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市地方稅務局政風行風建設工作報告-在線瀏覽

2024-10-06 02:42本頁面
  

【正文】 工作目標,以提高“有效執(zhí)行力”為手段,以“推進依法治稅、夯實征管基礎、加強隊伍建設,突出工作創(chuàng)新”為工作重點,著力在完善規(guī)章制度、強化內(nèi)部管理、嚴格獎懲考核、狠抓工作落實上下功夫,全局上下已初步形成了人心思定、工作思進、事業(yè)思成的良好局面,責任意識、大局意識、危機意識明顯增強,工作運行效果總體較好。先進性教育在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上扎實有效,多次獲得___市委督導組和___市委的充分肯定與表彰,全市第一批先進性教育活動鞏固擴大成果及“回頭看”經(jīng)驗交流會也在我局召開,我局作為先進典型在會上進行了經(jīng)驗介紹;稅收宣傳月中“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動也因形式新穎、內(nèi)容充實而被評為___地稅系統(tǒng)唯一一個全省優(yōu)秀創(chuàng)新項目;在市委、市政府開展的“規(guī)范服務效能年”活動評比中,名列全市執(zhí)法單位第一名;“納稅人評地稅”工作也榮獲___地稅系統(tǒng)第三名?,F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下:一、以開展先進性教育活動為契機,優(yōu)化環(huán)境,提升服務,凝聚做好工作新合力今年上半年,在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我局按照“五抓、五堅持、五特色”的工作總要求,認真組織實施,嚴格步驟操作,圍繞中心工作,著眼長效建設,著力抓好了先進性教育與提升“三個服務”水平、創(chuàng)建學習型機關(guān)、構(gòu)建地稅文化、推進強基工程、加強作風建設和黨風廉政建設的六個結(jié)合,在全局范圍內(nèi)設立了黨員模范崗,開展了依法治稅,優(yōu)質(zhì)服務,規(guī)范執(zhí)法,強化征管等競賽活動,開展了各類幫扶和公益性勞動40余人次,捐贈了幫扶資金5萬余元,組織全局黨員干部八十余人自愿義務獻血15800毫升,取得了組織收入、提升形象、服務群眾的豐碩成果,先后多次受到了___市委督導組和___市委的充分肯定,在全市慶“”暨第一批先進性教育活動總結(jié)表彰大會上作為先進單位受到市委表彰。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的方針,對整改措施實行嚴格審批制度,對整改措施不到位的一律要求重新制定,建立整改臺帳,實行銷號制度;先后建立了群眾議評制、片管制和巡查制、談心誡勉制、稽查聯(lián)動制、上門服務制、執(zhí)法責任制和過錯追究制等六個工作落實制度,做到了改進稅收政策宣傳覆蓋面不廣、執(zhí)法服務不盡對等、辦稅服務能力跟不上、服務方式不夠周全的四個改進。在全省組織的政務環(huán)境評議評價問卷測評中,我局獲得全市參評單位第一名的好成績。與此同時,我局基層建設步伐進一步加快,前期準備初顯端倪。二、以強化內(nèi)部管理為基礎,規(guī)范嚴謹,求新求實,打造各項工作新亮點如何更好地適應地稅工作法制化、規(guī)范化和科學化的管理要求,進一步夯實稅收征管和內(nèi)部管理的基礎,實現(xiàn)___地稅崛起、振興和跨越的宏偉目標,是我局黨組和廣大干職工迫切需要解決的重要課題。全局出現(xiàn)了“五多五少”的良好發(fā)展態(tài)勢:工作嚴謹、深入細致的多了,隨心所欲、粗心大意的少了;愛崗敬業(yè)、勤奮好學的多了,不務正業(yè)、得過且過的少了;作風扎實、紀律嚴明的多了,工作飄浮、自由散漫的少了;自我加壓、負重前行的多了,清閑自在、無所事事的少了;奮勇拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了,迷惘失落、毫無激情的少了,___地稅事業(yè)呈現(xiàn)出了強勁的后發(fā)優(yōu)勢。建立了機關(guān)和基層兩套全新的目標管理考核辦法,細化量化至每一個工作環(huán)節(jié)和工作項目,對工作毫無起色,制度綜合考核排位原地不動甚至倒退的,勸其負責人自動辭職;對在綜合評比和民主測評中后三位的,須輪換崗位再鍛煉。對___市局和我局制定的工作制度、日常的各項工作安排部署要求做到隨接隨辦,不得拖延,不得敷衍,按質(zhì)按量堅決做到有效執(zhí)行,加強督查督辦工作力度,對執(zhí)行不力、服務不周、貽誤工作、影響聲譽的,一律嚴肅處理。建立了每月一次的局務工作會和每半月一次的局長辦公會,對每月的工作做到了有小結(jié),有安排,有通報,加強了統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),起到了很好的激勵和鞭策作用,倡導了良好的言必行、行必果的工作作風,對各項工作落實情況和決策部署情況做到了每次以會議紀要或記錄摘要形式予以通報。一年來,為切實扭轉(zhuǎn)我局以前工作的被動落后局面,我局加大了制度的規(guī)范化建設,先后建立和完善了政治思想、稅收業(yè)務和行政管理三大方面的制度和管理辦法二十多個,特別是上下班制度,請休假制度,爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法,信息工作考核獎勵辦法等制度的出臺,極大地調(diào)動了全局廣大干職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,各項相關(guān)工作迅速得到規(guī)范,工作成效迅速得到顯現(xiàn)。一年來,圍繞這一工作目標,我局先后開展了大量的富有成效的工作:推陳出新,特色鮮明地開展了稅收宣傳活動。這些活動的開展,都較好地達到了宣傳稅收政策法規(guī)、宣傳___地稅和___地稅,增強征納雙方理解,推動稅收工作更好開展的目的。按照轉(zhuǎn)移主體、明確責任、做好服務、強化檢查的工作思路和重教育、重規(guī)范、重提高的原則,著力抓好了申報前的納稅輔導、申報時的嚴格審核、申報后的重點檢查三道關(guān)口,有效地防止了稅收的流失。源泉控管,互動聯(lián)控地強化了建筑安裝和車輛稅收的征管。至12月31日,全局建安稅收和銷售不動產(chǎn)稅收共征收4613萬元,與去年同比增長1020萬元;對車輛稅收的征管,我局實行了四個“三”的工作方法,重點把握了稅票核對,發(fā)票控制,車輛年審三道關(guān)口。強化執(zhí)法,打罰并重地開展了偷抗拖欠稅行為的專項整治。集中力量,有的放矢地開展了房地產(chǎn)業(yè)、水泥生產(chǎn)企業(yè)稅收及金融保險業(yè)個人所得稅專項檢查和其他日?;椤栏窆芾?,防微杜漸地加強了票證檢查。與此同時,進一步強化了發(fā)票管理措施,健全了發(fā)票管理臺帳,擴充了發(fā)票管理容量,加大了違章發(fā)票打擊處罰力度,聯(lián)合國稅,對全市行政事業(yè)單位開具使用發(fā)票進行了大檢查,有力地促進了發(fā)票管理和稅收秩序的正常運轉(zhuǎn)。通過加強與勞動保障、工商、國稅等部門的聯(lián)系,互通信息,協(xié)調(diào)配合,建立檔案,嚴格審批,進一步認真落實了下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策,截止12月底,全局共落實優(yōu)惠政策620戶,減免稅收101萬元。一年來,我局在全系統(tǒng)先后開展了稅收執(zhí)法大檢查、民主評稅執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法點評活動,在規(guī)范自身執(zhí)法行為、嚴格按規(guī)辦事上做了大量的工作。四、以夯實征管基礎為重點,精細科學,傾情傾力,開創(chuàng)稅收管理新局面提高征管質(zhì)量,夯實征管基礎,改進征管方式,是做好新形勢下稅收征管工作的基本途徑。按照___市局征管“六率”考核要求和征管資料管理規(guī)定,我局結(jié)合自身實際,對開業(yè)登記,稅負核定,納稅申報,稅款入庫等等每個環(huán)節(jié)都詳細地制定了操作細則和考核標準,明確了責任,落實了措施,分門別類地建立了各種征納登記臺帳,統(tǒng)一了表證單書,普遍建立了征管工作日常巡查制度和片管制,進一步明確了稅收管理的崗位職責,完善了稅收管理員的工作規(guī)程和標準,制定了稅收管理員的考核獎罰辦法,加強了與工商、國稅等部門信息交換和比對,提高納稅人戶籍信息的質(zhì)量,積極開展納稅評估工作,在全面落實稅收管理員制度上邁出可喜的一步。鞏固原有多元化申報方式成果,扎實搞好批量扣稅推行工作。加大了對多元化申報方式的宣傳力度,消除納稅人對批量扣稅的疑慮,通過艱苦細致的工作,截止12月底,我局已辦理了批量扣稅戶834戶。為建立社會綜合治稅新格局,我局主動出擊,多方協(xié)調(diào),力主成立了___市地方稅收護稅協(xié)稅領(lǐng)導小組,制定了___市地方稅收護稅協(xié)稅管理辦法,召開了由市政府組織的護稅協(xié)稅動員大會,相繼開展了由工商、國稅、地稅三家聯(lián)合進行的戶籍信息比對和由房管、公安、街辦、財政、地稅等聯(lián)合組織的對全市房屋出租業(yè)的調(diào)查清理登記工作,繼續(xù)推行了由稽征、交通、交警、城管、地稅等部門協(xié)作的車輛稅收聯(lián)控共管的成功作法。對___市局制定的單項稅種管理辦法,我局在做到堅決貫徹執(zhí)行的同時,還對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)、交通運輸業(yè)、房屋租賃業(yè)等基本步入規(guī)范管理軌道的行業(yè),提出了新的更切合實際的稅收征管辦法并下發(fā)執(zhí)行;對企業(yè)所得稅核定征收方式、房屋租賃業(yè)稅收征管等較為薄弱的情況,我局在取得___市委、市政府的高度重視和大力支持下,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一推行了核定征收企業(yè)所得稅的征收方式,全面加強了房屋租賃業(yè)稅收的征管,聯(lián)合多家部門開展了稅源調(diào)查登記工作,初步核定了征收定額標準,制定了房屋租賃業(yè)征收管理辦法,啟動了房屋租賃業(yè)征收工作。為確保上線工作順利進行,我局及早籌劃,及早動員,及早安排,加強了領(lǐng)導,落實了責任,建立了每日工作情況報告制度和緊急預警方案,加強了上線的聯(lián)系、溝通和統(tǒng)一調(diào)度,全局廣大干職工放棄節(jié)假日休息,自覺加班加點,克服了各種技術(shù)上的故障和實際操作過程中的各種困難,沉著應對,不斷探索,共同攻關(guān),總結(jié)出了大量的既有操作性又有實用性的經(jīng)驗和作法,全局未出現(xiàn)一起因技術(shù)或操作不當而引起的大問題,上線工作取得圓滿成功且一直運行平穩(wěn)。五、以加強隊伍建設為關(guān)鍵,上下聯(lián)動,共促共為,實現(xiàn)___地稅新跨越優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升服務水平,夯實征管基礎,推進依法治稅,關(guān)鍵在于干部隊伍的整體素質(zhì)。局黨組始終把職工的冷暖安危放在第一位,建立了系列的職工關(guān)懷制度,從為廣大干職工辦實事,辦好事的角度出發(fā),先后開展了地稅院內(nèi)住戶房屋的大檢修、水表的統(tǒng)一更換、中餐的合理安置、職工有益性文化生活的豐富、高考期間考生子女的陪侍接送等等關(guān)心人愛護人的活動,開展了一對一的談心活動,做到了傾聽干職工呼聲,滿足干職工需求,落實干職工愿望。大力加強班子隊伍建設,實行一系列行之有效的制度,對各中層以上干部要求務必做到標準要高、管理要嚴、自律要強、作風要實,要處處以身作則,遵守各項規(guī)定,在工作、業(yè)務、學習中身先士卒,率先垂范。采取學習培訓、實踐鍛煉、競爭激勵、獎優(yōu)罰劣等綜合措施進行系統(tǒng)培訓,全方位、多角度、多層次提升干部的綜合素質(zhì)。進行了二次計算機操作應用考試,1次業(yè)務知識考試工,1次中層干部綜合知識考試。堅持爭先創(chuàng)優(yōu)的工作理念,實施特色工程。一年來,全局共有4人獲省局通報嘉獎,一個工作項目獲省局創(chuàng)新獎,一個單位新獲省級“青年文明號”,二個單位獲___市級“青年文明號”,市局和辦稅服務廳分別被___市委、市政府授予“文明單位”或“文明規(guī)范服務示范窗口”,14個單位分獲___市級各種榮譽稱號。一年來,我局在認真貫徹落實《實施綱要》,努力構(gòu)建懲防腐敗體系的同時,大力加強了思想道德教育,在全局開展了以樂小華、丁濤案件為反面典型的警示教育和大討論,對收受“紅包”禮金,買賣轉(zhuǎn)引、截留稅款等問題進行了一次大清查;按照科學測算、按期撥付,審核報帳、會計檢查、統(tǒng)一核算的原則,進一步加強了全局的財務管理,嚴肅了財經(jīng)紀律,一律取消了各基層的銀行帳戶(含儲蓄存款),出臺了《___市地稅局財務資產(chǎn)管理暫行辦法》;加大了對干職工參與賭博和領(lǐng)導干部自行駕車的查處力度,實行了地稅人員執(zhí)法行為及廉政情況監(jiān)督卡制度,向社會各界重新聘請了30多名特邀監(jiān)察員,受___市局委托,對離任和轉(zhuǎn)___一年來,我局雖然做了大量的卓有成效的工作,但我們深感與上級要求,與現(xiàn)代稅收的發(fā)展還存在一定的差距,基層建設任務較重、規(guī)范執(zhí)法、隊伍建設等方面還需建立長效工作機制?!妒械胤蕉悇站帜杲K工作總結(jié)》,歡迎閱讀市地方稅務局年終工作總結(jié)。一、進一步認識加強效能建設活動的重要意義加強機關(guān)效能建設,是“一項破冰之舉,一場自我革命
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