【正文】 單位健全職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)、完善防治制度，開展職業(yè)危害防治工作。六、嚴(yán)把職業(yè)危害防治準(zhǔn)入關(guān)和控制效果達(dá)標(biāo)關(guān)。八、組織對新科技、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行推廣，不斷優(yōu)化職業(yè)環(huán)境條件。十、組織各單位完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案，開展演練工作，并在發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)組織開展應(yīng)急救援工作。第三條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）督促各所屬單位，對擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員工）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。第四條 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。第五條 各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管機(jī)構(gòu)應(yīng)組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第七條 對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。各所屬單位負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第十條 職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告訴相關(guān)單位及個(gè)人。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。各所屬單位人力資源部、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要會(huì)同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，改善作業(yè)條件、改善員工不健康作業(yè)方式、控制健康危害因素、降低病傷及缺勤率。第十三條 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十五條 職業(yè)衛(wèi)生體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由各所屬單位按法規(guī)執(zhí)行。第十七條 有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。每年按公司流程對其合理性進(jìn)行評估修訂。每年3月31日前，及時(shí)如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)危害，同時(shí)抄報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。第四條 申報(bào)主要包括：用人單位的基本情況，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)工藝或材料，職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況，職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況等。⑵采用的工藝發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。⑷新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。⑹法定代表人改變應(yīng)當(dāng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑻其它原因?qū)е滤陥?bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的（例如：用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)），應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。第一條 各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。第四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第六條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部（科、室），每年對員工進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)防控制培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第一條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）根據(jù)子單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門報(bào)告，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）核實(shí)后，結(jié)合各單位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃組織實(shí)施。在未對其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。第五條 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。第七條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第九條 職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。第十一條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。第十三條 職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。第十五條 各單位對職業(yè)健康管理建立臺賬，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出有不符合的項(xiàng)目下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。第六章 防治經(jīng)費(fèi)保障及使用制度為規(guī)范對職業(yè)危害防治資金的提取、使用管理和監(jiān)督，落實(shí)職業(yè)危害防治資金，從而達(dá)到對職業(yè)危害的預(yù)防、控制和消除目的，保護(hù)廣大職工的身體健康，特制訂本制度。從業(yè)人員衛(wèi)生防疫，包括飲食衛(wèi)生設(shè)施、淋浴器衛(wèi)生處理設(shè)施、藥品、體檢、疫情預(yù)防等。各種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)測設(shè)備投入等從事危險(xiǎn)作業(yè)人員的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。非煤生產(chǎn)企業(yè)提取不低于產(chǎn)值的1%。經(jīng)費(fèi)支出主要用于職工的安全教育，職工勞動(dòng)保護(hù)用品配備，安全設(shè)施的購置、維護(hù)、保養(yǎng)，危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全隱患整改，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)，應(yīng)急救援器材、設(shè)備購置等。工程竣工時(shí)，要對安全生產(chǎn)資金結(jié)清，呈報(bào)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第四條 職業(yè)危害防治資金的考核納入安全標(biāo)準(zhǔn)管理和安全質(zhì)量檢查評比考核內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一考核。第二條職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：各生產(chǎn)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。第四條“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。第六條根據(jù)本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。第八條員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料，各單位應(yīng)如實(shí)、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上簽章。第十條檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號登記，入庫保管。第十二條職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。第十三條利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。第十五條本規(guī)定自頒布之日起施行，每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。第一條 在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過程中及作業(yè)現(xiàn)場安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），負(fù)責(zé)安全環(huán)保的職能部門有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。第五條 凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。第七條 勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》，由各公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況，公司進(jìn)行督查、指導(dǎo)。第八條 各車間對特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。第十條 對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。第十一條 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。第一條 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。第三條 公司管理部（采購）必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。第五條 各單位擔(dān)任安全、環(huán)保職責(zé)的部門（科、室）應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。第七條 建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。第九條 組織對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度第一節(jié)總則第一條 為規(guī)范呂梁有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，特制定本辦法。第三條 公司及所轄各礦要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費(fèi)。第二節(jié)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳第一條各煤業(yè)公司（煤礦）要對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。第三節(jié)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育第一條 公司及所轄各礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。第四節(jié)其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育第一條 新上崗的從業(yè)人員（包括臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員等）必須進(jìn)行強(qiáng)制性三級職業(yè)