藥房聘用員工協(xié)議書-在線瀏覽
2024-10-17 19:01本頁面
【正文】 應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任。(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(2),勞動安全約定:。3,其它:。一、合同期限本合同為無固定期限的聘用合同。其中試用期從年月日起至年月日止,試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。三、勞動紀律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。在試用期內(nèi)，乙方工資為/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。五、有下列情形之一的甲方可以隨時解除協(xié)議。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。（2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的。(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(6)乙方每月10號通過考核被確定為不稱職的。，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)的。(3)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。六、雙方的義務(wù)：甲方的義務(wù)（1）.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。（3）.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第五款第3項的，甲方不得解除勞動合同：1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。乙方的義務(wù)（1）.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。(3).必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。七、保守商業(yè)秘密，維護公司利益。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)，流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明書等。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。甲方：?？诼?lián)動天下文化傳媒有限公司（蓋章）代表：年月日乙方：（簽名）年月日第四篇：聘用員工協(xié)議書聘用員工協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本店就部分崗位工作與乙方協(xié)商一致，達成如下用工協(xié)議。二、員工協(xié)議期為與本店簽協(xié)議之日起。三、員工在務(wù)工期間必須全日制上班，公司滿負荷時必須服從公司安排，不準隨便請假。五、乙方如因任何原因要辭退本崗位工作的，須提前一個月向本店負責(zé)人提出書面申請，如未經(jīng)允許離職的，本店將不支付乙方用工工資。甲、乙雙方必須信守協(xié)議，共同遵守。甲方（簽章）：乙方（簽章）：日期：年 月 日第五篇：員工聘用協(xié)議書(最新版)遇到勞動法問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問員工聘用協(xié)議書（最新版）員工聘用協(xié)議書（最新版）甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小
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