【正文】 三）對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)確定的工作目標(biāo)、交辦的事項(xiàng)和職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，或者行政機(jī)關(guān)之間推諉扯皮，推卸責(zé)任的；（十四）對(duì)應(yīng)由幾個(gè)行政機(jī)關(guān)共同辦理的事項(xiàng)，主辦行政機(jī)關(guān)不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦行政機(jī)關(guān)不積極支持配合，致使工作延誤的；（十五）瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)公共突發(fā)事件、重大責(zé)任事故、重大疫情、災(zāi)情或者其他重要情況的；（十六）執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、決定、命令或者履行職責(zé)時(shí)，弄虛作假，欺騙上級(jí)機(jī)關(guān)或者社會(huì)公眾的；（十七）拒不執(zhí)行人民法院生效的判決、裁定和行政復(fù)議機(jī)關(guān)生效的決定的；（十八）其他不作為、亂作為、慢作為、假作為的情形。十七、行政機(jī)關(guān)工作人員違反行為規(guī)范，應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形有哪些？（一）辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和命令置若罔聞的；（二）對(duì)行政相對(duì)人態(tài)度蠻橫，故意刁難，或者因言行不文明導(dǎo)致沖突的；（三）違反工作紀(jì)律，工作懈怠、紀(jì)律渙散，在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，造成不良社會(huì)影響的；（四）弄虛作假，做表面文章，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和行政相對(duì)人的；（五）違反廉潔自律規(guī)定的；（六）其他違反行為規(guī)范的情形。行政問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。二十、在哪些情形下可以對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員從輕或者減輕問(wèn)責(zé)？（一）主動(dòng)交代應(yīng)予行政問(wèn)責(zé)的行為的；（二）積極配合調(diào)查或者有立功表現(xiàn)的；（三）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失，消除不良影響的；（四）其他按照規(guī)定可以從輕、減輕處理的情形。二十二、行政問(wèn)責(zé)應(yīng)當(dāng)依照哪些程序進(jìn)行？ 《規(guī)定》第四章對(duì)行政問(wèn)責(zé)程序作了專(zhuān)門(mén)規(guī)定。二十三、市和區(qū)、縣（市）政府如何啟動(dòng)行政問(wèn)責(zé)程序？ 市和區(qū)、縣（市）監(jiān)察機(jī)關(guān)在日常監(jiān)督工作中或者通過(guò)本規(guī)定第十五條所列案件來(lái)源，發(fā)現(xiàn)干部管理權(quán)限內(nèi)的行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他工作人員有行政問(wèn)責(zé)情形的，應(yīng)當(dāng)向本級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)責(zé)建議，經(jīng)本級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后啟動(dòng)行政問(wèn)責(zé)程序；政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他工作人員有行政問(wèn)責(zé)情形的，可以直接決定啟動(dòng)行政問(wèn)責(zé)程序。二十五、市和區(qū)、縣（市）監(jiān)察機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)行政問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)在調(diào)查行政問(wèn)責(zé)案件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定？監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)本級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)的指示，應(yīng)當(dāng)成立調(diào)查組開(kāi)展調(diào)查工作。調(diào)查人員進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被調(diào)查人員的陳述和申辯，并予以記錄。調(diào)查人員與被調(diào)查人員有利害關(guān)系、可能影響案件公正處理的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行調(diào)查的，行政問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)可以直接作出行政問(wèn)責(zé)決定。二十八、行政問(wèn)責(zé)決定書(shū)送達(dá)期限？行政問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出行政問(wèn)責(zé)決定之日起三日內(nèi)將行政問(wèn)責(zé)決定書(shū)送達(dá)被問(wèn)責(zé)人員。被行政問(wèn)責(zé)的行為造成不良社會(huì)影響的，其行政問(wèn)責(zé)處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。三十一、被問(wèn)責(zé)人員同時(shí)違反政紀(jì)黨紀(jì)、涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)如何處理？被問(wèn)責(zé)人員同時(shí)違反政紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者有關(guān)機(jī)關(guān)依照相關(guān)規(guī)定處理；違反黨紀(jì)的，移送紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。三十三、復(fù)核、申訴受理機(jī)關(guān)作出復(fù)核決定和申訴決定的期限？復(fù)核受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理復(fù)核申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)作出復(fù)核決定書(shū)并送達(dá)申請(qǐng)人。三十四、復(fù)核、申訴受理機(jī)關(guān)對(duì)復(fù)核、申訴申請(qǐng)審核后，應(yīng)當(dāng)如何處理？（一）原行政問(wèn)責(zé)決定正確的，維持原行政問(wèn)責(zé)決定；（二）原行政問(wèn)責(zé)決定所列事實(shí)不存在，或者事實(shí)不清楚，證據(jù)不足的，撤銷(xiāo)原行政問(wèn)責(zé)決定；（三）原行政問(wèn)責(zé)決定違反規(guī)定程序，影響公正處理的，由原行政問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)重新調(diào)查處理；（四）原行政問(wèn)責(zé)決定事實(shí)清楚，但對(duì)問(wèn)責(zé)行為的情節(jié)認(rèn)定錯(cuò)誤或者適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的，可以直接變更行政問(wèn)責(zé)方式。第二篇：學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》心得體會(huì)學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》心得體會(huì)學(xué)習(xí)了《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》有了更加深刻和明確的認(rèn)識(shí)，可以說(shuō)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對(duì)問(wèn)責(zé)制的定義，還制定了具體的實(shí)施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯(cuò)誤的行政決策、行政行為造成的損失?！豆枮I市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》是一套較為完整的責(zé)任體系，它不僅僅局限于行政部門(mén)內(nèi)部的上下級(jí)之間和各級(jí)政府逐級(jí)追究各級(jí)官員的責(zé)任，在本責(zé)任體系中，公眾也同樣有權(quán)利追究各級(jí)政府的責(zé)任，這樣確保了責(zé)任體系中沒(méi)有缺失的環(huán)節(jié)。所以，本問(wèn)責(zé)制度，不僅包括對(duì)瀆職官員的懲罰，更要求政府對(duì)公眾有所“交代”。問(wèn)責(zé)的前提是在不同的部門(mén)與官職之間有嚴(yán)格的職責(zé)劃分，并以憲法和法律來(lái)規(guī)定何種官員所負(fù)何責(zé)，誰(shuí)來(lái)問(wèn)責(zé)，何人依何種程序判定官員失責(zé)。三、《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》使政府更加透明，政務(wù)更加公開(kāi)。對(duì)人民負(fù)責(zé)首先意味著必須讓人民知道政府正在發(fā)生的一切。只有政府透明、政務(wù)公開(kāi)，才能把政府及其官員置于公眾的監(jiān)督之下。四、《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》的問(wèn)責(zé)方式更加具體和嚴(yán)格。其實(shí)作為黨和政府制度應(yīng)就當(dāng)有與法律、法規(guī)同等的約束力，否則制度只能是一紙空文，連嚇唬人的作用都起不到，誰(shuí)還會(huì)去遵守制度，制度規(guī)章還有什么用呢？《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》明確規(guī)定了如何問(wèn)責(zé)和問(wèn)責(zé)的責(zé)任，使得從領(lǐng)導(dǎo)到普通工作人員都有了緊迫感和