幼兒園園本教研的活動總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-17 23:03本頁面
【正文】 如果說，教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵，那么，我們認為，面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀，園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過園本教研，讓教師成長于學習之中，發(fā)展于工作之中。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、名教師、專家型教師，從而更好的實現(xiàn)自身的價值。我們要求：每位教師在進園后的3年內(nèi)，必須參加完這六項培訓并獲得相應的學分，否則，視為不合格教師，這就為教師的成長與發(fā)展指明了一條正確的路子。輔導員具體負責培訓工作，其他的成員分工明確，責任到人。三、建立健全各項制度和計劃，確保培訓落實到位為確保園本培訓落到實處，幼兒園制定了一系列園本培訓制度：如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結(jié)制度、考核制度、園本培訓教師職責等。這樣既指導了教師的學習，又明確了學習的內(nèi)容，讓老師們知道了學什么，什么時間學，統(tǒng)一了步驟，保證了學習的系統(tǒng)性和針對性，督促教師自覺的完成學習任務。四、加大資金投入，為園本培訓提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)俗話說：“兵馬未動，糧草先行。一年來，幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經(jīng)費投入，先后投資十萬多元，幼兒園配備計算機2臺，添置了鋼琴、建立了多功能活動室、購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報，并每年撥出?？?萬余元供教師進修培訓和外出參觀學習。五、重視幼兒教師的職業(yè)道德教育，培育教師的無私奉獻精神“萬事德為首”一年以來，我們采取自學、集中輔導、講座等方式，對《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng)》等進行學習和研究。另外，充分利用社區(qū)活動，由家長、幼兒、教師三者相結(jié)合，對教師定期進行八項評議。評教師態(tài)度是否和藹可親，理解尊重幼兒。評教師是否關(guān)心愛護每一個孩子，使孩子感到老師是最愛我的。評教師是否面向全體幼兒因材施教，使每一個孩子在原有水平上有所發(fā)展。評幼兒入園、離園時教師是否準備充分，認真負責。對于師德標兵和最佳教師我們給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵；對連續(xù)兩次評議最差的教師，則調(diào)離工作崗位或予以辭退。六、采用靈活多樣的培訓形式，激發(fā)教師主動參與的熱情，促進教師成長。為此，我第四篇：幼兒園園本教研總結(jié)幼兒園園本教研經(jīng)驗總結(jié)園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、以科學的發(fā)展觀為指導，高度重視園本教研工作如果說，教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵，那么，我們認為，面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀，園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過園本教研，讓教師成長于學習之中，發(fā)展于工作之中。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師，從而更好的實現(xiàn)自身的價值。輔導員具體負責培訓工作，其他的成員分工明確，責任到人。三、建立健全各項制度和計劃，確保培訓落實到位為確保園本培訓落到實處，制定了園本培訓工作的計劃，列出培訓的內(nèi)容和安排，教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。四、采用靈活多樣的園本教研形式，激發(fā)教師主動參與的熱情，促進教師成長。教師通過學習與實踐，進一步理解了園本教學的重要性。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話：“走進孩子的世界，你會變得越來越豐富，我們會從這里收獲快樂與支持”，這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。五、下一步工作思路：進一步加強各層次教師培訓：我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標，實現(xiàn)“培訓——探索——操作（靈活性、創(chuàng)造性）——總結(jié)”一體化的路子，并針對每一個教師的具體情況，有針對性的進行輔導，使教師盡快掌握園本課程的精華所在。繼續(xù)積極有效開展園本教研活動，進一步做到有計劃、有目標、有記錄，有總結(jié)。在今后的征程上，我們將繼續(xù)不斷到改進，不斷創(chuàng)新，用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。徐圩新區(qū)愛心幼兒園2014年1月第五篇：幼兒園園本教研總結(jié)一、以科
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1