【正文】 材料應(yīng)妥善保管，雷管須用保險(xiǎn)箱鎖起，炸藥、導(dǎo)火線須箱子加鎖妥善保管，不得遺失，嚴(yán)禁亂放、亂扔、私存、轉(zhuǎn)賣或轉(zhuǎn)借他人。⑶ 嚴(yán)禁煙火及明火照明。⑸ 地下爆破須在有關(guān)的通道上設(shè)置崗哨，井下所有人員須全部撤至地面安全地點(diǎn)。爆破結(jié)束，巷道經(jīng)過充分通風(fēng)后，方可拆除回風(fēng)巷的木板及標(biāo)志。⑺ 同一工作面有一人以上同時(shí)點(diǎn)火時(shí)，須指定其中的一人為組長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)點(diǎn)火工作，及時(shí)發(fā)出撤至安全地點(diǎn)的命令。嚴(yán)禁用火柴、煙頭和燈火點(diǎn)火。⑼ 最后一炮響后須經(jīng)充分通風(fēng)15分鐘以上，工作面無炮煙后，方準(zhǔn)進(jìn)入工作面檢查，發(fā)現(xiàn)瞎炮要立即處理，不準(zhǔn)交班。對于淺眼藥壺法。(c)用木制竹制或其它不發(fā)生火星的材料制成的工具，輕輕地將炮眼內(nèi)大部份塞物掏出，用聚能藥包誘爆。井下運(yùn)輸工安全技術(shù)操作規(guī)程⑴ 上班前必須對車輛全面檢查是否運(yùn)行正常，確保車輛設(shè)備正常后方能進(jìn)行運(yùn)輸作業(yè)。⑶ 行車時(shí)要注意前后左右是否有人員或障礙，防止碰撞傷人，與行人相遇應(yīng)讓行人先通過。⑸ 礦巖應(yīng)按指定地點(diǎn)排卸，嚴(yán)禁隨意亂卸。⑺ 露天行走時(shí)應(yīng)遵守，《道路交通管理?xiàng)l例》，要限速慢行，注意行人安全。⑼ 嚴(yán)禁惡意堵占車道。⑵ 裝礦（碴）時(shí)應(yīng)先用水沖噴礦碴，發(fā)現(xiàn)辣眼、頭昏要立即撤離，嚴(yán)防炮煙中毒。⑷ 使用大錘破大塊礦石時(shí)，要先檢查錘柄是否牢固完好，其它人員要離開危險(xiǎn)區(qū)，以防飛石傷人。井下電工安全操作規(guī)程⑴ 井下電工應(yīng)對井下的用電安全負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)保證各作業(yè)工作面有足夠的照明。⑶ 電氣設(shè)備的外殼不準(zhǔn)隨便拆除，其外殼和風(fēng)水管等應(yīng)有接地裝置，對接地保護(hù)的情況應(yīng)定期進(jìn)行檢查。⑸ 禁止使用不合格的保險(xiǎn)絲。⑺ 操作高壓電氣時(shí)要正確使用符合耐壓要求的絕緣手套、絕緣鞋、絕緣棒。⑼ 電線和風(fēng)水管、36伏照明線路和？伏以上的線路應(yīng)錯(cuò)開安裝，不得纏混在一起。⑾ 在停電檢修線路或設(shè)備時(shí)應(yīng)先事先所用線路的生產(chǎn)工，應(yīng)在所檢查線路或設(shè)備的電源開關(guān)上掛上警牌，以防發(fā)生觸電事故。五、違章處罰規(guī)定礦井或從業(yè)人員違反礦山安全有關(guān)規(guī)定的，按其規(guī)定負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任，并接受省陽山鐵礦的處罰。凡有下列違章行為的隊(duì)伍，視情節(jié)輕重給予1000元至10000元的處罰，直至停產(chǎn)整頓或終止合同。b隨意堆放火工用品，私自將火工用品轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人及私自買賣。本規(guī)定適用于司屬各項(xiàng)目部及其在崗職工。司屬各單位必須加強(qiáng)安全管理工作，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度，狠抓落實(shí)兌現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)。將安全生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)逐級分解，落實(shí)責(zé)任。項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)營、安全目標(biāo)全面責(zé)任，生產(chǎn)（安全）副經(jīng)理是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰以及獎(jiǎng)勵(lì),在工作中失職造成安全事故者給予嚴(yán)格考核及處罰。董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、副總工程師、副總會計(jì)師以及安全生產(chǎn)部、經(jīng)營管理部、黨群部、財(cái)務(wù)部、黨政辦公室等部門的負(fù)責(zé)人參加。每次安全辦公會議，由安全生產(chǎn)部做好記錄，形成會議紀(jì)要，由總經(jīng)理簽發(fā)后下發(fā)到有關(guān)單位執(zhí)行。四、安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定獎(jiǎng)懲原則： 好中選優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。②公司實(shí)現(xiàn)安全年，根據(jù)公司效益情況，經(jīng)公司研究發(fā)放安全效益獎(jiǎng)。特別重大隱患，如井下電氣設(shè)備失爆、積塵超標(biāo)、通風(fēng)設(shè)施不完好等，罰款10000元，并給予項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人1000元處罰。安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金管理 ①安全管理基金來源：a、依公司產(chǎn)值按一定比例提取安全生產(chǎn)管理基金； b、集團(tuán)公司的各類嘉獎(jiǎng)； c、公司的各類罰款； d、公司特批的安全獎(jiǎng)勵(lì)；以上資金來源建立單獨(dú)臺帳，?？顚Ｓ谩Ｎ?、事故處理制度生產(chǎn)場所發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人或最先發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)立即將事故發(fā)生的時(shí)間、具體地點(diǎn)、事故性質(zhì)、工傷情況等內(nèi)容向項(xiàng)目部值班人員匯報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場。事故報(bào)告的時(shí)限：自工傷事故、生產(chǎn)事故發(fā)生之時(shí)起，1小時(shí)內(nèi)，向公司調(diào)度室報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人上報(bào)事故的基本情況，即：傷者信息、傷情、事故原因；8小時(shí)內(nèi)形成事故報(bào)告，即：事故經(jīng)過、事故原因分析、預(yù)防措施等（生產(chǎn)事故應(yīng)按照上述要求進(jìn)行上報(bào)）。事故座談程序：①輕傷事故和三級生產(chǎn)事故由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查處理，形成調(diào)查報(bào)告和處理意見，上報(bào)安全生產(chǎn)部審查備案。③事故的調(diào)查處理嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行座談分析，對事故發(fā)生的過程、事故發(fā)生的原因進(jìn)行座談分析，討論制訂預(yù)防類似事故發(fā)生的措施，因人為因素造成的事故，要對事故責(zé)任人提出處理意見。事故處理：①項(xiàng)目部每發(fā)生工亡一人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的5%～15%。每發(fā)生輕傷1 人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的1%，當(dāng)月發(fā)生輕傷2 人及以上的，最多扣減應(yīng)提工資總額的2%。因工重傷1 起1 人的，項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、安全副經(jīng)理及帶班干部各罰款2000 元，責(zé)任區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款4000 元；因重傷1 起2 人及以上的，按工亡考核，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。②瞞報(bào)重傷事故一起，經(jīng)查實(shí)的，給予項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人及安全副經(jīng)理各罰款5000 元；瞞報(bào)輕傷事故一起，經(jīng)查實(shí)的，給予項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人及安全副經(jīng)理各罰款1000 元，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。其他管理人員按其職責(zé)，參照以上條款分別給予相應(yīng)處罰。⑤以上處罰累計(jì)考核。②安全教育活動要有組織、有規(guī)劃、有內(nèi)容、有效果。④安全教育活動由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或區(qū)隊(duì)長主持，活動要備課、到會人員簽字，有記錄可查。項(xiàng)目部檢查不按規(guī)定活動的罰工區(qū)區(qū)長100元/次；公司檢查時(shí)，不按規(guī)定活動的，給予項(xiàng)目部經(jīng)理、書記各罰款200元/次，給予責(zé)任人罰款100元/次。班前安全教育制度①各班次至少提前三十分鐘，組織召開班前會，并進(jìn)行班前安全教育，班前安全教育不得低于10分鐘。對不參加班前會的人員，嚴(yán)禁入井工作。④帶班干部要做好班前會記錄，無記錄視為未召開班前會。七、安全監(jiān)督檢查制度公司每季度組織一次安全大檢查，由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織?；鶎訁^(qū)隊(duì)由行政主管組織本單位管理人員對本單位所轄范圍進(jìn)行自查自糾，查出的問題要現(xiàn)場落實(shí)責(zé)任人，限期整改。班組長要在每班開工前，對工作地點(diǎn)的人、機(jī)、物、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，排查處理隱患，確認(rèn)已具備安全生產(chǎn)條件時(shí)，方可開工生產(chǎn)。班組長及各級安全生產(chǎn)管理人員下井，對途經(jīng)路線檢查內(nèi)容必須按下列內(nèi)容向項(xiàng)目部匯報(bào)，并作為下井考勤及考核的依據(jù)，項(xiàng)目部值班人員必須對匯報(bào)內(nèi)容認(rèn)真做好記錄，匯報(bào)內(nèi)容如下：①生產(chǎn)環(huán)境狀況：生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是否存在安全隱患，相關(guān)安全設(shè)施是否齊全和正常使用。③人員情況：排查人員出勤情況，職工是否持證上崗，分工是否科學(xué)合理，符合規(guī)程、措施要求?，F(xiàn)場查出的問題，能現(xiàn)場整改的立即責(zé)令整改，不能立即整改的，必須落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)間，檢查情況要認(rèn)真做好記錄，詳細(xì)、準(zhǔn)確的描述現(xiàn)場檢查存在的問題。項(xiàng)目部應(yīng)將安全檢查情況做好詳細(xì)記錄備查，每天的檢查、復(fù)查情況必須存檔備查。八、度信息管理規(guī)定項(xiàng)目部必須建立網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等有效的信息傳輸系統(tǒng)，做到隨時(shí)與公司保持網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話聯(lián)系，保證聯(lián)系暢通，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺將有關(guān)資料和數(shù)據(jù)傳輸?shù)焦景踩a(chǎn)部。對遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)或不報(bào)以及沒有匯報(bào)內(nèi)容記錄的，給予項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人每次罰款100元，副職、技術(shù)主管各罰款80元，累計(jì)考核，造成影響的追究相關(guān)人員的責(zé)任。設(shè)立職工信息站：所有員工均有向公司反映問題、情況的權(quán)利和義務(wù)，可通過電話、電子郵箱等形式直接向公司反映。九、現(xiàn)場交接班制度項(xiàng)目部必須建立現(xiàn)場交接班制度。交接班人員必須認(rèn)真對待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。對未進(jìn)行交接班的，從嚴(yán)處罰。交接班要做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。本規(guī)定2015年1月1日起實(shí)施，主管部門屬安全生產(chǎn)技術(shù)部，解釋權(quán)屬徐州礦業(yè)有限公司。第三篇：安全生產(chǎn)管理規(guī)定安全生產(chǎn)管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實(shí)保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本規(guī)定。第三條 各單位應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，建立、運(yùn)行、保持和不斷完善安全生產(chǎn)管理體系，對安全生產(chǎn)實(shí)行科學(xué)管理，確保安全生產(chǎn)。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)義務(wù)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀(jì)律，落實(shí)崗位責(zé)任，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。第二章 組織與職責(zé)第六條 各單位行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任組長，其他成員由相關(guān)人員組成。第九條 各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)處理日常工作。第十條 職工的安全職責(zé)。（二）職工有權(quán)拒絕違章指揮，反對冒險(xiǎn)作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，對漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)