煤礦勞動(dòng)用工合同-在線瀏覽
2024-10-17 18:14本頁(yè)面
【正文】 8條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。(三)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，依法支付賠償金。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同類型和期限第一條、甲、乙雙方協(xié)商選擇第（）種形式確定本合同期限：（一）固定期限：合同期為 年，本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同年 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。C、綜合計(jì)算工時(shí)制。并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。（四）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度。第五條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn) 元/月。第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條 對(duì)乙方從事接角職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。第十一條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。七、勞動(dòng)合同的履行第十三條 甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。八、雙方約定的其他事項(xiàng)第十五條九、其他事項(xiàng)第十六條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。第十八條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。甲 方：法定代表人簽名（蓋章）委托代理人：（簽名）年 月 日乙 方：（簽名）年 月 日第三篇：一般煤礦勞動(dòng)用工合同(樣本)勞動(dòng)用工合同書(shū) 單位：某某縣星某某煤礦甲方(用人單位)位地址： 某某縣星某某村乙方(勞動(dòng)者)姓名家庭住址碼:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律的勞動(dòng)安全和保護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)防護(hù)品和其他勞動(dòng)條件。(二)甲主在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。(二)乙方應(yīng)自覺(jué)尊守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(一)甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同
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