新員工入職第一天必讀-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-17 23:32本頁(yè)面
【正文】 方，總會(huì)感覺(jué)害羞而不好意思過(guò)多提問(wèn)，HR可以換位思考一下：如果我是第一天來(lái)，我最想了解些什么?然后主動(dòng)帶新員工去了解。當(dāng)一個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己的名字出現(xiàn)在一份內(nèi)部通訊錄中時(shí)，會(huì)增加他的融入感。試想一下，到了中午下班時(shí)間，別人都一起結(jié)伴去吃午飯，而他一個(gè)人手足無(wú)措的樣子，會(huì)不會(huì)讓他產(chǎn)生很大的距離感?六、下班后作一次談話(huà)也許只是簡(jiǎn)單的聊幾句，問(wèn)下新員工對(duì)今天的看法而已。除了使用HR招聘工具將人招到之外，如何把人留下來(lái)也是一個(gè)經(jīng)典的命題，事實(shí)上，如果只能招人，而沒(méi)辦法留人的話(huà)，招人并不能算是成功的，廣義上的HR招聘工作，應(yīng)該從發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)的人員配置問(wèn)題開(kāi)始，一直到候選人在公司內(nèi)穩(wěn)定下來(lái)為止。，帶領(lǐng)新員工辦理入職手續(xù)，發(fā)放員工證，工衣，開(kāi)押金收據(jù)等。，安排宿舍。并告知新員工換洗衣物晾在九樓。再對(duì)整個(gè)樓層進(jìn)行概括性的介紹。員工上下班通道等?！毕聠T工的顧慮。由所屬部門(mén)為新員工說(shuō)明他的職務(wù)，工作范圍及其它事宜。下班后到新員工宿舍串門(mén)，增進(jìn)雙方交流，了解新員工的需要。希望能讓你很快的適應(yīng)公司的環(huán)境，并盡快的投入到工作中。二、試用期限和待遇：試用期13個(gè)月，試用期第一個(gè)月每周日休假（國(guó)家法定節(jié)假日另外安排休假），試用期工資12002000元，我們將根據(jù)從你簡(jiǎn)歷和溝通了解到的工作經(jīng)歷和能力在試用10個(gè)工作內(nèi)確定你的試用期工資，試用期第一個(gè)月只報(bào)銷(xiāo)外出服務(wù)交通費(fèi)用，無(wú)其他補(bǔ)貼。技能工資是根據(jù)你的實(shí)際工作能力，參照目前公司在職技術(shù)能力與你相當(dāng)?shù)膯T工來(lái)確認(rèn)，由公司管理人員討論參照對(duì)象，如無(wú)合適對(duì)象將直接由管理人員研究討論確定，技能工資按IT服務(wù)人員從800元起、辦公設(shè)備服務(wù)員從1000元起，內(nèi)勤工作人員從1000元起，每上調(diào)一個(gè)級(jí)別增加100元?？?jī)效工資：績(jī)效工資目前公司分兩種計(jì)算方法，最通用計(jì)算方法是按工作量計(jì)分制，員工手冊(cè)有詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)參照，目前適用職務(wù)如：辦公設(shè)備維護(hù)、公司日常IT服務(wù)工作；按客戶(hù)設(shè)備數(shù)量和工作任務(wù)包月計(jì)算方法 和福利津貼（包括：餐補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼（必須開(kāi)通電信手機(jī)號(hào)碼并加入公司集團(tuán)網(wǎng)，特殊崗位手機(jī)號(hào)碼由公司統(tǒng)一辦理）、其他福利性補(bǔ)貼），大客戶(hù)服務(wù)崗位有銷(xiāo)售提成。本市戶(hù)口需辦理求職登記卡和計(jì)劃生育證明，外地戶(hù)口男性只需提供身份證復(fù)印件，女性需提供計(jì)劃生育證明。正式員工工資采用銀行轉(zhuǎn)帳，目前公司采用建設(shè)銀行服務(wù)，請(qǐng)你及時(shí)辦理銀行卡并復(fù)印簽字交給公司財(cái)務(wù)。公司與你友好協(xié)商確定你的試用期工資是：元，試用期工作不滿(mǎn)5天離職的不計(jì)算工資，只提供全額交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。老板：假如你會(huì)在這家公司待3年，3年以后，當(dāng)你從這家公司離開(kāi)的時(shí)候，你希望自己是怎么樣的一個(gè)人？你可能會(huì)說(shuō)：我希望在我離開(kāi)這家公司的時(shí)候，我的能力足以勝任一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的職位/我希望我的收入能夠翻一番/我希望我可以開(kāi)一家咖啡店。那么在這三年之內(nèi)，你可以為我們公司做些什么，解決什么問(wèn)題？經(jīng)過(guò)溝通協(xié)商，你和老板達(dá)成一致。xxxx。老板：好，接下來(lái)，我們一起來(lái)探討下，三年內(nèi)，我怎么幫你去實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)，你如何幫助公司解決這些問(wèn)題。你和老板經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的討
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1