安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法()-在線瀏覽
2024-09-30 19:20本頁面
【正文】 標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。 安全管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。第四條、安全責任 企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。 各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。 各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 第六條、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 （二）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。第七條、創(chuàng)優(yōu)爭先，在崗位中做出顯著成績，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。 （一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； （二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的。 （1）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100500元的罰款。
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