【正文】 一指揮處理，防止事故蔓延擴(kuò)大。由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管副經(jīng)理、專職安全員任副組長(zhǎng)，其他各相關(guān)職能部門及其負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)行事故調(diào)查、取證。事故調(diào)查小組職責(zé)（1）應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；（2）確定事故的責(zé)任者；（3）提出事故處理情況、防范措施和建議；本項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生的各類事故都必須進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得阻撓、拒絕或干涉調(diào)查組的正常工作。第十三條 事故匯報(bào)、結(jié)案、材料歸檔發(fā)生一般事故，由事故單位負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)；發(fā)生重、特大事故，事故單位負(fù)責(zé)人必須向項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并報(bào)公司安全監(jiān)察部。（1）事故單位報(bào)告；（2）事故證明人（2 人以上）的證明材料；（3）當(dāng)事人的自述或詢問(wèn)筆錄；（4）事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖或照片；（5）診斷證明書；（6）調(diào)查組對(duì)事故的處理決定；（7）直接或間接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算材料；（8）事故責(zé)任者的檢查等。第十四條 事故的結(jié)果處臵由事故調(diào)查組會(huì)同公司相關(guān)部門討論提出處理意見(jiàn)，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，需要罰款的由項(xiàng)目部綜合辦公室出示罰款通知，財(cái)務(wù)科執(zhí)行，罰款金額列入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。第十六條 本項(xiàng)目所屬各單位的安全生產(chǎn)年度考核獲獎(jiǎng)的基本條件：全年無(wú)責(zé)任員工因安全事故死亡；%，無(wú)責(zé)任施工重大事故和險(xiǎn)性事故；無(wú)責(zé)任交通特大事故和重大事故、主要責(zé)任交通大事故；無(wú)責(zé)任機(jī)械重大、特大事故；無(wú)爆炸或火災(zāi)事故。第十八條 凡達(dá)到安全獲獎(jiǎng)條件的部室、工區(qū)，必須在考核期滿五日內(nèi)將總結(jié)報(bào)項(xiàng)目部安全協(xié)調(diào)部（附單位在冊(cè)人數(shù)），凡逾期不報(bào)者視為棄權(quán)。（一）獲年度獎(jiǎng)的單位按在冊(cè)人數(shù)人均獎(jiǎng)勵(lì)500 元，獲獎(jiǎng)單位所得安全獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中做出成績(jī)的個(gè)人，不得平均分配，必須按照責(zé)任大小，拉開檔次進(jìn)行分配。第二十條 對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的獎(jiǎng)勵(lì)條件：（1）、全年無(wú)責(zé)任員工因安全事故死亡；（2）、‰，無(wú)責(zé)任施工重大事故和險(xiǎn)性事故；（3）、全年無(wú)責(zé)任交通特大事故和重大事故、主要責(zé)任交通大事故；（4）、全年無(wú)責(zé)任機(jī)械重大、特大事故；（5）、全年無(wú)爆炸或火災(zāi)事故。第二十一條 對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的班組或個(gè)人，由單位推薦并寫出單項(xiàng)資料報(bào)公司，經(jīng)公司審核后，授予 “安全生產(chǎn)紅旗班組”和“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)獲得 “安全生產(chǎn)紅旗班組”的班組給予5000 元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”的個(gè)人給予1000 元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)錦旗或證書。竄崗或嚴(yán)重違規(guī)違章操作造成事故，損失金額由責(zé)任人全額賠償。觸犯刑事法律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。（3）、在事故中負(fù)一定責(zé)任者，損失金額在1000 元（包含1000 元）以下的，按經(jīng)濟(jì)損失的10%賠償；損失金額在10003000 元（包含3000 元）之間的，超過(guò)1000 元部分，按經(jīng)濟(jì)損失的8%分別累加賠償；損失金額在30005000 元（包含5000 元）之間的，超過(guò)3000 元部分，按經(jīng)濟(jì)損失的5%分別累加賠償；損失金額在500050000 元的，超過(guò)5000 元部分，按經(jīng)濟(jì)損失的3%分別累加賠償（賠償?shù)目倲?shù)為累計(jì)數(shù)）；損失金額特別巨大，超過(guò)50000 元的由總經(jīng)理辦公會(huì)處理。（2）、發(fā)生事故造成重傷1 人或輕傷3～6 人，給予直接責(zé)任、主要責(zé)任者罰款1000 元和行政記過(guò)處分；次要責(zé)任者罰款800 元和行政警告處分；一定責(zé)任者罰款500 元和通報(bào)批評(píng)。（4）、一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1 萬(wàn)元以下（含1 萬(wàn)元），直接責(zé)任者、主要責(zé)任者罰款300 元，并給予行政警告處分；負(fù)一定責(zé)任者罰款200 無(wú)，并給予通報(bào)批評(píng)。（6）、一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬(wàn)元以上，負(fù)直接責(zé)任者給予開除或留用察看處分；負(fù)主要責(zé)任者罰款2000 元，并給予行政記大過(guò)處分；負(fù)次要責(zé)任者罰款1000 元，并給予行政記過(guò)處分；負(fù)一定責(zé)任者罰款800 元，并給予地政記過(guò)或行政警告處分。觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。觸犯刑事法律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。（4）、在事故中負(fù)一定責(zé)任者，損失金額在1000 元（包含1000 元）以下的，按經(jīng)濟(jì)損失的10%賠償；損失金額在10003000 元（包含3000 元）之間的，超過(guò)1000 元部分，按經(jīng)濟(jì)損失的8%分別累加賠償；損失金額在30005000 元（包含5000 元）之間的，超過(guò)3000 元部分，按經(jīng)濟(jì)損失的5%分別累加賠償；損失金額在500050000 元的，超過(guò)5000 元部分，按經(jīng)濟(jì)損失的3%分別累加賠償（賠償?shù)目倲?shù)為累計(jì)數(shù)）；損失金額特別巨大，超過(guò)50000 元的由總經(jīng)理辦公會(huì)處理。罰款（1）、發(fā)生一般交通事故，給予同等以上（含同等）責(zé)任者罰款500 元；負(fù)次要責(zé)任者罰款300 元。（3）、發(fā)生重大交通事故，給予負(fù)全部責(zé)任者罰款3000 元；給予負(fù)主要或同責(zé)任者罰款2000 元；給予負(fù)次要責(zé)任者罰款1000 元。（5）、對(duì)酒后駕駛車輛、無(wú)證駕駛車輛、未按規(guī)定私自出車、未經(jīng)過(guò)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)指派駕駛他人車輛、將車交給無(wú)證人員或非本單位專職駕駛員和私自駕駛公車辦私事等未造成事故者，一旦發(fā)現(xiàn)或者檢舉核實(shí)，對(duì)責(zé)任人處以500 元的罰款；對(duì)造成事故者，在處以500 元的罰款的基礎(chǔ)上，按以上（1）～（4）項(xiàng)對(duì)照處罰。凡發(fā)生一次輕傷5 人及以上事故的單位，每負(fù)傷1 人處罰10000 元。對(duì)第一負(fù)責(zé)人扣罰當(dāng)月崗位工資和計(jì)件工資；對(duì)專職安全員扣罰當(dāng)月崗位工資70%和計(jì)件工資；對(duì)主要負(fù)責(zé)人扣罰當(dāng)月崗位工資50%和計(jì)件工資。對(duì)第一負(fù)責(zé)人扣罰三個(gè)月崗位工資和計(jì)件工資；對(duì)專職安全員扣罰兩個(gè)月崗位工資和計(jì)件工資；對(duì)主要負(fù)責(zé)人扣罰一個(gè)半月崗位工資和計(jì)件工資。對(duì)機(jī)動(dòng)車輛損壞公路設(shè)施、撞壞輸電、通訊線路和施工挖電纜、光纜，履帶拖拉機(jī)壓壞公路以及造成其它嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，按直接經(jīng)濟(jì)損失的15%扣罰。無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間上報(bào)和結(jié)案的，每件事故另加罰10000 元。對(duì)責(zé)任人處罰50 元至500 元。第二十八條 對(duì)漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞事故不報(bào)，而被上級(jí)主管部門查出的或經(jīng)舉辦查證屬實(shí)的。第五章 附則第二十九條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)歸入項(xiàng)目部當(dāng)年支出，由項(xiàng)目部根據(jù)考評(píng)結(jié)果直接獎(jiǎng)勵(lì)。安全方面經(jīng)濟(jì)處罰繳項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部，按財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行處理。第二篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，保證職工人身安全及施工設(shè)備安全，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理。1． 由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭，項(xiàng)目總工、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目部專職安全員組成安全評(píng)定小組，以月為單位對(duì)各班組進(jìn)行安全施工考核。本條內(nèi)容由項(xiàng)目部專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。，由班組兼職安全員協(xié)助項(xiàng)目部專職安全員編寫 安全事故報(bào)告，并由項(xiàng)目副經(jīng)理審核，明確事故責(zé)任人，對(duì)造成施工機(jī)械及工器具損壞的，視損壞程度責(zé)令其按設(shè)備的10%或工器具的20100 %進(jìn)行賠償，并扣除該班組當(dāng)月的安全獎(jiǎng)，扣除項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目部專職安全員及工地現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人本月安全獎(jiǎng)?？鄢?xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目部專職安全員全年安全獎(jiǎng)金。一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)主管部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括船員管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；考核營(yíng)運(yùn)過(guò)程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。當(dāng)年發(fā)生一次事故，一律作為不合格?？己瞬缓细竦陌踩芾砣藛T對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事