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春節(jié)慰問活動方案-在線瀏覽

2024-11-15 22:19本頁面
  

【正文】 府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了局三戶特困戶,送去了黨和政府的溫暖。被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和政府送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動,對困難職工進(jìn)行幫扶的同時,局工會還注意傾聽群眾的呼聲,摸清了職工的具體困難,并在今后工作中予以解決。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會議集體討論研究決定,在發(fā)放資金時,實行了公示制度,使送溫暖資金做到專款專用,進(jìn)行登記造冊,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中,給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。二、送溫暖慰問對象和范圍(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實體。(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。三、送溫暖慰問活動時間全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。四、送溫暖慰問活動內(nèi)容“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補助資格。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)深入基層慰問。開展慰問方法。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。三是豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)社會和諧。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。五、慰問活動的資金籌集各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前安排落實慰問資金。六、慰問活動的相關(guān)要求各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。著重解決實際問題,不作表面文章。春節(jié)慰問活動方案5各木業(yè)企業(yè)工會:為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù),根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》(x總工字〔〕x號)文件的有關(guān)要求,江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動。二、活動對象評定條件家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(x元含)以內(nèi),但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,(918元979元含)以內(nèi)的職工家庭。各企業(yè)工會要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選,認(rèn)真核實困難情況真實性。擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的。四、活動標(biāo)準(zhǔn)每人800元左右的實物。逾期不報者視為放棄。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié):一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)切實關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。學(xué)校切實加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以梁德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。二、突出重點,講求實效一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計4700元。良好氛圍。春節(jié)慰問活動方案7按照xx公司《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,認(rèn)真開展扶貧幫困送溫暖活動。在認(rèn)真調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中,將溫暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊,對一般困難員工進(jìn)行慰問。四、組織節(jié)前員工慰問為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷,使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié),按照上級公司“送溫暖”活動精神,分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金,一方面以xx為單位,給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。1月24日,xx領(lǐng)導(dǎo)來到xx站,看望慰問了一線員工。通過送溫暖活動,公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛,渡過了祥和歡樂的節(jié)日,公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。春節(jié)慰問活動方案8為使我鎮(zhèn)生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié),海門慈善會決定在春節(jié)前繼續(xù)舉行20xx年“情系特困戶,精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動。整個慰問計劃資金約100萬元。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:一、資助特別貧困家庭對象需資助的特別貧困家庭到所屬村(居),領(lǐng)取《海門慈善會20xx年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動特困家庭資助申請表》,內(nèi)容認(rèn)真如實填寫,特別是家庭人口結(jié)構(gòu),成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病,且喪失主要勞力等實際情況。20xx年12月xx日開始接收逐批申報,至20xx年12月24日前,各村(居)至少報送分配名額70%,剩余部分務(wù)必在20xx年1月4日前報送,逾期不接收申報。為了切實做到精準(zhǔn)扶貧,需逐戶上門調(diào)查。請各學(xué)校義工隊積極參與,慈善會從20xx年12月xx日起將安排工作人員和義工逐戶上門調(diào)查核實,請各村(居)認(rèn)真填寫申報對象現(xiàn)家庭詳實住址及狀況。慰問金額:20xx元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。二、慰問困難家庭對象由各村(居)根據(jù)慈善會安排的名額統(tǒng)一調(diào)查,然后填寫《海門慈善會20xx年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動困難家庭對象申報明細(xì)表》,并于20xx年12月底前上報,逾期恕不受理。三。以往慈善會派員調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)一些對象不知被列為申報對象,請各村(居)申請前對困難家庭先行調(diào)查,并與其溝通,做到知情、自愿。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭,使這次慰問活動能做得扎扎實實,真正把愛心和溫暖精準(zhǔn)送到困難家庭。屆時請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村(居)委主要領(lǐng)導(dǎo)參加。同時請義工隊參加,請鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場秩序和安全。生活嚴(yán)重困難主要指本人或家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難的(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%)。送溫暖慰問的標(biāo)準(zhǔn):生活嚴(yán)重困難的就業(yè)困難人員按貧困程度每人(戶)分別x元或x元,由各村根據(jù)分配的慰問金合理安排慰問對象(慰問金分配詳見附件1)。相關(guān)表格可在公共郵箱(xx,密碼xx)下載。三、工作要求各村要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),合理安排符合條件的生活嚴(yán)重困難人員慰問名額。各有關(guān)主管單位和縣就業(yè)管理中心將適時派員到現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、提高認(rèn)識,明確開展走訪慰問活動的重要意義。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。二、突出重點,切實幫助群眾解決實際困難。一是要充分調(diào)查了解。各幫扶隊要帶著感情和責(zé)任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認(rèn)真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議,根據(jù)工作職能職責(zé)和幫扶單位的實際,進(jìn)一步明確幫扶工作的思路和具體措施。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要對本轄區(qū)或所幫扶村(社區(qū))的居民群眾,重
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