【正文】 具體內(nèi)容是：（1）不斷提高本單位工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，為我市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。（3）嚴(yán)格社保基金監(jiān)督管理，保證基金安全運(yùn)行。設(shè)立評議意見箱，公布舉報(bào)電話。（二）調(diào)查評議與整改反饋階段（2010年6月至10月底）開展政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查。針對存在的重點(diǎn)問題開展專項(xiàng)調(diào)查，認(rèn)真分析查找存在問題的原因，提出切實(shí)有效的整改措施，進(jìn)行自查自糾，并寫出政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報(bào)告，于7月上旬報(bào)局政風(fēng)行風(fēng)評議辦。中心將抽調(diào)人員組織明察暗訪活動(dòng)，并將發(fā)現(xiàn)的問題通報(bào)，將此作為本評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。8月25日前市中心要針對政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定評議主題，組織群眾代表、服務(wù)對象、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展面對面對話評議。對話前準(zhǔn)備（提前一周報(bào)）、會(huì)上解答解決問題（會(huì)后一周報(bào)）、會(huì)后遺留問題核查處理反饋情況（會(huì)后兩周報(bào)）。對在參加《政風(fēng)行風(fēng)熱線》、《政風(fēng)行風(fēng)面對面》等節(jié)目中群眾和代表提出的問題，要進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類，對能及時(shí)解決或通過努力能解決的問題要限時(shí)解決；對一時(shí)無條件解決的，要制定整改計(jì)劃；對涉及政策性方面的問題要作出說明。嚴(yán)禁弄虛作假、敷衍塞責(zé)。一要抓好宣傳教育制度的建設(shè)；二要抓好社會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)，切實(shí)做好群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)、辦事程序、辦事結(jié)果等事項(xiàng)的公開工作，構(gòu)建社會(huì)各界廣泛參與的社會(huì)監(jiān)督氛圍，同時(shí)發(fā)揮行政監(jiān)督、業(yè)務(wù)督查、紀(jì)檢監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)管作用；三要抓好對違規(guī)違紀(jì)問題的處理工作，按照《廉政準(zhǔn)則》、《太原市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損壞政務(wù)環(huán)境責(zé)任追究暫行規(guī)定》、領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政風(fēng)行風(fēng)紀(jì)律等制度的規(guī)定，處理違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息遷就，以確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有效開展。中心要高度重視問卷測評工作，認(rèn)真對待，精心組織，確保收到較好效果。由本單位評議辦負(fù)責(zé)，依據(jù)“日常工作規(guī)范”、“承諾及兌現(xiàn)情況”、“解決損害群眾利益突出問題”、“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”和上報(bào)工作情況、工作簡報(bào)等幾項(xiàng)指標(biāo)，按照日常各項(xiàng)工作開展情況，建立工作檔案，做到考核簡明、公開、有據(jù)。局評議辦在11月份要組織抽調(diào)專門人員對中心進(jìn)行考核。具體辦法是：市人社局年初與市中心簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書，年底的考核結(jié)果分?jǐn)?shù)乘以“政風(fēng)行風(fēng)評議”考核系數(shù)，單位的考核以日?？己思幽杲K綜合考核的情況確定政風(fēng)行風(fēng)評議名次。評議結(jié)果要向局黨組報(bào)告，評議結(jié)果要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作、目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并作為考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作績效的重要部分。使人民群眾關(guān)注的突出問題得到較好解決，窗口單位的服務(wù)意識得到新的提升。結(jié)合今年“在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”以及“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動(dòng)的要求，堅(jiān)決貫徹“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”和“萬事民為先”的工作理念,爭做人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)廣大干部職工作表率，從群眾最關(guān)心最希望的事做起，從群眾最不滿意反映最強(qiáng)烈的事改起，做到立說立改、立改立行，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決糾正。（二）誠懇接受新聞輿論監(jiān)督，積極樹立正面典型。中心要配合有關(guān)新聞媒體做好“行風(fēng)熱線”、“政風(fēng)行風(fēng)面對面”節(jié)目和新聞報(bào)道的組織參與工作。（三）組織明察暗訪，強(qiáng)化對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的督促檢查。要有組織、有安排、有針對性地開展現(xiàn)場督導(dǎo)檢查、電話詢查等不定期的明察暗訪活動(dòng)，做到每個(gè)季度至少組織一次。每次明察暗訪之后，將明察暗訪的情況和處理結(jié)果要進(jìn)行通報(bào)，對典型問題要公開曝光，及時(shí)處理。中心干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面給予必要的支持，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。（二）規(guī)范行為，不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí)要廣泛開展學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使中心干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，不斷提高全心全意為基層、為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)和水平。要堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)。要簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)公開承諾、首辦責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、考核評議等制度，認(rèn)真解決責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)散漫、工作漂浮等問題，確保群眾的事情辦得快、辦得好、辦得廉，努力提高中心的公信力和執(zhí)行力。要層層建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中心每季度要有階段性工作總結(jié)，及時(shí)上報(bào)局政風(fēng)行風(fēng)評議辦，每月要給局政風(fēng)行風(fēng)辦公室提供2條以上的工作信息簡報(bào)（檔案記載）。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)作為政府公共服務(wù)的重要窗口，一頭連著政府，一頭連著農(nóng)民群眾，都是涉及民生的根本性問題。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，要堅(jiān)持糾、評、建相統(tǒng)一，結(jié)合各自工作實(shí)際，抓重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把解決群眾反映的難點(diǎn)問題作為工作的著力點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效解決。對群眾提出的普遍性問題，要從政策措施上認(rèn)真反思，推動(dòng)制度創(chuàng)新和政策完善。（五）加強(qiáng)研究，不斷探索和建立長效機(jī)制。要通過建立長效機(jī)制，使民主評議的內(nèi)容更有針對性，使民主評議的過程更有實(shí)效性，使民主評議的方法更有科學(xué)性，使民主評議的結(jié)果更有公正性。附件太原市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組名單組 長：李永貴 中心主任 副組長：朱小瑾 中心副主任 成 員：中心各科室負(fù)責(zé)人 辦公室主任：朱小瑾（兼）第三篇：行風(fēng)政風(fēng)評議方案通系統(tǒng)的實(shí)際情況，制定本方案。二、評議內(nèi)容、市、縣關(guān)于糾風(fēng)工作的部署，執(zhí)行糾風(fēng)工作責(zé)任制，開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理爭創(chuàng)最佳單位的情況。，糾正解決侵害企業(yè)、損害群眾利益問題情況。、運(yùn)管站、征費(fèi)所、地費(fèi)所等執(zhí)法、執(zhí)罰單位正確履行職責(zé)，嚴(yán)格履行工作程序，在執(zhí)法、執(zhí)罰工作中，公正執(zhí)法、不循私情，對于違法車輛的處罰公開、透明，處罰依據(jù)準(zhǔn)確，適用法律、法規(guī)無誤的情況。，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔的部門和行業(yè)良好形象的情況。三、達(dá)到目的通過評議，達(dá)到交通系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，推動(dòng)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的開展，完善職業(yè)道德規(guī)范，單位存在的突出問題得到解決，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法水平明顯提高，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境明顯改善，社會(huì)和群眾的滿意率明顯提高。第一階段：準(zhǔn)備階段（5月份）局成立評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)具體的正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境最佳最差單位評比活動(dòng)實(shí)施辦法；各參評單位要按照局《實(shí)施方案》的要求，制定政風(fēng)行風(fēng)評議實(shí)施辦法。各參評單位要把為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)和加強(qiáng)政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的主要措施進(jìn)一步完善之后，通過公示向社會(huì)作出承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。自查自糾情況于6月底報(bào)交通紀(jì)委。局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要深入群眾，深入基層和服務(wù)窗口，進(jìn)行走訪調(diào)查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向被評議單位反饋，督促其進(jìn)行整改。各參評單位要通過召開座談會(huì)，發(fā)征求意見函、深入企業(yè)走訪、設(shè)立舉報(bào)電話和群眾接待日、進(jìn)行明察暗訪等形式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見，查找本單位和干部職工隊(duì)伍存在的突出問題，采取措施進(jìn)行糾正和整改。重點(diǎn)匯報(bào)本單位端正政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況和自評情況，認(rèn)真聽取各方面的意見。11月底前，各參評單位要將聽證評議后工作改進(jìn)落實(shí)情況反饋給交通紀(jì)委。企業(yè)為問卷測評主體，占總票數(shù)的70％，各類企業(yè)所占比例要符合本地實(shí)際；其他測評票占30％，包括人大代表、政協(xié)委員，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織和街道干部及農(nóng)民、下崗職工等。第七階段：總結(jié)表彰階段（12月底）局糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)