【正文】 不順心的事，同事間會噓寒問暖，帶來和煦春風；家里有人生病求醫(yī)什么的，有人會幫你想方設法求醫(yī)，四處咨詢問藥，給你雪中送炭??“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動是一個非常有實效有生命力的載體，它極大地推動了我們語文組乃至我校各方面工作的開展，調動了教師的工作積極性，為她們在工作中大顯身手提供了一個平臺。我們低段語文組已經形成一個團結的集體，一個向上的集體，一群具有良好師德師風，良好教育教學能力的女教師隊伍。但這只能代表過去，展望未來，任重道遠?，F在校學生3373人，有53個教學班，其中有47個班的班主任是女老師，有51個班數學科由女老師擔任，34個班的英語科目由17個女老師擔任。在教學方面，學校連續(xù)8年獲xx縣小學教學質量檢測一等獎；連續(xù)5年獲縣教學綜合質量評比一等獎；于20xx年9月獲xx縣“雷諾杯”教學質量優(yōu)秀獎；2000年9月參加xx縣英語情景話劇表演榮獲一等獎；2001年12月語文課組在教學評優(yōu)活動中被評為縣“先進科組”；2004年6月學生參加xx縣首中小學生屆電腦制作比賽取得優(yōu)異的成績。在文藝方面，于2004年12月參加xx縣中小學生合唱比賽獲得一等獎；2007年4月參加xx縣中小學生“慶六一”大合唱比賽獲得第一名；20xx年9月在“百歌頌中華”歌詠比賽中獲小學組一等獎；20xx年7月匯演獲“雷諾杯”獎；20xx年3月獲校園文藝“最佳演出獎”；2007年、20xx年全校女教師參加xx縣“百歌頌中華”比賽榮獲縣一等獎；又于20xx年6月全校女教師參加“喜迎省運，唱響中華主旋律”榮獲xx市二等獎等多項榮譽。一是重視政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持寫學習筆記和心得體會，廣大女教職工積極要求進步，目前學校有女黨員40人，占學校黨員總數的65%。學校積極鼓勵和支持女教職工進行學歷進修，多方創(chuàng)造條件并在時間上給予充分保證，使女教師的學歷水平逐步得到提高，如今136名女教職中本科學歷48人，大專學歷65人，學歷全部達標；多渠道進行業(yè)務培訓，讓教師走出去聽課、參觀，參加各級各類培訓，學習現代教育技術、先進教育理論及教育教學經驗，不斷提高業(yè)務能力。五、是加強師德師風學習，樹立良好教師形象。多年來，學校扎實學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向先進模范學習的活動，舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德建設活動，教職工的師德素養(yǎng)明顯提高，沒有出現體罰和變相體罰學生、惡語中傷家長的現象，學校良好的教風、學風已經形成。她們全力推進素質教育，大膽進行課堂教學改革，探索適應學生發(fā)展和素質教育要求的教育教學方式。實施素質教育以來，學校注重德育教育，把德育教育融入到各學科教育之中。中青年女教師普遍成為學校教育教學骨干、學科帶頭人，柳春梅、楊映玉、黃宇平、李海潮等30多位老師多次代表學校參加市、縣優(yōu)質課比賽均取得了優(yōu)異成績；以高碧英主任為副組長的德育科研課題獲得縣一等獎；劉霞副校長主持的數學研究課題獲市教研成果一等獎。發(fā)掘女性魅力，展示我校特色。她們擔任的班主任、中隊輔導員、教研組長、年級組長、課外活動教練員等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點和優(yōu)長，它們參與了校內外各種活動的組織與指揮，為學校贏得了榮譽?！酒縳x機電高等職業(yè)技術學校軟件教研室，20xx年初被授予xx市巾幗文明崗。教研室全體教師在學校領導的關心支持下，在巾幗文明崗精神的指引下，立足崗位求發(fā)展，面向學生做服務，以社會主義核心價值觀為指引，以讓每個學生得到發(fā)展為根本任務，為推進素質教育、創(chuàng)新課堂模式做出了不少嘗試。辛勤的付出，終會獲得回報。立足自我提升，謀求學生發(fā)展。本教研室的老師及帶領的學生們在各自的舞臺上展現了自身的實力，今后我們將繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。電子教研室共17位老師，其中女教師共15位，%。為鞏固“巾幗文明崗”稱號，我們每位女教師時刻以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)，積累專業(yè)知識，比業(yè)務、比知　識、比特長、比貢獻，“比學趕幫超”蔚然成風。愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們的職責。同志們?yōu)榱斯ぷ?，舍小家，顧大家，用自己的心血贏得了學生的愛戴。在省、市舉辦的各類各級比賽中，都有我們的身影。在教科研方面，我們發(fā)表數篇論文，主持或參與省級、市級、校級課題無數?！酒摹縳x縣實驗幼兒園創(chuàng)辦于1997年5月，占地面積17727平方米，建筑面積約8699平方米，幼兒園是經縣政府批準成立，對36歲幼兒實施科學的保育和教育，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。一、創(chuàng)造條件，加大投入，辦園條件不斷改善近年來，幼兒園不斷改善辦園條件。二是園內新安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，各班還配置了觸摸屏一體機等現代化教學設備。添置了大型兒童玩具，新鋪設草坪1000平方，以達到環(huán)境育人的目標。如各部門崗位責任制、教職工考勤制度、安全保衛(wèi)制度等。三、倡導“以人為本”的管理思想，將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內容，充分調動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。一、重引導、多支持，鼓勵教師參加職后學歷培訓，我園64名教師大專以上學歷100%。圍繞課程改革，我們組織教師開展說課、上觀摩課活動，鼓勵教師間互學互比交流溝通。近幾年來，幼兒園充分發(fā)揮龍頭園的示范和輻射作用，多次為全縣幼兒教師提供現場觀摩、學習的機會，結隊幫扶信陽鄉(xiāng)中心園、埕口鎮(zhèn)中心園、棣豐中心園，積極承辦全縣幼兒園的優(yōu)質課評比等活動，使一批優(yōu)秀教師脫穎而出。根據實際情況開展了課題研究，評為“xx省課題目研究先進單位”、十二五規(guī)劃課題《現代教育技術與教師專業(yè)成長研究》子課題“幼兒成長檔案的電子化、網絡化研究”先進單位等榮譽稱號。近幾年，全園無一起安全責任事故。在這一階段，該行所有干部員工一直竭誠為客戶服務，各項管理工作井然有序，無一安全事件發(fā)生，服務效能更是獲得客戶和上級行的高度認可，同時在中國銀行同序列經營性支行機構考核中第一名，機構層級也由一家轄屬經營性支行調整提升為由棗莊分行直接管轄的直管城區(qū)支行，%；%。該行總人數16人，女員工人數為11人，占該行總人數的69%，平均年齡在36歲。所有的女員工都在自己的崗位上矜矜業(yè)業(yè)勤勤懇懇。更加跟隨同事一起外出拓展業(yè)務，周六周天節(jié)假日從不間斷，哪里有業(yè)務需要，哪里就能看見行長的身影。該行副行長李莉，40歲，在隨同行長外出拓展業(yè)務的同時，兼顧廳堂服務，“想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶排憂解難”，每一次都能看見她在處理客戶投訴時耐心勸導，積極解決，用一己之力向我們彰顯著什么是擔當，什么是責任感，正是這份責任感感染著該行整個團隊做到視客戶為親人，為客戶提供周到、便捷、高效的服務。該行大堂經理李會，48歲，在大堂經理的崗位上奉獻了自己10年多的青春。該行的大堂經理從不言累，哪怕發(fā)著高燒也堅持為客戶服務，解答客戶疑惑，在不惑之年堅守崗位，熱情服務，多次被客戶表揚，獲得客戶發(fā)自內心的感謝，擔當社會責任的標語在她身上體現的淋漓盡致。柜員作為一線基層崗，其中的辛苦不用言說也能有所體會，該行柜員一位已經45歲，依然堅守崗位為客戶辦理業(yè)務，耐心解答客戶疑惑，在廳堂客戶很多的時候中午連飯都吃不上一口，剩下的兩位柜員更是一位是新手媽媽，一位是二胎媽媽，在家庭與工作不能兼顧的情況下，他們二人都選擇了工作，為保證工作效率，就連喂奶都是家里人帶來行里進行哺乳，在孩子夜夜哭鬧無法正常睡覺的情況下，節(jié)假日也依舊堅持加班辦理業(yè)務，這種精神實在值得肯定和表揚。該行不斷擴大業(yè)務規(guī)模、不斷加強對員工新業(yè)務、新產品的教育培訓工作，提高員工綜合素質，使員工及時熟悉掌握支行不斷推出的金融產品的特點和賣點，為不同層次的客戶提供包括理財、消費信貸、一站式出國留學、中小企業(yè)貸款、社保服務、國際結算等一籃子全方位的業(yè)務服務，致力將xx中行打造成xx地區(qū)銀行業(yè)中的金招牌。該行各個崗位女員工技術水平居市內同行業(yè)先進水平，柜員都通過了技能達標考核，大堂經理每月參加業(yè)務培訓，賬戶經理例會每周一次，勤奮學習，探討業(yè)務方案和優(yōu)化操作流程，理財經理每周一學，深刻了解當前經濟形勢，為廣大客戶推薦最適合的投資理財產品，獲得了xx客戶的廣泛認可。自從該行成為社會保障卡制卡網點以來，堅持客戶至上，為客戶排憂解難，聯合棗莊市人力資源與社會保障中心制卡辦卡，大力推進我市社保業(yè)務的完善與發(fā)展。在教會客戶使用的同時，普及金融知識，提升廣大群眾的風險管控意識，預防金融詐騙的發(fā)生。該行所有干部員工一直秉承著“擔當社會責任，做最好的銀行”的服務宗旨，一直努力走在同業(yè)前端，并且在市政府和上級行領導的大力支持和鼓勵下，“擼起袖子加油干”，定將中國銀行xx支行打造成xx地區(qū)一流的金融服務銀行和外匯專業(yè)服務網點而不懈努力奮斗！【篇六】自疫情發(fā)生以來，xx社區(qū)進入了緊急防疫防控工作中。期間，了解到轄區(qū)居民吳小姐11歲的女兒由于對疫情缺乏足夠認識而造成心理過于恐慌，精神緊張、難以入眠。居委會工作人員更為小朋友鏈接了xx區(qū)婦聯開展疫情相關的心理咨詢資源，能提供更專業(yè)的心理疏導。考慮到疫情防控情況，xx街道婦聯、執(zhí)委、志愿者開展入戶慰問單親特困母親和困境兒童家庭，關心她們和家人身體情況及生活狀況，講解防疫知識，并為她們測量體溫及送上慰問品。在2月1日，社區(qū)工作者照常聯系吳小姐一家，了解到小朋友渴望能夠吃到雞翅，但是由于居家隔離原因不能外出購買。當日下午，xx街道黨工委副書記李鑒洲、李宜宜到xx社區(qū)指導防控工作，還與吳小姐一家進行視頻聊天，再次深入了解他們身體健康狀態(tài)、生活情況及存在困難，并給與她們心理支持。xx街道婦聯向各界婦女黨員、婦聯執(zhí)委、發(fā)出了倡議，號召街道各屆婦女黨員、婦聯執(zhí)委立足工作崗位，主動擔當，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，積極履職盡責，發(fā)揮在社會生活和家庭生活中的獨特作用，做家庭防控的監(jiān)督員、社區(qū)疫情防控守衛(wèi)員、做疫情防控的宣傳員、做困難婦兒的貼心人、做疫情防控的愛心奉獻者。各級婦女黨員、婦聯執(zhí)委深入到村（社區(qū)）防疫一線，對負責轄區(qū)全面展開宣傳發(fā)動、信息核查、測量體溫等疫情排查防控工作，通過排查及時發(fā)現困難人員并給予相應幫助，涌現了一批先進黨員執(zhí)委，并引領了一大批巾幗志愿者加入到疫情防控戰(zhàn)斗中。轄區(qū)女企業(yè)家及巾幗文明崗紛紛響應、奉獻愛心，佛山農商銀行環(huán)市支行、佛山先進表面技術有限公司、七色花彩虹志愿隊等愛心企業(yè)以及熱心婦女捐贈了現金5000元和防護消毒物資一批，她們積極發(fā)揚了“鐵軍精神”，展現新時代“xx鐵軍”的擔當。xx金融便利店是xx第二家成立的金融便利店，于20xx年12月28日開業(yè)，是應總行開辦便民社區(qū)銀行號召在xx分理處的基礎上改建而成的。便利店的服務宗旨是“您下班，我營業(yè)”，周一至周五我們營業(yè)時間都是早上8:30至晚上21:00（12月1日—3月31日至晚上20點），周六白天正常營業(yè)。除提供傳統(tǒng)金融服務外，還將與社區(qū)服務中心相結合，宣傳國家金融政策、法規(guī)，普及金融知識，我們的目標是不光成為一家銀行，更要成為一個社區(qū)的金融學校。一、完善硬件設施，周到服務渠道我們便利店布設了多臺附行式自助機具：3臺取款機，2臺存取款一體機，1臺多媒體查詢機，1臺網銀體驗機，1部客服直撥電話。二、宣傳不停站，風采季季翻每季度的金融課堂下社區(qū)結合不同活動主題如期與客戶見面，每次的活動我們都進行精心策劃和布置，宣傳的講稿、資料、宣傳頁、調查問卷等根據活動主題的不同而設計更新。通過志愿者們的耐心講解，商戶知道了兌換標準，也對大家的工作贊許連連。三、規(guī)范服務創(chuàng)佳績，踐行承諾樹標兵銀行是一個特殊的服務窗口，每天我們面對著不同的客戶和各異的需求，在競爭日益激烈的當下，辦理效率、禮貌服務、異議處理等服務質量更多程度的影響著客戶的體驗感受，決定著客戶的喜好與選擇。在繁忙的柜面工作中，我們的女柜員楊海倫堅持規(guī)范服務，連續(xù)被推選窗口服務標兵候選人，并獲評xx支行的窗口“服務標兵”稱號。自創(chuàng)建“巾幗文明崗”以來，部門領導帶領女性員工們本著“樹立良好崗位形象，苦練一流崗位技能，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”的創(chuàng)建原則，不僅提高了部門女員工們的整體素質，還形成了“樹形象，創(chuàng)一流”的優(yōu)良工作氛圍，以人為本，立足平凡崗位，銳意進取、開拓創(chuàng)新、真誠服務、熱心奉獻，努力打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)作優(yōu)秀藝術作品，多次配合協(xié)助xx區(qū)，乃至市級文藝演出活動，服務游客，得到了領導及廣大觀眾的好評。創(chuàng)建過程中，為了不斷深化開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，努力保持“巾幗文明崗”的各項創(chuàng)建成果，積極發(fā)揮女性員工的模范帶頭作用，對優(yōu)秀的女性員工事跡進行宣傳，始終以問候、聯系、超越、賞識、感謝五部分構成的“歡樂優(yōu)質服務”標準作為創(chuàng)建巾幗文明崗的工作標準：第一部分是問候，每位員工對于園區(qū)的游客熱情的招呼會給他們帶去愉快的游玩心情；第二部分是聯系，與游客建立良好的溝通，了解他們的喜好與需求，這樣會拉近我們彼此的距離；第三部分是超越，超越自己，超越游客的預期給大家?guī)眢@喜，同樣也給自己帶來極大的滿足感；第四部分是賞識，用一顆陽光的心態(tài)去看待身邊的每個人，學會寬容、鼓勵、贊美別人；第五部分是感謝，感謝游客選擇歡樂谷來游玩，感謝領導以及同事的支持與鼓勵，感謝家人朋友的包容和關愛?？嗑殬I(yè)務，重點抓演藝工作的提升。以苦練基本功，到培養(yǎng)藝德。20xx年3月我部門舞蹈隊演員參加xx區(qū)“慶三八國際婦女節(jié)”文藝演出活動。最終，大家以精湛的技術、優(yōu)美的舞蹈得到了晚會觀眾的認可，女演員們用自己的優(yōu)美舞姿展示出我們文明崗豐碩的創(chuàng)建成果！20xx年4月13日，表演部舞蹈隊的演員和魔術隊的演員們參加了“xx區(qū)第四屆職工文藝創(chuàng)作匯演”比賽，通過演員們的努力和用心“風華盛世”和“金石絲竹”兩個節(jié)目獲得了全場最高分，得到了音樂舞蹈獎“特別獎”。20xx年4月，表演部主持人曲婷婷代表xx華僑城參加“xx區(qū)旅游行業(yè)十大服務明星”評選活動。三、注重培訓，豐富活動，加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建活力一方面，我們以提升服務、夯實專業(yè)為目標，認真帶領女性員工們參加世界知名主題公園考察介紹；員工職業(yè)素養(yǎng)的提升與團隊建設；現代舞技巧；外國民間舞等各類培訓，通過培訓，力求演員表演時應具備以情帶舞，以舞傳情；動而合成，形變神真；技藝結合，引人入勝；風采獨具，舞韻長存的專業(yè)素養(yǎng)，從而更好的服務游客。巾幗文明崗的創(chuàng)建工作開展以來，表演部的每位女員工都更不遺余力做好本職工作，爭做將歡樂帶給大家的巾幗先鋒。現有工作人員6名，其中女性5名，%。一、組織健全，營造了良好的創(chuàng)建氛圍為抓好創(chuàng)建“