【正文】 家、外籍教師安排請(qǐng)假、調(diào)停課等事項(xiàng)；協(xié)助外國專家、外籍教師錄入成績；了解外國專家、外籍教師的教學(xué)要求，確保其教學(xué)、科研工作正?；５谑l 各擬聘請(qǐng)外國專家、外籍教師的二級(jí)學(xué)院應(yīng)在外國專家、外籍教師到校前制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備使用教材，并提前通知擬聘外國專家、外籍教師做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。應(yīng)鼓勵(lì)外國專家、外籍教師引進(jìn)國外先進(jìn)的教材和視聽輔助材料等。屬于我校教學(xué)空白和薄弱學(xué)科的教材，應(yīng)及時(shí)組織力量譯編或向有關(guān)部門推薦。學(xué)期結(jié)束前，應(yīng)對(duì)實(shí)施的情況做出書面總結(jié)，并提出改進(jìn)教學(xué)的建議和措施。學(xué)?？山邮芡饧處熤鲃?dòng)贈(zèng)送的教學(xué)用圖書、資料、電教和試驗(yàn)設(shè)備等，并可酌情回贈(zèng)禮品。根據(jù)他們聽授課程門類的繁易程序和工作性質(zhì)的不同，專業(yè)類課程每周授課時(shí)數(shù)一般不少于12學(xué)時(shí)，語言類課程不少于16學(xué)時(shí)。第十六條 外國專家、外籍教師可以根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的實(shí)際水平用多種方法進(jìn)行教學(xué)，鼓勵(lì)他們對(duì)新的教學(xué)法進(jìn)行實(shí)踐和探索。第十七條 外國專家、外籍教師應(yīng)對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，主動(dòng)征求學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見，并認(rèn)真布置和批改學(xué)生的作業(yè)，努力做好課外輔導(dǎo)答疑工作。第十八條 外國專家、外籍教師可參加二級(jí)學(xué)院組織的各類以教學(xué)、科研為內(nèi)容的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專題討論和評(píng)比活動(dòng)。第十九條 外國專家、外籍教師應(yīng)維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。如需變化，須提出申請(qǐng)說明情況，經(jīng)相關(guān)二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處批準(zhǔn)。第二十條 外國專家、外籍教師因故不能上課，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，事假三天以內(nèi)須經(jīng)二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)請(qǐng)教務(wù)處、國際交流與合作處及主管教學(xué)和國際交流合作工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。事、病假期間的待遇，按有關(guān)合同或協(xié)議中的條款處理。第二十一條 外國專家、外籍教師在課堂上不宜講授與課程無關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容，不可進(jìn)行與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。原則上可正面闡明我方觀點(diǎn)，但不要強(qiáng)加于人；對(duì)有意攻擊、挑釁性政治問題應(yīng)當(dāng)批駁，并及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)。在教學(xué)中一般性地涉及宗教背景、沿革和有關(guān)知識(shí)的介紹，不應(yīng)簡(jiǎn)單地被視為宣傳宗教。第二十四條 聘用外國專家、外籍教師的二級(jí)學(xué)院及教務(wù)處應(yīng)建立對(duì)外國專家、外籍教師的聽課制度，定期研究和檢查他們的教學(xué)情況，每學(xué)期教務(wù)處應(yīng)組織相關(guān)二級(jí)學(xué)院按教學(xué)的有關(guān)規(guī)定對(duì)外國專家、外籍教師進(jìn)行教學(xué)考核和評(píng)估，填寫《湖南工學(xué)院外籍（專家）教師課堂教學(xué)評(píng)估表》報(bào)國際交流與合作處。考核結(jié)果作為外國專家、外籍教師提高工資標(biāo)準(zhǔn)或延聘的主要依據(jù)。學(xué)校及聘請(qǐng)外國專家、外籍教師的二級(jí)學(xué)院要為豐富他們的業(yè)務(wù)文化生活創(chuàng)造條件。第二十六條 為充分發(fā)揮外國專家、外籍教師的專長和作用，在不影響本單位教學(xué)工作的前提下，經(jīng)校際間相互協(xié)商，并征得單位領(lǐng)導(dǎo)、省外專局及相關(guān)主管部門同意后，外國專家、外籍教師可應(yīng)邀到其他兄弟院校兼課或講學(xué)。違者將按有關(guān)條例予以處罰。第二十八條建立外國專家、外籍教師小組長制，按二級(jí)學(xué)院或校區(qū)，選拔在教學(xué)上突出，生活上獨(dú)立的外國專家、外籍教師作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，在外國專家、外籍教師的日常生活管理，以及教學(xué)管理上，培養(yǎng)外國專家、外籍教師自助的能力。學(xué)生工作部按照每名外國專家、外籍教師配備一名個(gè)人助理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勤工助學(xué)補(bǔ)助。第三十一條 外國專家、外籍教師在我校工作和訪問期間，有關(guān)部門應(yīng)對(duì)國家核心機(jī)密和技術(shù)妥善做好保密工作。五、附則第三十三條本辦法自頒布之日起實(shí)施。第二篇：外籍專家(教師)聘請(qǐng)及管理辦法XXXX學(xué)院外籍教師管理制度（試行）為加強(qiáng)我院外籍教師的相關(guān)管理工作，充分發(fā)揮外籍教師在學(xué)校教學(xué)和科研中的作用，提高聘請(qǐng)效益，同時(shí)使外事人員的工作規(guī)范化。一、總則第一條 外籍教師的聘請(qǐng)和管理是學(xué)院引進(jìn)國外智力工作的重要組成部分，其目的是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)、學(xué)科建設(shè)，提高我校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。第三條 組織人事處作為外籍教師聘請(qǐng)及管理的歸口管理部門，在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌制定聘請(qǐng)計(jì)劃，辦理聘請(qǐng)手續(xù)，評(píng)估聘請(qǐng)效益等。第五條 外籍教師應(yīng)有本科以上學(xué)歷，具有一年以上工第十三條 教學(xué)中，如遇有政治觀點(diǎn)上的分歧，應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。四、獎(jiǎng)懲管理第十四條 對(duì)在工作中做出顯著成績的外籍教師，由學(xué)校授予榮譽(yù)稱號(hào)。第十六條 外籍教師無故缺課，或未經(jīng)準(zhǔn)假而擅自離校，系部及教務(wù)處在核實(shí)相關(guān)情況后，應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評(píng)報(bào)組織人事處，將視情節(jié)扣除相應(yīng)的工資。第十七條 對(duì)工作表現(xiàn)不好的教師，應(yīng)予以批評(píng)，促其改進(jìn)。五、外籍教師宿舍管理第十八條 學(xué)校保衛(wèi)處要加強(qiáng)外籍教師宿舍的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、治安綜合治理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；后勤部門負(fù)責(zé)外籍教師宿舍的后勤保障以及日常維護(hù)、維修工作，同時(shí)做好日常服務(wù)和檢查工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決教師生活中的實(shí)際困難和問題，為外籍教師宿舍創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。七、外籍教師相關(guān)證件的管理第二十七條 外籍教師相關(guān)證件由外國專家管理辦公室負(fù)責(zé)保存管理，外籍教師需要使用相關(guān)證件時(shí)，需要向外國專家管理辦公室申請(qǐng)并經(jīng)過相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，方可借用。第二十九條 本規(guī)定自制定之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸組織人事處。一、總則第一條 外國專家的聘請(qǐng)和管理是學(xué)校引進(jìn)國外智力工作的重要組成部分，其目的是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)、學(xué)科建設(shè)，提高我校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。第三條 國際合作部作為外國專家工作的歸口管理部門，在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌制定聘請(qǐng)計(jì)劃，辦理聘請(qǐng)手續(xù)，評(píng)估聘請(qǐng)效益等。專家聘請(qǐng)工作應(yīng)在