【正文】 接待方案”？答：（1）省級、副省級來賓來訪，“重要來賓報告單”報省委辦公廳。（2）正、副廳級來賓來訪，應(yīng)將“接待方案”報送秘書長、住會副秘書長、辦公廳副主任，有關(guān)廳級干部和有關(guān)處室。（2）來賓在濟南活動期間，原則上只安排一次領(lǐng)導(dǎo)同志宴請。接待省外政協(xié)來賓如何安排座談會？答：（1）主席或副主席、秘書長或副秘書長、辦公廳副主任參加座談，由秘書處負(fù)責(zé)聯(lián)系通知。宴請中陪餐的主客比例為多少？答：在正式宴請中，陪餐的主客比例一般控制在1：3以內(nèi)。公務(wù)訂票須平時提前3天，節(jié)假日提前7天填寫訂票單，由本處室負(fù)責(zé)人申簽后送接待處，由接待處票務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、蓋章，指定票務(wù)經(jīng)辦人向車站提出申請。個人私事訂票，原則上自行辦理。一般應(yīng)把男士介紹給女士，把晚輩介紹給長輩，把地位低者介紹給地位高者。日常交往中在互遞名片時應(yīng)注意什么禮節(jié)？答：第一次見面時，如需讓對方記住自己的姓名，可取出名片送給對方，應(yīng)由地位低的交給地位高的，年輕的交給年老的，遞名片時，不要單手用手指夾著給人，而應(yīng)用雙手。穿西裝應(yīng)注意哪幾點？答：穿西裝要注意四點：一是要平整，不可有折痕；二是西裝領(lǐng)要貼背，并低于襯衫領(lǐng)1厘米左右；三是西裝長褲的長度要適中；四是西裝口袋不要放任何雜物。第二篇：機關(guān)工作體會體會高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。一年來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，堅持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，不斷求知進(jìn)步；堂堂正正做人，不斷完善境界；踏踏實實做事，不斷提高成效；清清白白做官，樹立典范形象”。在困境和逆境面前，我能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想的追求，做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀；在工作和事業(yè)面前，我能夠顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失。一是用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公室良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。第三是帶動奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作辦公室是對外窗口、綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。二是重大局講服務(wù)。三是重團結(jié)講業(yè)績。存在問題（一）政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動性不夠強；學(xué)習(xí)的內(nèi)動力不夠足；學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長；對本職工作缺乏深入細(xì)致的研究；本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。內(nèi)心苦楚只有自己才深有體會！一是工作永遠(yuǎn)做不完。二是新人永遠(yuǎn)要多付出。你只能默默的晚上一個人加班，燈火通明的埋頭苦干，不能發(fā)牢騷、不能有怨言。三是做事的永遠(yuǎn)是少數(shù)，不做事的永遠(yuǎn)是多數(shù)。一入機關(guān)深似海，要學(xué)會忍受、學(xué)會自我調(diào)節(jié)，學(xué)會被生活磨掉棱角，學(xué)做老實人、說老實話、做老實事，只做事、不做聲。有一個管用的訓(xùn)練辦法，就是在向上級匯報前，先向自己匯報一遍，用5分鐘時間把一件復(fù)雜的事情講清楚，把你了解的情況和你的看法表達(dá)清楚。這就需要大家具備準(zhǔn)確簡潔、邏輯清晰的口頭表達(dá)能力。我經(jīng)常遇到這樣的情況：看了一個稿子，找起草人來問一問這一段是什么意思，然后他給我解釋一番，我聽明白了，就說你把剛才解釋的話替換進(jìn)去，稿子就寫清楚了。稿子不僅要經(jīng)得起問，還要能講。因此，一個基本的要領(lǐng)是，我們一定不要“寫”文章，而是要想象成自己是在當(dāng)面跟人說。當(dāng)然，寫文稿之前，還要把情況吃透，搞清楚。1．謀劃在前做任何事情，先把“怎么做、怎么開展”想清楚、理清楚。2．請示在先這里有兩個重要環(huán)節(jié)：第一是接受任務(wù)環(huán)節(jié)。一個簡單方法就是簡要復(fù)述。第二是執(zhí)行任務(wù)環(huán)節(jié)。3．記錄在案接到每一個指示、電話，向別人轉(zhuǎn)達(dá)每一個指示和意見，任務(wù)執(zhí)行過程中發(fā)生的每一個變化，都要記錄在案。4．辦細(xì)辦實就是注重細(xì)節(jié)，注重環(huán)節(jié)，工作到位。5．報告及時這里也有兩個要點：一是及時報告。你及時用三言兩語報告一下重要的工作進(jìn)展，上級一聽，辦的路子是對的，他心里就踏實了；辦得有些偏差，及時給你指導(dǎo)，就可以馬上調(diào)整，少走彎路。二是按程序報告。如果情況緊急，需要越級向上報告，你也要把有關(guān)情況及時告知你的直接上級。6．事后總結(jié)要養(yǎng)成打一仗總結(jié)一次的習(xí)慣。協(xié)作共事能力這是把事情做好的重要條件，也是一個人綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。下屬習(xí)慣于接受指令而不爭論，和下屬商量辦事最重要也最難。2．互相補臺這需要有一個良好的心態(tài)，樂見他人成功，樂見他人把事情做好，分工以內(nèi)做到位，分工以外不插手，別人的事情多補臺。再能干、再聰明的人總有疏漏的時候，做好工作總是離不開別人幫助，離不開別人補臺。機關(guān)財務(wù)管理制度(一)收入管理預(yù)算內(nèi)收入管理。