基層黨員干部個(gè)人組織生活會(huì)剖析材料-在線瀏覽
2025-06-01 02:23本頁(yè)面
【正文】 靠思想嚴(yán)重， 嚴(yán)重制約工作效率的提高。自己往往把工作布置下去之后，就做起了“甩手掌柜”?！ ≌卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入，經(jīng)濟(jì)知識(shí)等研究的少，知識(shí)面窄。對(duì)待困難工作有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作。 理論學(xué)習(xí)不足，老好人思想嚴(yán)重，怕得罪人。在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。習(xí)慣于多栽花少栽刺，話到嘴邊留半句，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，認(rèn)為過(guò)來(lái)過(guò)去就好，不敢得罪人。一味追求速度，而忽視了質(zhì)量，沒(méi)有在實(shí)際工作中和員工多交流、多溝通，沒(méi)有了解他們的心聲、困難和需求。特別是在大問(wèn)題中不敢動(dòng)真格，不敢說(shuō)硬話，怕得罪人，遇到問(wèn)題繞著走，睜一只眼閉一只眼，怕?lián)?zé)任?！案≡谏厦娴臅r(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1