)務(wù)，以納稅人的正當(dāng)需求為導(dǎo)向，緊緊抓住“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動契機，履行“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，開展納稅服務(wù)文化建設(shè)，構(gòu)建“大服務(wù)、一體化”的納稅服務(wù)新格局。省局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境綜合測評滿意率一直名列前茅，在萬名群眾評機關(guān)活動中，位列10個群眾最滿意單位。大力推進風(fēng)險崗位廉能管理工作，省局共排查廉政風(fēng)險點619個，制定風(fēng)險防控措施693條，做到預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、效能更加提升、干部更加廉潔，在全省風(fēng)險崗位廉能管理工作現(xiàn)場會上作了經(jīng)驗介紹?！刹筷犖樵鎏硇禄盍?。全系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班729期，培訓(xùn)38091人次。大力深化干部人事制度改革，通過考試、考核等方式和程序，在全系統(tǒng)選拔了百名年輕干部赴廣東、江蘇地稅掛職鍛煉，通過競爭上崗選拔了14名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，營造了有為才有位的濃厚氛圍。全省地稅部門以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、和諧、廉潔地稅機關(guān)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，地稅形象日益提升。省局在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動評比中獲執(zhí)法單位第一名，實現(xiàn)“七連冠”。在對口接待第五屆中部博覽會代表團活動中，以優(yōu)良的作風(fēng)、細致的工作贏得了對口接待團的高度肯定。一是思想上全力發(fā)動。二是政策上全力支持。多次赴國家稅務(wù)總局爭取政策支持，爭取環(huán)境稅試點。省局召開了全系統(tǒng)服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)座談會，各級地稅均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，明確了服務(wù)措施。一是支持全民創(chuàng)業(yè)。二是支持中小企業(yè)發(fā)展。三是支持調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革。四是大力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。（三）服務(wù)全省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。認真落實優(yōu)惠政策，保障經(jīng)濟適用房、廉租房、城市棚戶區(qū)改造等民生工程，印發(fā)了《城市改造地方稅收政策問答》，明確了16條城市改造稅收政策。面對歷史罕見的洪澇災(zāi)害，我局迅速行動，多次召開專題會議，迅速部署防汛救災(zāi)。全省各地迅速認真落實防汛救災(zāi)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，主動送稅收政策上門，及時受理和審批受災(zāi)納稅人的困難減免。二、堅持依法治稅，保持地稅收入平穩(wěn)較快增長（一）狠抓地稅收入質(zhì)量。定期開展異常數(shù)據(jù)分析，從宏觀和微觀多角度關(guān)注稅收異動和變化。（二）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。繼續(xù)推進稅收執(zhí)法責(zé)任制，選擇18個縣（市、區(qū)）局作為示范點，并召開推進工作現(xiàn)場會。組織了全省稅收執(zhí)法督查，重點檢查各地稽查案件、行政審批等方面的內(nèi)容。進一步暢通法律救濟渠道，落實新《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》，認真做好了信訪接待和稅收政策咨詢工作。在全省范圍內(nèi)選擇了157戶重點稅源企業(yè)開展稅收自查和檢查。嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，與公安部門聯(lián)合查處案件100件，搗毀發(fā)票窩點22處，打擊售假發(fā)票團伙9個。全省共檢查納稅戶1831戶。制定《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》，迅速部署“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，營造服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。對內(nèi)開展“下級機關(guān)評上級機關(guān)”和違反《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的10類突出問題的自查自糾活動，對外在各級網(wǎng)站公開地稅內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)、服務(wù)承諾，在辦稅大廳設(shè)置納稅服務(wù)評價器，在基層分局開展“納稅人評地稅機關(guān)和地稅管理員”活動。對群眾關(guān)注的突出問題，社會評議意見和明查暗訪、自身排查的問題等，實施重點監(jiān)督。省局領(lǐng)導(dǎo)先后帶隊到11個設(shè)區(qū)市走訪納稅人，全系統(tǒng)干部職工共走訪納稅人12764戶，征集各類意見和建議100多條，融洽了稅企關(guān)系。推出了“江西地稅通”，以手機為載體為納稅人提供及時準(zhǔn)確的稅收信息服務(wù)。制定了納稅服務(wù)文化建設(shè)方案，將“為國聚財、為民收稅”確定為核心價值，通過貫徹“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的總體思路，遵循促進征納平等、征納互信、征納和諧的行為準(zhǔn)則，建立“大服務(wù)、一體化”的服務(wù)格局，塑造文明高效、重諾守信、和諧奮進的部門形象，創(chuàng)建納稅人滿意、創(chuàng)業(yè)者滿意、社會各界滿意的現(xiàn)代服務(wù)型地稅機關(guān)。啟動了12366納稅服務(wù)熱線建設(shè)。擴大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用，試點并推廣了網(wǎng)上銀行繳稅系統(tǒng)，開發(fā)了手機短信銀行端繳款軟件，推廣了“稅費同票、稅費批扣、刷卡入庫、劃轉(zhuǎn)專戶”的“一票通”、“稅費通”征收模式。加強稅法宣傳，組織實施第19個稅收宣傳月活動，大力宣傳《納稅人權(quán)利和義務(wù)的公告》，開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)”稅收咨詢和“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、地稅同行”活動。四、強化稅收征管，不斷提高信息管稅水平（一）夯實征管基礎(chǔ)。推行納稅評估軟件，完善納稅評估機制，探索“征、管、評、查”四分離的運行模式，開展了納稅評估案例評審，確認57個案例入庫。積極探索稅源分類管理新模式，將“人對戶”集權(quán)式管理改為“人對事、事對戶”分權(quán)式管理。進一步規(guī)范發(fā)票管理，積極推進發(fā)票簡并，共簡并100余種冠名發(fā)票，在全省推廣應(yīng)用發(fā)票領(lǐng)購卡，完善了發(fā)票管理軟件及網(wǎng)絡(luò)開票模塊功能。報請省政府同意調(diào)低了全省娛樂業(yè)營業(yè)稅稅率。開展了稅收資料調(diào)查。對貨運業(yè)、建筑安裝業(yè)營業(yè)稅、所得稅情況進行了檢查督導(dǎo)。開展了年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報。做好了限售股轉(zhuǎn)讓個人所得稅征管工作。進一步加強土地增值稅的清算，核定了土地增值稅開發(fā)成本標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)做好了車船稅征管、城建稅“兩稅”比對和土地使用稅