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淺議如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)-在線瀏覽

2024-10-17 17:57本頁面
  

【正文】 化、管理效益的最大化,從而營造一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。一、目前機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的問題對(duì)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)狹隘。一種是“認(rèn)識(shí)作用狹隘”,認(rèn)為抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)本身就是增加機(jī)關(guān)的工作負(fù)擔(dān),使機(jī)關(guān)變得不效能;也有人認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)僅僅是常規(guī)性或一般性的落實(shí)制度法規(guī)等,靠推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)解決不了問題,因而不愿主動(dòng)抓。有的單位雖然也推行機(jī)關(guān)效能建設(shè),實(shí)施辦法的文件也相應(yīng)齊全,但沒有自己的特色,沒有結(jié)合自己的實(shí)際,多是照抄、照搬、照轉(zhuǎn)。措施乏力??荚u(píng)不夠。追究不認(rèn)真,甚至忽略這個(gè)核心環(huán)節(jié),有的雖然提出了要求,但沒有配套的追究辦法,難以操作。二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本思路加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),重在提質(zhì),貴在提速,通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率,努力實(shí)現(xiàn)角色定位準(zhǔn)確化、工作行為規(guī)范化、管理效益最大化,從而打造清廉公正、高效優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)。一是變“官本位”為“民本位”,做到執(zhí)政為民。效能建設(shè)要強(qiáng)化民本觀念,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益這個(gè)核心來展開,以人民群眾是否滿意和贊成,作為檢驗(yàn)工作效率、管理效果和社會(huì)效益的根本標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)是營造環(huán)境的主體,民眾是創(chuàng)造財(cái)富的主體。要建立以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾為主要職能的新型行政體制,防止行為錯(cuò)位、缺位和越位。三是變“允許型”為“禁止型”,做到依法行政。在工作實(shí)踐中把握好“四個(gè)結(jié)合”。機(jī)關(guān)效能建設(shè)必須選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,抓住重點(diǎn),在解決職責(zé)不明確、行為不規(guī)范、辦事不高效、工作不深入、任務(wù)不落實(shí)、獎(jiǎng)罰不分明等突出問題上有所突破。二是治標(biāo)與治本相結(jié)合。相對(duì)而言,推諉扯皮、效率低下是標(biāo),程序不彰、職能錯(cuò)位、素質(zhì)不強(qiáng)是本。三是勤政與廉政相結(jié)合。在實(shí)際工作中,勤政方面的一些問題往往反映和潛伏著廉政問題,而廉政方面的一些問題往往也暴露出勤政方面的問題。四是自律與他律相結(jié)合。他律是來自系統(tǒng)外部的監(jiān)督和壓力,是一種外約力。要抓好效能建設(shè),既要依靠自身力量和內(nèi)部整頓的辦法解決問題,也離不開來自系統(tǒng)外部的監(jiān)督和約束。針對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的問題,必須著力抓好以下幾個(gè)方面:以強(qiáng)化教育為抓手,全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持以人為本,要求我們?cè)诎l(fā)展中不斷提高作為生產(chǎn)力中最基本、最活躍因素的人的素質(zhì),這是發(fā)展快慢、好與不好的決定性因素。當(dāng)前,要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體,圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,抓住思想政治建設(shè)根本,大力開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉、公正”、“八榮八恥”等教育活動(dòng),通過教育把機(jī)關(guān)干部職工的思想整合起來,努力增強(qiáng)使命感和緊迫感。要通過理論、業(yè)務(wù)及新知識(shí)、新技能培訓(xùn),不斷開闊廣大干部的眼界,拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng),保持追求高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài),不斷適應(yīng)加快發(fā)展的需要。沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設(shè)也就失去了其核心內(nèi)容。一是規(guī)范辦事程序。二是規(guī)范機(jī)關(guān)管理。三是規(guī)范各類議事活動(dòng)。四是規(guī)范政務(wù)公開。通過公開,提高工作透明度,讓群眾參與監(jiān)督,使行政權(quán)力的運(yùn)作得到有效的監(jiān)督制約。實(shí)施績(jī)效考評(píng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。要注重把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、行風(fēng)評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等結(jié)合起來,通過組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)議和明查暗訪等多種手段,實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。實(shí)行績(jī)效情況月登記和考評(píng)積累制,如實(shí)記錄履行崗位職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況的數(shù)量、質(zhì)量和效率和個(gè)人在工作中出現(xiàn)的失職或偏差,作為年終績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。以效能監(jiān)察為手段,推進(jìn)效能建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。一是建立機(jī)關(guān)效能投訴、處理機(jī)制。二是加大效能建設(shè)的督查力度。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為,區(qū)分情況嚴(yán)肅處理,確保投訴件件有著落、事事有回音。深入開展民主評(píng)議活動(dòng),以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的評(píng)判權(quán)交給廣大人民群眾和服務(wù)對(duì)象;堅(jiān)持對(duì)辦理效能投訴情況定期公布,努力增加工作透明度。機(jī)關(guān)效能建設(shè)涉及面廣、時(shí)間跨度大,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào),成員各司其職,群眾廣泛參與”的工作機(jī)制,定期分析效能建設(shè)形勢(shì),分解和落實(shí)督查督辦任務(wù),努力增強(qiáng)工作合力。只有上下積極行動(dòng),機(jī)關(guān)效能建設(shè)才能取得整體效果,才能具有活力和生命力。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為任組員,全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,并成立了局效能辦,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位為目的,努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為考核工作的重要內(nèi)容。(三)抓好結(jié)合,力求實(shí)效。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和hjt同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí),積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺(tái)后,我局將禁令內(nèi)容做到牌匾,懸掛在辦公樓醒目位置,提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求,做到自覺遵守。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。規(guī)范行政行為。提高辦事效率。按承諾的時(shí)間,及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我局制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處,選拔任用的重要依據(jù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。查找本單位、本部門存在的突出問題,制定效能建設(shè)整改書,明確責(zé)任限時(shí)整改。記者余琴參考范文:(使用策論文的寫作方式)淺論廣州城市公共交通的發(fā)展城市公共交通是指城市中供公眾乘用的公共汽車、電車、出租車、輪渡、軌道交通、纜車等交通方式組成的公共客運(yùn)交通系統(tǒng),是城市重要的基礎(chǔ)設(shè)施,是關(guān)系國計(jì)民生的社會(huì)公益事業(yè)。面對(duì)這一矛盾,我們?cè)撊绾螀f(xié)調(diào)這一問題呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面實(shí)施我們的對(duì)策:第一,通過制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策實(shí)施引導(dǎo)。公交企業(yè)因票價(jià)下降減少的營運(yùn)收入,經(jīng)地方財(cái)政審核后分別按季度或年份給予財(cái)政補(bǔ)貼。第三,加大對(duì)城市交通組織和管理的力度。第四,積極探索城鄉(xiāng)之間的公共交通發(fā)展道路,采取有效措施積極扶持城鄉(xiāng)之間的公共交通發(fā)展,引導(dǎo)城市公共交通向農(nóng)村延伸服務(wù),方便農(nóng)村客運(yùn)與城市公共交通的接駁換乘,解決城市郊區(qū)居民出行難問題。第五,整合公交營運(yùn)資源,推進(jìn)行業(yè)改革。實(shí)施公交營運(yùn)線路招投標(biāo)制度,對(duì)通過招投標(biāo)進(jìn)入客運(yùn)市場(chǎng)的企業(yè)和現(xiàn)有經(jīng)營城市公共交通的企業(yè)實(shí)行特許經(jīng)營制度。由城市公共交通行政主管部門加強(qiáng)對(duì)公共交通企業(yè)經(jīng)營和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管,規(guī)范公交經(jīng)營行為。而服務(wù)水平的提高必然吸引更多人選擇使用公交系統(tǒng)。范文寫作技巧:這是按照“策論文”的寫作方式撰寫的一篇范文,今年的廣州市申論真題的第二題,題目的要求之一便是“為公交系統(tǒng)的改革”提出建議,從這個(gè)角度來看,考生寫成“策論文”的方式是對(duì)的,但這種文體寫作的關(guān)鍵是,對(duì)策必須是多角度的展開,不能局限于某一方面。議論文和策論文的區(qū)別議論文和策論文的最大區(qū)別,在于策論文的主體在于提出解決問題的對(duì)策和應(yīng)對(duì)措施,而議論文則的重點(diǎn)則在論證,包括要提出論點(diǎn)、論證觀點(diǎn)、論證對(duì)策等。”由于沒有限定寫作文體,考生既可以把這一題寫成策論文,也可以把這一題寫成議論文。如果以50分為滿分,一般分為基礎(chǔ)等級(jí)(45分)和發(fā)展等級(jí)(5分)給分,申論文章寫作的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下表:從這些評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可以看出,議論文寫作要求有如下幾個(gè)方面: 1.標(biāo)題要立意深刻,簡(jiǎn)潔明了撰寫議論文的第一個(gè)工作就是要擬定一個(gè)既簡(jiǎn)單又讓人留下深刻印象的題目,題目的設(shè)定必須要反映文章的主要內(nèi)容,有較高的立意和深刻的意涵。3.論據(jù)要翔實(shí)典型,有針對(duì)性,有說服力為了論證議論文的中心觀點(diǎn)及各個(gè)分觀點(diǎn),文章中必須展示一些針對(duì)性強(qiáng)、有說服力的佐證材料—論據(jù)。4.論證要論證深刻,邏輯性強(qiáng)議論文中用論據(jù)論證觀點(diǎn)的過程必須合理而深刻,論證的推理過程必須符合一定的邏輯性,必須能夠?yàn)榇蠖鄶?shù)人所接受,切忌出現(xiàn)論證邏輯不清、思維混亂的情況??忌诳荚囍凶珜懙恼撐?,無論是有否明確的要求,都應(yīng)該按照文章的完整結(jié)構(gòu)撰寫,即必須有題目、開頭、主體、結(jié)尾,同時(shí)文章段落的層次必須清晰,要考慮中心觀點(diǎn)與分觀點(diǎn)之間、整體與部分之間、部分與部分之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系,要精心安排好各部分、各要素在整個(gè)結(jié)構(gòu)中的位置。在使用語言方
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