【正文】 自己曾經(jīng)是x銀行的一員而感到榮幸。祝x銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當教師。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。后來，因機構(gòu)改革，xx行整體退出，我于2000年底返回xx。2002年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；2004年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理；2009年8月，到省分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作，任綜合負責人。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀（只有2008年為良好），連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。通過自修，先后獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)4個大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日第二篇：支行行長職責中心支行行長崗位職責：根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責支行的全面工作，組織本支行管理客戶的營銷、維護和管理，負責本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作，完成總行下達的各項經(jīng)營管理目標，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。1）信貸：負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；負責組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作；負責本部門對權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查，提交貸審會審議及負責超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作；負責銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測；負責本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作；負責貸審會辦公室日常工作，按規(guī)定組織、召集貸審會；負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；負責組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實工作；負責收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋；負責行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三篇：支行行長崗位職責支行行長崗位職責主持支行全面工作。開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項任務(wù)手經(jīng)濟指標。負責不斷增強自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作潛力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開展。認真落實國家金融政策，合法、合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)工作，用心組織存款，不斷擴大信貸資金來源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。、負責加強經(jīng)營管理，開展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費用開支，努力提高自身的經(jīng)濟效益。負責領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會公德，財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負責抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。1負責傳達落實決策，反饋本行的經(jīng)營管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。支行行長崗位職責(二)、日常辦公運行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘，媒體管理。，合規(guī)性檢查和管理，對外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件的合法合規(guī)性審核，執(zhí)行上級行風(fēng)險管理制度。，組織實施員工勞動合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等，規(guī)范各類用工管理，維護和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。支行行長崗位職責(三)中心支行行長崗位職責：根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責支行的全面工作，組織本支行管理客戶的營銷、維護和管理，負責本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作，完成總行下達的各項經(jīng)營管理目標，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。)信貸：負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查。負責本部門對權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查，提交貸審會審議及負責超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作。負責本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作。負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作。負責收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。2)負責對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作：負責制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進行綜合考評。負責對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作。負責對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作。負責個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施。負責對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作。支行行長崗位職責(四)銀行支行行長工作崗位職責認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。負責對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)。負責印、證管理。負責做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。負責組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進本行會計核算質(zhì)量提高。組織做好會計基礎(chǔ)達標升級工作。負責做好本行反洗錢工作。1承擔領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。，負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施狀況。、制度建設(shè)和團隊建設(shè)。，開拓市場，開發(fā)和維護客戶。支行行長應(yīng)具備的潛力。，能帶好隊伍，建立一支優(yōu)秀、團結(jié)的團隊。關(guān)心員工。支行行長任職條件、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。，具有市場開拓潛力和溝通潛力。，完成銷售目標。第五篇：支行行長崗位職責支行行長崗位職責篇一：支行行長的職責和責任支行行長的職責和責任工作范圍：全面管理支行各項工作，包括：完成銷售目標，開發(fā)新客戶，維護客戶關(guān)系；支行各項運營及合規(guī)管理；團隊管理，促進團隊合作。監(jiān)管；；、運營以及經(jīng)營場地等的正常運作；。篇二：支行副行長職責篇一：支行行長崗位職責支行行長崗位職責認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。負責對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品；負責印、證管理；按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對。負責組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。配