維穩(wěn)值班工作制度-在線瀏覽
2024-10-17 19:01本頁面
【正文】 有值班室領導做出相應的處理。八、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成。第三篇：維穩(wěn)工作制度安全維穩(wěn)工作制度為深入貫徹落實上級相關會議精神，切實做好公司安全維穩(wěn)工作，確保安定團結的政治局面，促進社會穩(wěn)定與和諧，特制定以下工作制度：一、成立安全維穩(wěn)工作領導小組： 組長:趙英杰（經理）副組長:張美蘭（經理助理）組員:魏素芬、許彩鳳、米娜馬爾合提。二、指導思想：在進一步落實“穩(wěn)定第一，預防為主”的方針基礎上，堅持把安全穩(wěn)定工作的重點由事后處理轉移到預防為主的軌道，不斷加大安全穩(wěn)定工作制度建設，盡可能降低甚至杜絕不良事件的發(fā)生。認真做好相關信息收集、整理及報送，明確工作的重點，有意識的加強對這部分人員的教育管理，確保工作萬無一失。嚴格按照維穩(wěn)要求，做好值班工作。主要領導為本企業(yè)維護穩(wěn)定工作的第一責任人，對維護穩(wěn)定工作負責；分管領導為具體負責人，承擔具體領導責任；其他領導成員根據(jù)其分工，對職責范圍內的維護穩(wěn)定工作承擔直接領導責任。正確認識和處理新形勢下的人民內部矛盾，把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時掌握信息、深入調查研究、協(xié)調、指導、督促有關部門，及時解決影響穩(wěn)定的新問題，確保社會政治穩(wěn)定。支部副書記要對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預測形勢、提出對策，重要情況要及時報告黨組織，并聯(lián)系有關單位及時進行調處。支部副書記及相關部門每季進行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查，對重大問題、突出問題進行綜合分析，情況匯總綜合后，向集團維護穩(wěn)定工作領導小組匯報。二、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心明確專人分別負責維穩(wěn)、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、司法等工作，明確職責。工作例會制度一、維穩(wěn)綜治中心例會制度鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心每月25日召開例會。會議內容主要包括：維穩(wěn)、綜治、司法等工作，研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調處和維護穩(wěn)定工 作，對上月工作進行總結。例會形
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