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稅務局黨委書記、局長述職述廉報告5則范文-在線瀏覽

2024-10-17 18:39本頁面
  

【正文】 保險費xxxxx萬元。一是突出依法征管,注重精細化管理。強化企業(yè)所得稅預繳申報、匯算清繳和后續(xù)管理力度。強化對房產稅、土地使用稅等稅種的聯(lián)動管理和資源稅等稅種的源泉控管。以大數據和互聯(lián)網+為依托,全年共推送實施應對風險任務xxx戶次,完成風險應對并反饋結果xxx戶次。通過開展教育和醫(yī)療行業(yè)稅收專項治理、城市基礎設施配套費契稅核查、跨區(qū)域重點重大工程項目核查、取得代開發(fā)票xxx萬元以上風險納稅人核查、房地產行業(yè)和酒類行業(yè)風險管理等。一是統(tǒng)籌推進“放管服”改革。二是以稅法宣傳月和稅收營商環(huán)境調查為契機,傾聽納稅人對稅務工作的意見和建議。納稅人對納稅服務的滿意度和稅收遵從度進一步提高。依托河南省電子稅務局大力推行網上辦稅和網上申報,目前例征期內網上申報率已接近xxx%。在自然資源局設置契稅和耕地?a href=“” target=“_blank” class=“keylink”加盟罷魘沾翱?,真正_攪巳媚傷叭松倥藶貳⒍喟焓隆K氖僑ΡU夏傷叭巳ㄒ?。开通XX稅務舉報投訴熱線xxxxxxxx,并與xxx聯(lián)動相結合,暢通咨詢維權渠道,規(guī)范投訴處理流程。我始終把干部隊伍素質提升擺到重要位置,進一步加強干部隊伍建設,基本實現了事合、人合、力合、心合的目標,釋放了利國、利民、利企、利稅的新成效。邀請洛陽師范學院教授開展了職業(yè)道德、家風建設、風險防范等方面的培訓。組織開展拓展培訓,熔煉隊伍,激發(fā)活力,鍛造集體榮譽感和凝聚力。二是增強“績效+數字人事”動力。三是激發(fā)文化建設活力。開展微型黨課活動、讀書交流會等,以“身邊人講身邊事”、演講比賽等多種形式,增強干部職工的責任感和凝聚力。充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用,開展了“三八節(jié)”主題志愿服務、清明祭英烈愛國主義教育、五一專題運動會、六一節(jié)關愛留守兒童、端午節(jié)制作香囊等主題系列活動。一是堅定信念,黨員隊伍有新面貌。充分利用周邊紅色資源,鼓勵探索多樣化學習方式,依托“主題黨日”,組織開展“黨旗紅引領稅務藍 青春建功新時代”主題活動和“共畫黨建同心圓 爭先建功新時代”支部共建活動,參觀中共洛陽組誕生地紀念館和東方紅農耕博物館,堅定黨員干部理想信念。不斷加強基層黨組織建設,縣局成立機關黨委,下設x個黨支部,其中機關x個支部含xx個黨小組,共配置黨務干部xx名,高標準建立黨員活動室,在全市率先開展“支部強基”黨務培訓,努力讓黨支部成為攻堅克難的堅強堡壘,成為干事創(chuàng)業(yè)的前沿陣地。黨委書記定期為全體黨員講黨課。組織各支部、黨小組召開專題組織生活會。充分發(fā)揮黨委的“火車頭”作用,牢牢牽住主體責任的“牛鼻子”,壓實黨組織管黨治黨責任,堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面。明確領導班子及班子成員職責分工,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書。在重大節(jié)日來臨之前,召開專題教育活動,重申節(jié)日期間廉政紀律要求。二、正視問題,轉變觀念,工作方法持續(xù)改進志不求易者成,事不避難者進。這一點點成績與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有不少差距,還存在一些不足和問題。在經濟發(fā)展新形勢下,不論是征管改革還是隊伍建設,都要求我們與時俱進、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)稅收事業(yè)新發(fā)展。二是工作精力有限。三是主動接受人大監(jiān)督不夠。三、錨定方向,主動作為,推動20xx年工作高質量發(fā)展一是聚焦組織收入工作不動搖。圍繞促收保收中心工作,向強化分析、綜合施策要收入。堅持按月通報收入完成、收入進度等情況,加強組織收入督導落實,用績效考核指揮棒督促促收保收落地見效。完善“財政牽頭、政府主導”的綜合治稅平臺建設,加強與發(fā)改、土地、規(guī)劃、財政部門的協(xié)調,充分利用第三方數據和信息化手段,為組織尋找新的增長點。繼續(xù)依托納稅人學堂、稅法宣傳月、稅企微信群堂等多種載體開展政策宣傳輔導,確保政策輔導全覆蓋。加強執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的動態(tài)監(jiān)控,采取走聽訪察、專項檢查等方式,問計問需問難企業(yè),確保真督真查、真究真問、真促真改。持續(xù)深化增值稅改革,落實各項減稅措施和出口退稅率調整政策,完善留抵退稅制度。全面落實好小規(guī)模納稅人減稅優(yōu)惠政策,支持小微企業(yè)快速發(fā)展。加強政策解讀,落實好由條例上升為法律的《耕地占用稅法》。四是進一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境。繼續(xù)深入開展以“優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務質效”為主題的“便民辦稅春風行動”,推出“四個切實”大力減稅降費、“四個提速”全力提速增效,推廣x類xx項xx條便民辦稅服務措施,著力給納稅人和繳費人帶來更多、更直接、更實在的獲得感。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導,促進黨建與稅收工作的深度融合,為高質量推進新時代稅收現代化提供堅強政治保證。提升黨建工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。積極配合市局做好巡視巡察信息系統(tǒng)上線工作。注重隊伍黨性鍛煉和政治歷練,認真貫徹民主集中制,完善領導班子議事決策機制。發(fā)揮“績效管理抓班子、數字人事帶隊伍”的作用,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、勤勉敬業(yè)工作導向。利用重要節(jié)日節(jié)點做好文體交流活動,激發(fā)干部隊伍活力。牢記使命,激勵我們一往無前。奮勇爭先的豪氣,蓬勃向上。緊密結合新的形勢和任務,著力在學習的深化上下功夫。在學習黨的十六大精神上,自己注重四個結合。一年來,反復、系統(tǒng)地學習,認真閱讀,努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上,把握十六大報告通篇貫穿的創(chuàng)新和發(fā)展的思想,對教育在現代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調的關于教育創(chuàng)新的思想,牢牢樹立了要發(fā)展教育事業(yè),必須要堅持創(chuàng)新的思想,在今后的工作必須把培育教育戰(zhàn)線整體的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新動力作為工作的突破口。一年來,我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識,不斷增強自身的綜合素質。在理論與此實踐的關系上,我注意把握:一是注重從國際國內形勢的變化中,不斷深化對全市教育情況的認識。自黨的十一屆三中全會以來,我市的經濟和社會都取得了長足的發(fā)展,教育事業(yè)的發(fā)展也跨入了快車道。二是注重在深入基層調查研究中,注意理論聯(lián)系實際,研究新情況,解決新問題。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考,從戰(zhàn)略高度確立工作思路,提高駕馭全局的領導能力。作為我們從事教育工作的負責人,很有必要從全市經濟社會發(fā)展的要求出發(fā),加快教育事業(yè)的發(fā)展步伐,不斷提高人民群眾對教育工作的滿意率。具體來講,要在深化改革、大膽創(chuàng)新、強化管理、增強活力上下功夫。在工作目標上,提出普通教育抓全局,求優(yōu)求強;職業(yè)教育抓提高、求大求強;成人教育抓拓展、求深求強。三、明確目標,全力抓好工作重點以構建學校教育質量管理體系為重點,把全面提升教育質量作為第一位工作。為此,圍繞全面提升教育質量這一主題,我和局領導班子成員一起帶隊在全市范圍內開展了教育質量專題調研,做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生,以質量為中心,抓問題、找差距、理思路。針對當前舟山教育在縣(區(qū))之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發(fā)展總體上還不平衡,素質教育還沒有實質性推進,教育為舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際,提出了“堅持質量為本、推進素質教育,走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路”的工作思路,亮明了自己的觀點,明確提出要把全面提升教育質量作為全局上下當前和今后一段時期的教育工作的中心任務;提出沒有質量的學校是沒有生命力的學校,不抓質量的校長是無能失職的校長,要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質量,在全市上下大力營造一種堅持質量為本,推進素質教育的氛圍,不斷提高教育直接為舟山經濟社會服務的貢獻度,并把構建起具有舟山特色的學校教育全面質量管理體系作為抓手。目前,這個學校質量管理體系正在建立過程之中,明年將全面實施,從而把全市的義務教育、普通高中教育、職業(yè)教育、成人教育都涵蓋起來,把學校和校長隊伍的
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