【正文】 學(xué)校的管理有制度管理和民主管理。教代會(huì)制度是教職工群眾行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的重要組織形式。教代會(huì)為學(xué)校各項(xiàng)改革措施把關(guān),成為依法治校的重要保證。從而達(dá)到了遵守制度與制度之間的和諧。校園文化是師生精神風(fēng)貌、思維方式、價(jià)值取向和行為規(guī)范的綜合體現(xiàn),是在教育教學(xué)和管理實(shí)踐中逐漸創(chuàng)造生成的,不僅彰顯著一個(gè)學(xué)校發(fā)展的理念,更彰顯著一個(gè)學(xué)校的發(fā)展方向,可以說(shuō)校園文化是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵式品牌。學(xué)校根據(jù)發(fā)展的需要，制定了《校園文化建設(shè)實(shí)施方案》，主要任務(wù)是：環(huán)境文化建設(shè)、精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)。工會(huì)是教代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，工會(huì)組織教代會(huì)對(duì)這份《方案》以及《方案》的逐步實(shí)施環(huán)節(jié)都進(jìn)行了審議討論，為學(xué)校的決策貢獻(xiàn)了自己力量。我校黨支部、校委會(huì)的“一把手”始終堅(jiān)持民主集中制原則，形成制度、決定的過(guò)程總是讓大家暢所欲言、各抒己見(jiàn)，又善于引導(dǎo)和集中大家的意見(jiàn)，形成適合學(xué)校工作實(shí)際的制度或決定，充分發(fā)揮制度、決定的實(shí)效性。構(gòu)建和諧校園，既是一個(gè)歷史發(fā)展過(guò)程，又是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程。共同實(shí)現(xiàn)校園的永續(xù)和諧。１、切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，以穩(wěn)定求和諧。工會(huì)組織要從保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度出發(fā)，堅(jiān)持維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，主要應(yīng)從以下六個(gè)方面著手：一是維護(hù)職工的民主權(quán)利。二是要維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。所以，工會(huì)在這方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用，尤其是企業(yè)改制中，職工為改革已經(jīng)付出了很大的成本，他們理應(yīng)享受改革的成果。三是維護(hù)職工的生存和發(fā)展權(quán)利。工會(huì)組織要協(xié)助黨政切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)安置率和保障困難職工基本生活的幫扶率。要為下崗失業(yè)人員開辦各種類型的技能培訓(xùn)班。２、廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以發(fā)展求和諧。只有社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，職工群眾才能得到更大的實(shí)惠，社會(huì)才能和諧。工會(huì)組織要圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開展群眾性的立功競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)進(jìn)步和發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。要拓寬服務(wù)發(fā)展的視野，選準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的點(diǎn)位，探索服務(wù)發(fā)展的新模式，提升服務(wù)發(fā)展的效能，建立健全服務(wù)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)創(chuàng)造成果和享受成果相統(tǒng)一的貢獻(xiàn)價(jià)值，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，充分展示工人階級(jí)和工會(huì)組織在黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、積蓄社會(huì)和諧物質(zhì)能量中的貢獻(xiàn)價(jià)值。３、加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，以凝聚求和諧。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)敏銳的適應(yīng)這一變化，及時(shí)把這些人員，特別是進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會(huì)中來(lái)，通過(guò)建設(shè)一個(gè)強(qiáng)大的工會(huì)組織來(lái)鞏固黨的階段基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。要按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以建立健全工會(huì)基層組織為基礎(chǔ)，以服務(wù)大局，服務(wù)職工為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，以提高依法履行基本職責(zé)的能力為關(guān)鍵，深入探討建立科學(xué)有效的基層工會(huì)活力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力開創(chuàng)基層工會(huì)工作的新局面，從而為社會(huì)和諧壯大凝聚團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體力量。４、提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力，以融洽求和諧。工會(huì)組織要把握好這個(gè)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮維權(quán)機(jī)制的作用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性。要督促社會(huì)改變“農(nóng)民工”稱謂。特別要督促非公有制企業(yè)和改制企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，努力擴(kuò)大集體合同的覆蓋面，大力推行工資集體協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)建立和完善工資協(xié)商機(jī)制。第四篇：充分發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中的四個(gè)作用今年3月7日，胡錦濤總書記在參加全國(guó)政協(xié)十屆五次會(huì)議工會(huì)、共青團(tuán)、青聯(lián)和婦聯(lián)界委員聯(lián)組討論時(shí)發(fā)表了重要講話。工青婦組織是黨開展群眾工作的重要力量，要在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用，為共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。一、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記重要講話的重大意義，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感和責(zé)任感（一）講話是黨中央對(duì)新形勢(shì)下群眾路線、群眾觀點(diǎn)理論的豐富和發(fā)展，為新形勢(shì)下做好群眾工作提供了理論基礎(chǔ)。這就要求工會(huì)組織必須充分尊重職工群眾的主體地位，始終把職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。胡總書記強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)下群眾工作的目標(biāo)任務(wù)，就是要團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體人民群眾共同建設(shè)、共同享有社會(huì)主義和諧社會(huì)。這就要求工會(huì)組織必須堅(jiān)持一切從職工群眾根本利益出發(fā)，充分尊重職工的首創(chuàng)精神，最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益，真正做到在共建中共享、在共享中共建，形成共謀科學(xué)發(fā)展，共促社會(huì)和諧，共創(chuàng)美好生活的良好局面。胡總書記要求各級(jí)群眾組織充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的組織優(yōu)勢(shì)，在組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益等四個(gè)方面充分發(fā)揮作用。這就要求工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感，努力在發(fā)揮“四個(gè)作用”方面取得重大成績(jī)。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部一定要把學(xué)習(xí)好講話當(dāng)成當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，并要努力在以下三個(gè)方面深鉆細(xì)研：一是要牢牢把握新形勢(shì)下群眾工作的重要原則，深刻認(rèn)識(shí)廣大職工群眾在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的主體地位和作用。三是要牢牢把握新形勢(shì)下群眾工作的主要職責(zé)，深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性。二、緊密結(jié)合茂名實(shí)際，創(chuàng)造性地發(fā)揮好工會(huì)組織的“四個(gè)作用”各級(jí)工會(huì)組織要緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地發(fā)揮好“四個(gè)作用”。首先要最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。要堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“黨建帶工建，黨工共建”機(jī)制的作用，整合社會(huì)各方力量，形成工作合力，推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，要不斷規(guī)范新建工會(huì)的組織體系、工作制度、運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮作用，增強(qiáng)活力。要緊緊圍繞節(jié)能降耗、自主創(chuàng)新、提升技能、提高效益（效能）四大主題，突出抓好重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)和企業(yè)的勞動(dòng)競(jìng)賽。要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍，為加快打造和諧粵西經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供不竭的精神動(dòng)力。堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝職工群眾，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工群眾，用民族精神和時(shí)代精神激勵(lì)職工群眾，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工群眾，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)。在對(duì)象上，重點(diǎn)對(duì)轉(zhuǎn)制企業(yè)職工、下崗待業(yè)職工、非公企業(yè)職工特別是農(nóng)民工進(jìn)行思想引導(dǎo)?！耙徽{(diào)查”就是深入開展職工思想狀況調(diào)查，及時(shí)掌握職工的工作、生活情況和思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，不斷提高針對(duì)性和實(shí)效性。要努力做好新時(shí)期工人階級(jí)的宣傳工作，把工人階級(jí)、勞動(dòng)模范和工會(huì)工作的新聞宣傳納入本級(jí)黨委宣傳規(guī)劃和宣傳重點(diǎn)之中，把黨的主張宣傳到每個(gè)職工，引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)，疏導(dǎo)職工情緒，營(yíng)造推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的良好輿論氛圍。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育和“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，提高職工的職業(yè)技能水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。各級(jí)工會(huì)在組織職工學(xué)習(xí)各類先進(jìn)人物的時(shí)候，要特別注重培育、選樹、宣傳本地區(qū)、本單位的先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工向他們學(xué)習(xí)看齊。充分利用工會(huì)的宣傳教育陣地，緊密結(jié)合職工的思想實(shí)際，通過(guò)舉辦專題講座、短期培訓(xùn)，運(yùn)用現(xiàn)代傳播手段、新的文化載體和示范引導(dǎo)的辦法，用真理引導(dǎo)職工群眾思想，用真情溫暖職工群眾心靈，用真心維護(hù)職工群眾利益，切實(shí)增強(qiáng)教育引導(dǎo)工作的吸引力、凝聚力和感染力，努力造就一支具有先進(jìn)階級(jí)理想、社會(huì)主義道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的工人階級(jí)隊(duì)伍。各級(jí)工會(huì)要緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，認(rèn)真履行職工合法權(quán)益第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，積極開展就業(yè)幫助、法律援助、生活救助、醫(yī)療互助、金秋助學(xué)等活動(dòng)。扎實(shí)辦好“十件實(shí)事”；按照省總工會(huì)的要求，盡快健全服務(wù)職工長(zhǎng)效機(jī)制，完善幫扶工作機(jī)制上下工夫，建立健全送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制和對(duì)特困職工的定期救助制度。要大力開展職工安康互助保障計(jì)劃，為職工大病醫(yī)療提供必要的補(bǔ)充。要在督促加強(qiáng)社會(huì)保障上下工夫，擴(kuò)大覆蓋面、提高保障水平。一是抓源頭參與。二是抓機(jī)制建立。三是抓個(gè)案處理。對(duì)影響較大，帶有全局性、代表性的侵犯職工合法權(quán)益的個(gè)案，要及時(shí)向同級(jí)黨政報(bào)告，并發(fā)揮宣傳媒體的監(jiān)督、引導(dǎo)作用，推動(dòng)職工合法權(quán)益的落實(shí)。按照我市勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的通知》（茂勞社〔2006〕154號(hào)）要求，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)這項(xiàng)工作的開展。三、切實(shí)提高各級(jí)工會(huì)的履職能力，為工會(huì)發(fā)揮“四個(gè)作用”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)（一）必須爭(zhēng)取黨政的重視支持，為工會(huì)發(fā)揮“四個(gè)作用”提供強(qiáng)有力的政治保障。各級(jí)工會(huì)要自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)工作放到黨的大局工作中去謀劃、去部署，爭(zhēng)取把工會(huì)更多的工作納入黨政工作大局從宏觀上加以推進(jìn)。首先，要牢固地樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化群眾意識(shí)。其次，要進(jìn)一步提高為職工說(shuō)話辦事的能力。自覺(jué)深入到基層和職工群眾之中，在豐富的實(shí)踐中歷練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干，在實(shí)踐中破解難題、推進(jìn)工作。要以科學(xué)理論為指導(dǎo)，努力從理論和實(shí)踐的結(jié)合上不斷研究新問(wèn)題、開拓新思路、提出新辦法，使我們的思想觀念、工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方式更加適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。各級(jí)工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在研究、認(rèn)識(shí)、把握和運(yùn)用新形勢(shì)下群眾工作和工運(yùn)事業(yè)規(guī)律上下功夫，使各項(xiàng)工作更好地把握規(guī)律性、增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性。要多到基層去、到職工中去，要真心關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)他們的呼聲，堅(jiān)持一切從職工群眾的實(shí)際需要出發(fā)謀劃、安排和推動(dòng)工作。一是要依法收繳。要加大《工會(huì)法》的宣傳力度，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的撥解、繳交成為各單位、企業(yè)、工會(huì)和職工的自覺(jué)行動(dòng)。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工、用之于職工的原則，真心實(shí)意為職工、為黨政、為基層工會(huì)服務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)職工之家和橋梁紐帶作用，使他們覺(jué)得撥解工會(huì)經(jīng)費(fèi)是值得的、是應(yīng)該的。進(jìn)一步密切同各級(jí)黨政、工會(huì)的聯(lián)