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正文內(nèi)容

20xx年黨員干部在組織生活會(huì)四個(gè)方面檢視剖析材料最終定稿-在線瀏覽

2024-10-17 20:20本頁面
  

【正文】 魂上的“污垢”,蕩滌意識(shí)上的“淤泥”,作一個(gè)清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是制度不完善。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差,缺乏學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí),平時(shí)都能自學(xué),覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,學(xué)不學(xué)都無所謂,不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來,沒有結(jié)合本地實(shí)際情況,缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來,沒有真正做到學(xué)以致用。但對(duì)照要求,做得還不夠。作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對(duì)工作投入的精力多,對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。在集體研究討論決策時(shí),班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭(zhēng)論。但也存在一些問題,在工作落實(shí)上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。一是宗旨意識(shí)不夠牢。二是調(diào)查研究不深入。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。與干部見面多、與群眾見面少,注重了解自己想要了解的問題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握,對(duì)問題的了解不夠深入。但也存在一些問題。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著職務(wù)的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等,這些都是享樂主義思想的抬頭。要提高政治站位,維護(hù)中央權(quán)威。進(jìn)一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央政令暢通。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告,絕不越級(jí)越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場(chǎng)說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實(shí)話、辦老實(shí)事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。要加強(qiáng)組織建設(shè),錘煉干部隊(duì)伍。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等情況,動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。二是思想政治大受洗禮。三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。四是為民服務(wù)更加積極。五是清正廉潔常態(tài)長(zhǎng)效。二、存在問題班子通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題,突出表現(xiàn)為:(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。個(gè)別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象,共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn),工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想,沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。個(gè)別班子成員缺乏用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的理論自覺,還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象,面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦?,沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。個(gè)別班子成員在一定程度上忽視了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解,忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用,存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),用理論學(xué)習(xí)裝門面,實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié),起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。個(gè)別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了,認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了,改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長(zhǎng),認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了,成績(jī)也有了,就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏,以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想,有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。三是部署工作不夠細(xì)致。(四)為民服務(wù)解難題方面。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化,個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊,潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是為民服務(wù)的能力還需提升。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多,有時(shí)只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上,調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象,整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實(shí),與基層實(shí)際需求還有差距。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。指導(dǎo)分管工作時(shí),抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。個(gè)別班子成員對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。三、原因分析(一)理想信念淡化,“總開關(guān)”擰得不緊。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。個(gè)別班子成員隨著職務(wù)的升遷,不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感,自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多,碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí),不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。(三)進(jìn)取精神退化,“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的傾向,與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。個(gè)別班子成員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上,沒有真正做到“不忘初心,牢記使命”,很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料,沒有深入實(shí)際察實(shí)情,沒有面對(duì)面心貼心了解需求,涉及到重大民生工程項(xiàng)目,憑經(jīng)驗(yàn)決策,按慣例拍板,作出的決策難以得到群眾的理解和支持。對(duì)于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問題,在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心,制度執(zhí)行不夠。個(gè)別班子成員在執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策上不含糊、不走樣,但對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求,“理解萬歲”、隨方就圓。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”,平時(shí)聽的好話多,接受批評(píng)少,受到的約束和監(jiān)督不夠,免疫力下降;在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求,在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo);以自我為中心,黨員義務(wù)記不清,好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到,在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。(二)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),促進(jìn)改革發(fā)展。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,緊緊圍繞群眾關(guān)切,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”,重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,突出實(shí)效惠及于民。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢(shì)判斷上向中央看齊,認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,清單式解決,在解決問題中
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