總結(jié)陳詞-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-17 23:11本頁(yè)面
【正文】 包含著為數(shù)眾多的中國(guó)公司。當(dāng)擁有科學(xué)的方法論時(shí),中國(guó)人和外國(guó)人同樣能夠做到最好。盡管我們現(xiàn)在的表現(xiàn)還是那樣的青澀,盡管我們還有很長(zhǎng)的路要走。到了那個(gè)時(shí)候,我們同樣可以帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的自豪告訴別人,我們安諾的安,是安全的安；我們安諾的諾,是承諾的諾。當(dāng)然,要做到這一步,我們的安全體系還有很多地方需要去完善,我們還有很多具體的工作要做。為此,我們公司正在引進(jìn)杜邦公司的安全管理體系。因?yàn)楹玫钠髽I(yè)文化必定具備好的安全理念,而好的安全理念可以對(duì)安全工作產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。所以,我們首先要學(xué)習(xí)的正是杜邦公司先進(jìn)的安全理念。因此,堅(jiān)信所有傷害皆可預(yù)防是我們今后安全工作的重要基石。而否認(rèn)所有傷害皆可預(yù)防,在一定程度上還是在固執(zhí)的堅(jiān)持我們?cè)?jīng)的過(guò)去。我們要把所有傷害皆可預(yù)防這一原則作為我們安全工作的指路燈。有了這盞明燈的照耀,所有的僥幸與推諉將無(wú)處遁形。而這一切都緣于,在這盞明燈的照耀下,我們能夠清楚的看見(jiàn)自己想要的未來(lái)。再看看國(guó)內(nèi)的杭州一小從傳統(tǒng)的不可以使用手機(jī)到利用手機(jī)視頻上生物課！他們從禁止到提倡小學(xué)生使用手機(jī)無(wú)不向我們證明著小學(xué)生使用手機(jī)利大于弊！!我們也承認(rèn)手機(jī)是有他的弊端，但是一個(gè)新事物的誕生并且?guī)缀醣蝗巳私邮苡性趺纯赡鼙状笥诶?？手機(jī)百度可以迅速全面的了解不懂問(wèn)題，讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式不僅局限于書(shū)本！手機(jī)視頻能讓遠(yuǎn)在天邊的親人近在咫尺，拉近人與人之間的距離！手機(jī)還能讓世界盡在手中，不斷拓展學(xué)生視野！近日，我校和貴校以及整個(gè)江西省的中小學(xué)都開(kāi)展了“中小學(xué)安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題”活動(dòng)，我們班的學(xué)生回家后都使用手機(jī)通過(guò)微信關(guān)注“江教在線(xiàn)”做起了網(wǎng)絡(luò)試卷，并且因?yàn)閷W(xué)生們也想提高自己的安全意識(shí)，在家拿起手機(jī)做了一遍又一遍！第二天他們來(lái)學(xué)校討論自己的得分以及通過(guò)手機(jī)答題又學(xué)到了哪些安全知識(shí)而感到不亦樂(lè)乎！你們看，只要小學(xué)生正確使用手機(jī)，手機(jī)就是他們的小老師，他們的守護(hù)者，是一本百科全書(shū)，還是一座取之不盡用之不竭的金山??！因此，我方堅(jiān)信：小學(xué)生使用手機(jī)，利大于弊！謝謝！第四篇：總結(jié)陳詞總結(jié)陳詞：尊敬的主席、各位觀眾、各位評(píng)委、對(duì)方辯友，大家好。應(yīng)該說(shuō)在某種特定環(huán)境下，比如“喝酒、吃飯”等場(chǎng)合時(shí)說(shuō)是對(duì)的。人多并不一定比人少?gòu)?qiáng)，現(xiàn)實(shí)中少數(shù)者往往能“鬧住”大多數(shù)。西班牙人最先到達(dá)美洲的時(shí)候，只有一小撮區(qū)區(qū)幾百人，而美洲土著，據(jù)保守的估計(jì)也有三千萬(wàn)人以上。而美洲土著則人口劇減，印第安人現(xiàn)在只是一個(gè)可憐的角色，不起眼地呆在保護(hù)地里。接下來(lái)我代表反方做陳詞： 今天我方的觀點(diǎn)是：團(tuán)結(jié)不一定力量大。殊不知，當(dāng)人多得超過(guò)實(shí)際需要時(shí)，非但不好辦事，甚至?xí)K事、誤事。首先，從技術(shù)角度看，先進(jìn)的技術(shù)勝過(guò)人多。例如，耕種1000畝土地，用人力耕作需要幾十人甚至上百人，而使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械則只需要一兩個(gè)人。這樣看來(lái)，三個(gè)“臭皮匠”就賽不過(guò)一個(gè)“諸葛亮”了。其次，從管理學(xué)的角度看，松散的人越多就會(huì)越缺乏凝聚力，造成人心渙散。第三，從人力資源管理的角度看，冗員多難管理。如果營(yíng)業(yè)額或者經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有限，而管理人員和員工很多，必然會(huì)人浮于事，浪費(fèi)大量辦公和管理經(jīng)費(fèi)，造成生產(chǎn)效率低下，這樣一來(lái)這個(gè)部門(mén)的人力資源就難以發(fā)揮應(yīng)有的潛力。一個(gè)國(guó)外人力資源專(zhuān)家做過(guò)計(jì)算，一個(gè)負(fù)責(zé)人如果領(lǐng)導(dǎo)1人，需要溝通的關(guān)系數(shù)為1；增到5人時(shí)，需溝通的各種關(guān)系就猛增到100。作為領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)，尤其要盡可能減少冗員，提高工作效率和指揮能力，做到反應(yīng)迅速，指揮靈便。總而言之言而總之，我方堅(jiān)信：人多不一定力量大！第五篇：總結(jié)陳詞總結(jié)陳詞一、對(duì)近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)與考研整體趨勢(shì)分析有關(guān)數(shù)據(jù)表明，從２００１年——２００４年，全國(guó)高校畢業(yè)人數(shù)增加了１４０萬(wàn)，達(dá)到了２５０萬(wàn)。由于就業(yè)的巨大壓力及高校研究生的連續(xù)擴(kuò)招，許多畢業(yè)生選擇了考研進(jìn)一步深造。根據(jù)國(guó)家教育部制訂的“十五計(jì)劃”，到２０１０年，研究生入學(xué)人數(shù)將在１００萬(wàn)人以上。如此下去，若干年后，研究生就業(yè)壓力是否也會(huì)壓力劇增？二、父母角度父母因素：自己的愛(ài)好，還是自己付帳吧養(yǎng)你幾十年，父母也不容易能早孝敬父母一天，就早孝敬一天吧畢竟人生苦短我們也要為家人考慮，他們的 愿望是讓我們能夠早日成家立業(yè)，這樣他們才會(huì)感覺(jué)到任務(wù)完成了?？佳谐鰜?lái)，你不一定有現(xiàn)在工資高，況且上研究生的時(shí)間你都有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)了，工資也已經(jīng)漲了一大截了。誰(shuí)見(jiàn)公司社會(huì)招聘的時(shí)候要求學(xué)歷什么的？都是要工作經(jīng)驗(yàn)！書(shū)上的東西都是虛的，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)！所以現(xiàn)在能找好的當(dāng)然找啊五、年齡方面些用人單位對(duì)育齡已婚，或者即將結(jié)婚的女性持不而艾青等人調(diào)查發(fā)現(xiàn)，確實(shí)文科女研究生的年齡正處于就業(yè)、戀愛(ài)、結(jié)婚等關(guān)鍵階段。而女研究生畢業(yè)后，多數(shù)正處于這個(gè)年齡階段，加深了這一群體就業(yè)的難度?！绷?、從國(guó)家角度考研每年都在擴(kuò)招無(wú)非是國(guó)家的一種政策，緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力隨著就業(yè)壓力
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