員工請假制度規(guī)定-在線瀏覽
2024-10-18 09:11本頁面
【正文】 實(shí)，以曠工處理。編制部門：___________ 審核:___________ 批準(zhǔn):___________2005年___月____日第二篇：員工請假制度規(guī)定員工請假制度規(guī)范總則第一條為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)范。分則第三條請假程序1）、提出申請。員工請假2天以上者，直接由公司生產(chǎn)廠長審批確認(rèn)。公司所有員工無論任何原因請假經(jīng)批準(zhǔn)后填寫請假單。經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔。員工假期滿后，須到辦公室銷假否則按曠工處理。婚假、喪假最長不得超過15(不含)天。第六條 部門主管請假（車間主任），須總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。第八條 為統(tǒng)籌公司生產(chǎn)，公司員工全年請假不得超過15天超過天數(shù)按實(shí)際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資。第十條 本制度最終解釋、修訂權(quán)歸辦公室所有第十一條 本規(guī)定自公布之日起正式實(shí)施第三篇：員工調(diào)休及請假制度規(guī)定員工調(diào)休及請假制度規(guī)定一、員工請假實(shí)行審批制，由員工填寫請假單據(jù)，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后方可請假或調(diào)休（特殊情況可電話請假，事后需補(bǔ)填請假單據(jù)），沒有手續(xù)者按曠工處理。調(diào)休前應(yīng)填寫書面申請，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后方
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