【正文】 質(zhì)。三是每年開展一次“民主評議黨員”工作，堅定黨員的理想信念和為人民服務(wù)的宗旨，重溫黨員應(yīng)盡的義務(wù)，增強黨員的黨性。市處領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，率先垂范，勤政廉政，開拓進(jìn)取，充分認(rèn)識到文明創(chuàng)建工作的重要性，特別是行政執(zhí)法單位尤為重要，除了制定文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃，每年初制定文明創(chuàng)建計劃，并列入工作目標(biāo)，召開專題會議，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，逐漸把文明建設(shè)向思想道德領(lǐng)域和精神文明領(lǐng)域拓展。二、堅持以人為本，不斷提高運政隊伍素質(zhì)文明創(chuàng)建工作的根本是人的文明素質(zhì)的提高，只有運政人員的素質(zhì)不斷提高，運政行業(yè)文明創(chuàng)建工作才能落到實處，才有成效。多年來始終堅持周五政治學(xué)習(xí)制度，采取職工輪流主講的方式，使職工人人關(guān)心政治，人人提高思想認(rèn)識，人人鍛煉表達(dá)能力。再則在職工中開展了“四項教育”工作，一是理想信念教育，二是全心全意為人民服務(wù)的教育，三是依法行政，文明執(zhí)法教育，四是愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德教育，以此不斷提高職工的政治思想素質(zhì)。文化素質(zhì)的提高是人的整體素質(zhì)提高的基礎(chǔ)。目前中專以上文化程度占職工總數(shù)的864%，比九五年提高499%，每年組織職工參加各類專業(yè)職稱學(xué)習(xí)考試和知識更新學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已具備職稱資格的占職工總數(shù)的8%，比九五年提高30%，并對具備職稱資格的聘到相適應(yīng)的崗位上，有效的引導(dǎo)職工不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自覺性。歷年來，每年有計劃的分四期舉辦業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。（四）提高職工文明執(zhí)法素質(zhì)。一是加強職工職業(yè)道德教育。二是實行道路運政機構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，實行工作承諾制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。四是開展文明崗、文明運政員的評比活動。六是認(rèn)真組織職工開展政風(fēng)評議和行風(fēng)評議，聘用社會各界監(jiān)督員深入業(yè)戶，收集意見，召開群眾座談會聽取意見，主動請社會監(jiān)督員提意見。如推行“一站式”服務(wù)，清理不必要的客運站點，清理汽車維修行業(yè)占道經(jīng)營，打擊“黑頭戶”出租車保護(hù)合法經(jīng)營，控制出租車盲目增長等都得到了落實，加強了管理，滿意于群眾。三、結(jié)合工作目標(biāo)，開展文明創(chuàng)建活動我處自九四年以來每年結(jié)合單位管理工作目標(biāo)，同時結(jié)合上職工中存在的不足，開展一項文明建設(shè)活動。同時，在勞動競賽評比過程中，每年評比表彰一批“文明崗”、“文明運政員”。在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮工、青、婦的紐帶作用，了解職工思想，聽取職工意見，反映職工要求，解決職工困難，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，調(diào)動了職工的工作積極性和文明創(chuàng)建的熱情。自九五年以來，我處在創(chuàng)建工作中加大了投入，機關(guān)新建了辦公樓，新建了一個所的辦公樓，擴建改造了三個辦公樓，新建了六個交管站站房，解決了48名職工住上新樓套房，交通、通訊設(shè)施得到了極大的改善。加大了宣傳工作投入。今年我處申報創(chuàng)建省文明單位，有兩個所申報省廳文明單位，一個所申報市文明單位。（一）認(rèn)真做好道路運輸市場秩序的治理整頓工作。在此項工作中，重點對非法經(jīng)營進(jìn)行打擊，對我市的南大門泉山十字路口的客運汽車非法占道經(jīng)營行為，進(jìn)行了聯(lián)合集中整治。對客運出租市場進(jìn)行全面清理整頓，通過登記摸底和經(jīng)營資質(zhì)條復(fù)查，有7家出租公司被通告停業(yè)整頓，4家公司因規(guī)模及管理問題被限期整頓。（二）貨運管理，結(jié)合年審工作認(rèn)真做好貨運企業(yè)資質(zhì)評定工作，嚴(yán)格按照交通部貨運企業(yè)資質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn)，對我市從事貨物運輸單位進(jìn)行逐一審核，對不符合要求的責(zé)令其停業(yè)整頓，加強源頭管理，清除危貨運輸不安全隱患。開展危貨運輸人員的培訓(xùn)工作。（三）駕培維修市場，根據(jù)上級整頓規(guī)范經(jīng)濟秩序統(tǒng)一部署，我處會同工商、質(zhì)檢、物價、公安等部門組成聯(lián)合整頓小組，對我市的汽車維修市場開展清理整頓，對證、照不全，資質(zhì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)營行為不規(guī)范的業(yè)戶，責(zé)令其限期整改或停業(yè)整頓。駕駛員培訓(xùn)各種工作，在做好道路運輸人員從業(yè)資格證辦理工作的同時，加大對我市駕培學(xué)校管理工作力度，規(guī)范駕校經(jīng)營行為，要求各駕校從嚴(yán)要求，不斷提高自身教學(xué)質(zhì)量，以誠實守信，熱情服務(wù)，提高培訓(xùn)質(zhì)量來不斷擴大自己學(xué)校的知名度，并且嚴(yán)把學(xué)員結(jié)業(yè)考試關(guān)，為社會培養(yǎng)合格的汽車駕駛員。二是嚴(yán)厲打擊欺客、宰客，無證經(jīng)營等行為。通過嚴(yán)格執(zhí)法，運輸市場的經(jīng)營行為得到了進(jìn)一步的規(guī)范，合法經(jīng)營者及廣大乘客的合法權(quán)益得到了保證。自成立“一站式”服務(wù)大廳，簡化了工作程序，方便了業(yè)戶，提高了工作效率。第三篇：文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)上海良機冷卻設(shè)備有限公司 文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)近一年來，上海良機冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個方面，兩個文明建設(shè)同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。積美化工廠環(huán)境，營造一個良好的工作生活環(huán)境。良機公司自成立初始，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識到抓好企業(yè)“兩個文明”建設(shè)的重要性和必要性。我們認(rèn)識到：做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設(shè)的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們召開了多次動員會議，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法，1/6 組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化，分解落實到各個職能部門，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng)建活動卓有成效地開展。一是制定目標(biāo)考核機制。公司領(lǐng)導(dǎo)堅持把創(chuàng)建活動作為一項重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng)建活動進(jìn)行督促檢查，組織驗收，及時反饋情況提出改進(jìn)意見和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。一年來，我們在不斷加強精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費。二、抓教育，重引導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程，把創(chuàng)建工作落到實處近幾年來，公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項重要工作，抓教育，重引導(dǎo)，按照創(chuàng)建的具體要求和實施方案，以創(chuàng)建促管理，全面推進(jìn)2/6 創(chuàng)建工作的深入。強化職業(yè)道德教育。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺地以實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。把培養(yǎng)、弘揚企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，作為精神文明建設(shè)的主題，強調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，突出服務(wù)工作這個主題。開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。作為行業(yè)特點，大家對冷卻塔知識都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%左右，在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)。三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，全面提升企業(yè)競爭力由于目前人員流動性比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔3/6 的年輕干部。四、抓主體，重載體，夯實文明基礎(chǔ)在日常的工作中，我公司本著“取之于民、用之于民”、“真誠回報社會”的原則，積極參加社會公益活動。公司因此也得到了鎮(zhèn)政府獻(xiàn)血辦公室的好評。技術(shù)文化教育上，公司樹立對職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并于每年組織技術(shù)考試。建成籃球場1個，乒乓球場2個，職工活動室2個，閱覽室1個，桌球室2個。4/6五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)先進(jìn)團(tuán)隊集體一個成功的企業(yè)，除了依靠良好的品質(zhì)外，還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。我公司在三十多年的經(jīng)營基礎(chǔ)上，總結(jié)出了一套完整的企業(yè)理論文化，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績效之干才”是良機人的從業(yè)態(tài)度；“忠誠、和協(xié)、樂觀、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機人的精神。我們堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強化內(nèi)部衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制，采取每周一次定期檢查的方式，進(jìn)行衛(wèi)生考核評比?，F(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。我們十分注重綜合治理和計劃生育工作。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層課室和各車間負(fù)責(zé)人簽訂5/6 了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)到100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個角落。近幾年來，社會治安綜合治理工作一直被上海市社會治安綜合治理委員會評選為“平安單位”，并發(fā)放獎牌?？v觀我們文明單位創(chuàng)建活動，職工參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。上海良機冷卻設(shè)備有限公司2010年9月1日6/6第四篇：文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)2018年，我院的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持貼近實際，貼近生活、貼近群眾。在狠抓司法監(jiān)督工作的同時，不斷加大精神文明建設(shè)的力度，努力造就一支政治堅定，業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)檢察隊伍，現(xiàn)將我院2018年文明單位創(chuàng)建工作如下總結(jié)。二、加強理論武裝。三、齊抓共管，加強精神文明建設(shè)工作?！爸v文明樹新風(fēng)活動”，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過