【正文】 告事故簡要經(jīng)過及損失情況。二、發(fā)生交通事故并危及所裝運的危險物品安全時：立即切斷電源、報警，并及時向氣礦報告事故簡要經(jīng)過及損失情況。如有人員受傷，及時撥打120急救電話，搶救傷員送往醫(yī)院。如甲醇或二氧化硫等發(fā)生漏泄時，迅速設(shè)立控制區(qū)，撤離現(xiàn)場無關(guān)人員至上風(fēng)處，并對處于下風(fēng)處的人員實行強制性撤離現(xiàn)場50米以外，嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進入控制區(qū)。處理過程中如強行堵漏不成功時，立即采取轉(zhuǎn)移措施，將罐中剩余甲醇或燃油用泵抽取裝入完好罐車。第三篇：危險貨物運輸安全管理制度三明信達運輸有限公司目 錄一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度P3~P5二、從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度P5~P6三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度P6四、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度P6~P8五、從業(yè)人員、專用車輛、設(shè)備及停車場地安全管理制度從業(yè)人員安全管理制度P8~P12六、應(yīng)急救援預(yù)案制度P12~P14七、安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程P14八、安全生產(chǎn)考核與獎懲制度P14~P15九、安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度P15~P17十、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度P17~P21十一、北斗衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)管理制度P21~P23十二、安全例會制度P23十三、危險貨物運輸?shù)怯浿贫萈23~P24十四、文件和檔案管理制度P24十五、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度P24~P25十六、駕駛員安全行車檔案管理制度P25~P27十七、場所及車輛消防制度P27~P31 三明信達運輸有限公司十八、危險貨物運輸車輛清洗消毒制度P31~P32十九、安全隱患排查制度P32~P33二十、安全技術(shù)措施計劃管理制度P33~P35 二十一、危險貨物運輸調(diào)度管理制度P35~P37 二十二、危險貨物運輸綜合防火制度P37~P40 二十三、危險貨物裝卸作業(yè)管理制度P40~P41 三明信達運輸有限公司一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)管理事關(guān)企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定大局，是落實科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的必然要求。經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，督促檢查本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時消除安全事故隱患，確保安全工作落實。制定并落實本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制協(xié)助經(jīng)理管理本企業(yè)的安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)安全工作計劃的 三明信達運輸有限公司落實，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育與考核和事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嫻熟掌握操作規(guī)程及承運危險貨物的特性，增強工作針對性和事故預(yù)防性。負(fù)責(zé)做好駕駛員考核審驗工作。負(fù)責(zé)本單位事故調(diào)查申報。認(rèn)真貫徹機動車管理規(guī)定，做好車輛 檢驗、駕駛員審驗，各 三明信達運輸有限公司類處罰、收繳、登記、封存管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，所駕駛車輛必須達到一級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不得開帶病車，不得違章駕駛，不得違反勞動紀(jì)律，對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。每次出車前、行駛中和收車后要細心檢查與清除運行故障，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，應(yīng)按規(guī)定時間、線路行駛。押運員安全生產(chǎn)責(zé)任制熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，嫻熟掌握承運危險貨物的性質(zhì)、危害、預(yù)防及救援方法。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，對運輸及裝卸全過程進行監(jiān)管，發(fā) 三明信達運輸有限公司現(xiàn)問題及時處理。認(rèn)真做好所運貨物的盤點、核對，保證無差錯。第三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度每月至少進行一次全面安全檢查，由車隊長（兼）楊寶全負(fù)責(zé)，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實情況，并做好記錄。嚴(yán)查超載和擅自裝載與《車輛運輸證》不符的危險品。檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否持證上崗，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。安全教育培訓(xùn)工作達到四個落實的總要求：即人員落實、時間落實、內(nèi)容落實、效果落實。安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（1）、駕駛員、押運員：駕駛員、押運員職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育、道路貨物運輸常識教育、安全駕駛和機械安全常識教育、道路交通事故案例分析等為主。公司的安全教育培訓(xùn)工作每月舉行一次，每次不少于4課時。授課人課前要認(rèn)真準(zhǔn)備講議和教材，保證授課質(zhì)量，達到良好的教育培訓(xùn)效果。三明信達運輸有限公司安全管理人員每半年要進行一次安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)，并對下半年的安全教育培訓(xùn)工作做出安排。（考試內(nèi)容由安全員林曉峰擬題，閉卷考試80分合格，滿分100分）五、從業(yè)人員、專用車輛、設(shè)備及停車場地安全管理制度從業(yè)人員安全管理制度從事道路危險貨物運輸?shù)鸟{駛員必須取得相應(yīng)的機動車駕駛證；年齡不超過55周歲；3年內(nèi)無重大行車責(zé)任（同等責(zé)任或以上）事故；取得經(jīng)營性貨物運輸駕駛員從業(yè)資格3年以上。從事危險貨物運輸押運員年齡不超過55周歲；初中以上學(xué)歷；接受相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)知識、職業(yè)防護和應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，取得《道路危險貨物運輸押運員證》。道路危險貨物運輸駕駛員不得超限、超載運輸，不得擅自改變運輸作業(yè)計劃，并按規(guī)定填寫行車日志。駕駛?cè)藛T，押運人員應(yīng)嫻熟掌握承運危險貨物的特性、容器 三明信達運輸有限公司 的使用特性、防護要求和發(fā)生事故時的應(yīng)急措施，熟練掌握消防器材的使用方法。在道路危險貨物運輸過程中發(fā)生燃燒、爆炸、污染、中毒或者被盜竊、丟失、流散、泄漏等事故，道路危險貨物運輸駕駛員、押運員應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T和所在運輸企業(yè)報告說明事故情況、危險貨物品名和特性，并采取一切可能的警示措施、應(yīng)急措施，積極配合有關(guān)部門經(jīng)行處置。車輛應(yīng)遵守《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》，統(tǒng)一停放停車場內(nèi)，并按指定地點停放整齊。車輛調(diào)度工作要求：確認(rèn)本次/批運輸貨物是否符合公司對危貨承運的規(guī)定范圍。確認(rèn)本次/批配載貨物數(shù)量和調(diào)用車輛的核定載質(zhì)量是否相適應(yīng)。三明信達運輸有限公司確認(rèn)本次/批危貨調(diào)運程序中各項安全工作指標(biāo)是否配套布置，同步實施，同時對業(yè)務(wù)承運臺帳、日志如實反饋。車輛使用、保養(yǎng)、維修駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說明書》正確使用車輛。車輛的維護和保養(yǎng)。車輛修理。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因。當(dāng)新購車輛或車輛保險到期時，車輛必須按規(guī)定購置車輛保險。車輛技術(shù)狀況必須符合《機動車安全運行技術(shù)條件》，每年年審一次。在申請新增、轉(zhuǎn)入危險品運輸車輛時，必須經(jīng)公司批準(zhǔn)方可以到相關(guān)部門辦理行政許可。從事道路危險貨物運輸?shù)牟酃捃?，?yīng)滿足《汽車運輸液體危險貨物常壓容器(罐體)通用技術(shù)條件》的要求，罐體應(yīng)有指定部門頒發(fā)的檢測合格證明。槽罐車輛冬季要采取適當(dāng)?shù)姆纼龃胧?，避免因凍裂?dǎo)致危險貨物泄漏。必須配備與所運危險貨物性能適應(yīng)、有效的消防器材。建立車輛技術(shù)檔案，記錄車輛檢測、維護、修理零部件更換等信息。危險品車輛停放時，不準(zhǔn) 裝卸危險品。停車場按規(guī)定配齊消防設(shè)施，不定期進行檢查，確保齊全有效。嚴(yán)禁攜帶火種進入停車區(qū)域。停車場實行24小時值班制度，并不間斷巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司報告和處理。若發(fā)生盜竊、火宅等事故，應(yīng)及時處理和報警。六、應(yīng)急救援預(yù)案制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《危規(guī)》規(guī)定，為及時有效的開展事故應(yīng)急救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結(jié)合我公司實際情況制定本預(yù)案。配備應(yīng)急車輛車號：GA7826（小車）、閩G29200、閩G2731閩G1931閩G28931。采取果斷措施避免事態(tài)擴大，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，積極配合當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門做好善后工作。加強全體員工安全知識教育的特殊崗位操作技能的培訓(xùn)，建 三明信達運輸有限公司立和完善生產(chǎn)安全責(zé)任制，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。自然災(zāi)害、突發(fā)性事件等的應(yīng)急處置預(yù)案做好應(yīng)急運輸保障工作，在發(fā)生自然災(zāi)害、突發(fā)性事件時，要服從縣級以上人民政府或交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮。車輛：投入應(yīng)急運輸車輛閩GA7826（小車）、閩G29200、閩G2731閩G1931閩G28931，車輛運行單程在400公里以上（高速公路600公里以上）必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4小時）。接受應(yīng)急運輸任務(wù)后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集合。執(zhí)行應(yīng)急運輸任務(wù)時，運輸車輛及參運駕駛?cè)藛T要遵守應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定，服從三元區(qū)運管所的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，遇事主動請示、匯報，協(xié)調(diào)解決好各項工作事務(wù)。根據(jù)應(yīng)急運輸保障工作的需要，做好相關(guān)應(yīng)急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務(wù)。危險貨物運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。做到三不違：不違反勞動紀(jì)律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。對安全教育培訓(xùn)成績優(yōu)異的前三名給與每月500元獎勵。懲罰：駕駛員有事故，缺勤，出車不能做好日趟檢查制度的每次罰款300元。北斗衛(wèi)星定位監(jiān)控人員擅離職守的不能完成公司交代任務(wù)的罰款200元每次。為規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。死亡1～2的運輸事故；危險化學(xué)品運輸事故。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，因事故造成的死傷人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時補報。死亡1人以上行車事故、涉及外籍人員（包括港、澳、臺）死亡的行車事故及造成重大污染的危險化學(xué)品（包括劇毒、放射、爆炸品等）運輸事故，應(yīng)在事故結(jié)案后7日內(nèi)將《交通事故認(rèn)定書》復(fù)印件等事故認(rèn)定材料報送市運管處。三明信達運輸有限公司事故處理和調(diào)查報告對于車輛發(fā)生的導(dǎo)致一次死亡3人以上的行車事故，涉及外籍人員（包括港．澳．臺）死亡的行車事故，造成重大污染的危險化學(xué)品（包括劇毒，放射，爆炸品等）事故，應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門做好事故援救、原因調(diào)查、責(zé)任追究和善后處理工作。調(diào)查主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生經(jīng)過和事故援救情況，事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失，事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)，事故責(zé)任認(rèn)定和對事故責(zé)任者的處理情況，事故防范和整改措施等。十、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度為了保證營運車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安全管理規(guī)定，特制定此制度：（一）車輛及設(shè)備設(shè)施維修和檢查制度司機平時出車前后要做好檢查，嚴(yán)禁帶病營運，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況輕重罰100至500元。車輛號牌齊全、清晰，安裝位置正確，無遮擋物。發(fā)動機汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象。制動系統(tǒng)良好，符合國家制動規(guī)范要求，前后四輪的定位準(zhǔn)確。輪胎保持良好。1公司操作部管理人員上路檢查車輛行駛情況時，在出示檢查證后，司機必須停車配合，如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的，管理人員有對車輛進行停駛、回場檢查的權(quán)力。進入停車場的司機，須按進出場各種程序辦理停車手續(xù)，并 三明信達運輸有限公司按指定的車位停放。進場車輛嚴(yán)禁在場內(nèi)加油、修車、試剎車，禁止任何人在場內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車輛。進場司機必須遵守安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁載有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。進場車輛如不服從停車場管理員指揮，造成本身車輛受損時，后果自負(fù)。（三）駕駛員安全職責(zé)確保衛(wèi)星定位車載終端處于開機狀態(tài)，嚴(yán)禁人為破壞車載終端的正確使用，嚴(yán)禁私自拆除或改變車載終端結(jié)構(gòu)。嚴(yán)禁無故或惡意手動報警，擾亂平臺正常工作。遵守各項行車安全制度，對監(jiān)控平臺提醒糾正的違章行為應(yīng) 三明信達運輸有限公司及時改正。（四）衛(wèi)星定位信息發(fā)送制度車輛衛(wèi)星定位信息發(fā)送由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁他人亂動。嚴(yán)格控制信息量，如無特殊情況不得任意呼叫車輛。（五）衛(wèi)星定位企業(yè)平臺考核辦法企業(yè)必須制定道路運輸衛(wèi)星定位安全管理各項制度。對每日監(jiān)控情況必須有詳細記錄。做好對駕駛員的安全教育工作，確保駕駛員正確使用北斗衛(wèi)星定位終端備，嚴(yán)禁駕駛員人為破壞衛(wèi)星定位終端設(shè)備。每月公司召開安全會議把衛(wèi)星定位中出現(xiàn)的違章行為以及其它情況進行通報。及時解決 三明信達運輸有限公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)衛(wèi)生等方面的問題，不斷改善勞動條件。做好新進職工、調(diào)換崗位職工、特殊工種職工的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。對從事或接觸有毒、有害作業(yè)人員實行定期健康檢查，建立健康檔案。以科學(xué)方法不斷改進技術(shù)措施，改善職工的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)設(shè)施，保障職工的安全健康。做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的特殊保護工作。對特殊防護用品應(yīng)定期進行檢查，嚴(yán)格按規(guī)定使用、保 養(yǎng)、報廢?？刂萍影嗉狱c，確需加班加點的，應(yīng)控制時間和人數(shù)。十一、北斗衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 三明信達運輸有限公司為貫徹落實《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和省政府的有關(guān)安全管理的規(guī)定，提高危險貨物運輸現(xiàn)代化管理水平，規(guī)范三明信達運輸有限公司衛(wèi)星定位系統(tǒng)的使用和管理，有效制止違章行車和預(yù)防道路交通事故的發(fā)生，根據(jù)我公司危險貨物運輸管理實際，特制定本制度。包括道路運輸衛(wèi)星定位車載終端、各級監(jiān)控平臺相關(guān)設(shè)備及監(jiān)控管理軟件系統(tǒng)。各監(jiān)控管理平臺應(yīng)落實監(jiān)控管理部門和監(jiān)控人員，建立健全監(jiān)控工作制度、信息發(fā)送制度、監(jiān)控記錄處理制度、車輛維護報修制度、應(yīng)急處理制度和工作人員崗位責(zé)任制等規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)