【正文】 要帶模范作用。一個(gè)良好的組織體制，只 有通過(guò)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)行為的策動(dòng)，才能對(duì)其發(fā)展產(chǎn)生積極的意義，所以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，還體現(xiàn)在要堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。許多問(wèn)題表現(xiàn)在基層，而解決問(wèn)題的總開(kāi)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)那里。三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，要把激勵(lì)作為動(dòng)力，要扶正祛邪。在激勵(lì)措施中，一方面是信念激勵(lì)，它屬于精神激勵(lì)的范疇?！翱愁^不要緊，只要主義真”，這是信念的力量化為無(wú)窮無(wú)盡的動(dòng)力。信念激勵(lì)是一種很重要的激勵(lì)手段，但不是唯一的激勵(lì)手段。與此同時(shí)，要健全監(jiān)督制約機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，扶正祛邪，使正確的價(jià)值觀成為員工崇尚的目標(biāo)和自覺(jué)的行動(dòng)，努力在單位上下建立起一種勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好環(huán)境。我經(jīng)常會(huì)這樣聽(tīng)到或是這樣看到，一名部長(zhǎng)級(jí)的干部，坐在臺(tái)上，望著對(duì)面滿頭大汗忙著搬東西的干事，好像是不關(guān)自己任何事，這些事事應(yīng)該干事去做，自己是部長(zhǎng)一級(jí)，沒(méi)有必要去做這種事情，然而我想說(shuō)，在工作中沒(méi)有什么工作是你不能去做的，作為一個(gè)部長(zhǎng)級(jí)的干部，更應(yīng)該積極主動(dòng)地去做，而不是自己看著別人去做。心態(tài)的做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有好的心態(tài)談做事又有何用？執(zhí)行力。工作的開(kāi)展與總結(jié)。計(jì)劃是要自己做的，以前的可以作為參照，但不是照抄，每年工作是相同的，但是對(duì)象卻是不同的，聯(lián)系實(shí)際，把工作做到實(shí)處，才能收到成效。以上就是我一年來(lái)的些許感受，雖然不夠完整，但是確實(shí)代表了自己在一年的工作后的一點(diǎn)看法，確確實(shí)實(shí)的用心去工作，認(rèn)認(rèn)真真的把握工作的要素，開(kāi)開(kāi)心心的開(kāi)展工作，那樣就真正的達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)和執(zhí)行力的提高，我相信我們的學(xué)院會(huì)越來(lái)越好。”作為基層國(guó)稅機(jī)關(guān)，如何把上級(jí)的決策與本單位的實(shí)際情況相結(jié)合，圓滿地貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，不僅是基層國(guó)稅的主要任務(wù)，也是基層國(guó)稅干部的重要職責(zé)。要使基層國(guó)稅事業(yè)又好又快的發(fā)展，就必須在 “提高執(zhí)行力”這個(gè)領(lǐng)域下功夫。一、執(zhí)行力的基本內(nèi)涵現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，執(zhí)行力屬領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)范疇，是管理學(xué)的一個(gè)分支。就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力；對(duì)于一個(gè)組織，則是圍繞共同目標(biāo)把長(zhǎng)期戰(zhàn)略落到實(shí)處的能力。具體到基層國(guó)稅部門，執(zhí)行力是指貫徹落實(shí)國(guó)家稅收政策、稅收法律法規(guī)，貫徹落實(shí)上級(jí)的戰(zhàn)略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實(shí)踐能力，是執(zhí)行命令、完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的能力。“德”和“才”的差別性決定了執(zhí)行力的強(qiáng)弱，反映了基層國(guó)稅人力資源的質(zhì)量和效能，并進(jìn)一步?jīng)Q定了基層國(guó)稅的工作效能和發(fā)展前景。二、基層國(guó)稅執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)國(guó)稅機(jī)關(guān)是國(guó)家賦予執(zhí)行稅法權(quán)力的部門，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入，國(guó)稅部門的執(zhí)行力穩(wěn)步提高。部分基層國(guó)稅干部囿于陳舊的思想觀念和傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，面對(duì)國(guó)稅諸多改革和新形勢(shì)、新任務(wù)，在思想上存在著安于現(xiàn)狀的想法，面對(duì)差距缺乏應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，面對(duì)機(jī)遇缺乏主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)、知難而進(jìn)的精神。在工作上體現(xiàn)為政治敏銳性不強(qiáng)，執(zhí)行理念不明確，工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)的政策理解不深入，抓落實(shí)的措施和力度不夠，工作質(zhì)量和效率不高。由于歷史原因，基層國(guó)稅干部在年齡結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)斷層，平均年齡達(dá)40歲以上?；鶎訃?guó)稅干部整體來(lái)看知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)落后，懂計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、英語(yǔ)、法律的復(fù)合型人才缺乏。三是在執(zhí)行考核上缺乏激勵(lì)。雖然基層國(guó)稅為了獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，形成競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)全面進(jìn)步，制定了相關(guān)的考核制度和辦法，建立了獎(jiǎng)懲體系。大多屬籠統(tǒng)模糊的粗放式的規(guī)定，具體的、可操作的、程式化的制度和規(guī)定比較少，在實(shí)際工作中獎(jiǎng)懲不落實(shí)，激勵(lì)機(jī)制缺位，造成工作缺乏主動(dòng)性、缺少創(chuàng)造性。長(zhǎng)期以來(lái)存在的“大鍋飯”、“不患貧，患不均”的思想還有一定的影響力，由此導(dǎo)致干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，平均主義盛行。此外還存在理解上級(jí)政策不全面，執(zhí)行上級(jí)決策不認(rèn)真，在執(zhí)行過(guò)程中執(zhí)行力低下、工作效率不高等問(wèn)題。三、懷集國(guó)稅把作風(fēng)建設(shè)作為提高執(zhí)行力的突破口基層國(guó)稅執(zhí)行力不強(qiáng)的現(xiàn)象雖然只是在個(gè)別干部身上有所表現(xiàn)，但如果不認(rèn)真加以克服和解決，勢(shì)必會(huì)給基層國(guó)稅工作健康發(fā)展造成危害，從而最終會(huì)損害國(guó)稅形象。懷集國(guó)稅面對(duì)著近年來(lái)雖然不斷加大培訓(xùn)的力度，但執(zhí)行力卻沒(méi)有相應(yīng)提升的事實(shí)，重新思考了執(zhí)行力的內(nèi)涵。通過(guò)梳理思路，懷集國(guó)稅發(fā)現(xiàn)，對(duì)于國(guó)稅干部個(gè)人來(lái)講，培訓(xùn)對(duì)于人的因素真正能夠起到作用的是人的能力，即工作所涉及到的知識(shí)與技能，也就是執(zhí)行任務(wù)的人的執(zhí)行能力。作風(fēng)就是形象，是一種無(wú)形的力量。結(jié)合國(guó)稅工作的特點(diǎn)，就是要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，使全體干部更準(zhǔn)確地理解各項(xiàng)工作的最終目的，明確自己的職責(zé)，抓起工作來(lái)敢擔(dān)當(dāng)、不敷衍、善創(chuàng)新。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，使每個(gè)干部職工懂得要提高執(zhí)行力，就要樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神看待自己的工作。做到讓上級(jí)滿意，讓社會(huì)各界各部門滿意，讓廣大納稅人滿意。但縱觀xxx干部隊(duì)伍，在工作能力、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力方面，仍然存在突出問(wèn)題，如不及時(shí)整治，將會(huì)嚴(yán)重制約xxx黨委決策部署和xxx黨委工作要求落地落細(xì)，嚴(yán)重制約xxx目標(biāo)任務(wù)的完成和高質(zhì)量發(fā)展。人們?cè)谕瓿苫顒?dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的能力有所不同，能力是直接影響活動(dòng)效率，是生命物體對(duì)自然探索、認(rèn)知、改造水平的度量，是掌握和運(yùn)用知識(shí)技能所需的心理特征，達(dá)成一個(gè)目的所具備的條件和水平。執(zhí)行力是指貫徹上級(jí)戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)執(zhí)行力，就是要從上而下，一以貫之，以一分部署，九分落實(shí)的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序展開(kāi)。一是不懂不學(xué)。要多向上級(jí)學(xué)習(xí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求什么，強(qiáng)調(diào)什么，就是這個(gè)