【正文】 本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)組織調(diào)查摸底。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。制定活動(dòng)方案。第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總。送溫暖慰問活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、活動(dòng)對(duì)象確定由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，（918元979元含）以內(nèi)的職工家庭。三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報(bào)：擁有2套(含)以上住宅的。子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)校或自費(fèi)出國留學(xué)的。五、申報(bào)時(shí)間各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào)）。聯(lián)系人：徐xx聯(lián)系號(hào)碼：xx鄭xx聯(lián)系號(hào)碼：xx春節(jié)慰問活動(dòng)方案6為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。二對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。本學(xué)校對(duì)重病人員逐一進(jìn)行了慰問，并均給予500元慰問金。2月5日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會(huì)，對(duì)老同志進(jìn)行慰問，對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份價(jià)值300元的春節(jié)賀禮。三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的39。我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體開展情況如下：一、建立困難員工檔案分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。二、制定具體幫扶計(jì)劃根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議，專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。三、幫扶工作落實(shí)到位為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動(dòng)。除夕，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。同時(shí)通過送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此次活動(dòng)內(nèi)容包含兩個(gè)方面：第一、重點(diǎn)關(guān)愛、慰問特別貧困的家庭188戶；第二、慰問困難家庭600戶。為把這次慰問活動(dòng)做細(xì)做實(shí)，把社會(huì)熱心人士的愛心和溫暖精準(zhǔn)送到實(shí)際貧困家庭中。請(qǐng)各村（居）抓緊調(diào)查填表，按時(shí)間安排及時(shí)送到海門慈善會(huì)。此次活動(dòng)資助范圍廣，資金大。戶數(shù)多，花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，請(qǐng)各村（居）做好隨報(bào)隨送，并配合調(diào)查。經(jīng)調(diào)查審核不符的條件的，予以刪減，不再重補(bǔ)名額。個(gè)別特殊貧苦家庭視實(shí)情增加金額。慰問金額：600元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。特別貧困家庭對(duì)象和困難家庭對(duì)象，各村（居）請(qǐng)嚴(yán)格按《海門慈善會(huì)20xx年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動(dòng)分配表》分配名額填報(bào)。四、此次受關(guān)愛慰問對(duì)象，將在海門有線電視公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。五、此次春節(jié)慰問活動(dòng)的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門慈善會(huì)舉行，請(qǐng)所有受助對(duì)象到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)?。ǔ齻€(gè)別特殊不能到現(xiàn)場(chǎng)外），具體時(shí)間另行通知。各村（居）干部帶受助對(duì)象到慈善會(huì)參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續(xù)。海門慈善會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案9各村委會(huì)：為幫助生活嚴(yán)重困難的就業(yè)困難人員解決生活中的實(shí)際問題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《xx縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于*年元旦春節(jié)期間開展就業(yè)困難人員送溫暖活動(dòng)的通知》(x人社〔*〕x號(hào)）文件，我鎮(zhèn)將開展送溫暖慰問活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)慰問送溫暖的對(duì)象：生活嚴(yán)重困難的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員主要指以下幾類人員：( 1)男年滿50周歲以上、女年滿40周歲以上的大齡城鎮(zhèn)居民；(2)持《殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；(3)享受城市居民最低生活保障的人員；(4)連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民；(5)已參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)失業(yè)一年以上的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者；(6)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的農(nóng)村新被征地農(nóng)民；(7)參照享受促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)相關(guān)扶持政策的農(nóng)村四類居民：一是實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員；二是持《殘疾人證》人員；三是享受農(nóng)村最低生活保障人員；四是農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。二、慰問方法各村要嚴(yán)格按照要求，詳細(xì)摸清所轄區(qū)生活嚴(yán)重困難的就業(yè)人員具體情況，以便有針對(duì)性地開展慰問，務(wù)必于1月22日前將《生活嚴(yán)重困難人員“兩節(jié)”慰問調(diào)查表》（附件2）和《生活嚴(yán)重困難人員“兩節(jié)”慰問申請(qǐng)表》（附件3）、以及困難類型相關(guān)證明材料紙質(zhì)版及電子版報(bào)送至鎮(zhèn)政府陳建彬處（聯(lián)系電話：xx），紙