【正文】 兩督 ”成果，認真組織學習新《義務教育法》，逐年按要求健全“兩督”資料，做好了迎檢的各項工作。七、嚴肅收費紀律，嚴格財務收支規(guī)定、管理要求，保證運轉而不新增計劃外債務雖然“普九”以來到2002年8月底學校負債累計達33萬余元，但我們始終嚴格執(zhí)行國家收費文件規(guī)定，嚴格按“四家”文件收費，學區(qū)沒有違規(guī)收費行為，同時開展適當勤工儉學設法滿足學校工作的正常運轉，同時保證上崗教職工的一定福利，從而穩(wěn)定了教師隊伍。我們在學生幫困扶貧上狠下力氣，一年來共發(fā)放寄宿生補貼11萬元，從學校有限的勤工儉學和辦公經(jīng)費中擠出萬余元，共資助40余名家庭困難的學生按時返回校園?？傊覀兣ψ隽藨龅母黜椆ぷ?，也取得了一定成績，但離上級領導和理家坪鄉(xiāng)人民對我們的要求還有很大差距。如因為負債制約了工作的大膽創(chuàng)新開展；目前缺少多媒體教室、功能室，沒有運動場及200m環(huán)形跑道、480m直跑；有限的硬件條件嚴重制約學校各項工作的開展，學生的音體美沒有得到全面發(fā)展，寄宿生還住在簡陋的瓦房內(nèi)，給學校對寄宿生的管理帶來不便，致使部分學生家長產(chǎn)生誤會。由于理家坪地域廣，目前我學區(qū)是全縣唯一還有6所村小的學校，村小教師年齡老化，都屬半邊戶，學校辦公條件有限，給我們對教師的管理帶來很大的不便，也使部分學生家長對我們對教師的管理產(chǎn)生了誤解。今后我們要進一步貫徹“十七大”精神，牢固樹立“以人為本”思想，努力推進高效課堂改革、在關愛學生身心健康和終身發(fā)展上進一步做好服務工作，在創(chuàng)建標準化學校建設中努力創(chuàng)新，在教育局的正確領導下，進一步加強師生“榮辱觀”教育，力爭教學排位上升三位，致力爭取資金、改善辦學條件，廣開勤工儉學門路，健全、完善校本教研、校園文化建設及基礎配套設施建設，“抓兩頭”、“促中間”，提升教育教學質量，為創(chuàng)建平安和諧校園，為建設社會主義和諧新農(nóng)村培養(yǎng)出合格人才而努力奮斗。二． 醫(yī)德醫(yī)風方面常言道：“未行醫(yī),先行德；所謂醫(yī)者，仁心仁術也。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。公立醫(yī)院的辦院方向本來就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問題，而作為公立醫(yī)院主體的醫(yī)護人員，理所應當?shù)牧x務便是為他們服務，為他們提供最優(yōu)質的醫(yī)療技術，最優(yōu)質的服務態(tài)度，只有認識到這一點，我們才能有動力不斷強化服務知識，提升服務水平，從而熱情，周到，腳踏實地的為廣大老百姓服務。以避免病員出院后為此反復跑路的情況，對于個別重病例患者實行會診討論制度，及時會診，認真討論，為其制定更為合理的治療方案，認真落實三級醫(yī)師查詢制度，堅持每日對病員查房，解決醫(yī)療上存在的各種問題；同時利用空余休息時間不斷加強自己的業(yè)務能力水平，從而更好的為病員提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，推進服務標準化建設，主動，及時的為廣大群眾服務。六． 工作中存在的不足之處及整改1，加強十三項核心制度的學習由于工作繁忙，有些核心制度的落實尚有欠缺，如手術分級管理制度，術后討論制度等，尚需進一步落到實處。3，多開展自我評價活動自始至終強化服務意識，時刻要求自己規(guī)范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進一步提升服務水平。梓潼縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科王秀華2013718第三篇：政風行風評議政風行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。我局高度重視市政府開展的政風行風評議工作，通過這次活動，我充分認識搞好這項工作的重要性和緊迫性，切實增強工作的自覺性和主動性，塑造行業(yè)新風，提供優(yōu)質服務，為文化市場繁榮、有序發(fā)展作出積極貢獻。政風行風建設的最終目的是促進經(jīng)濟發(fā)展。而機遇，就是加快發(fā)展的機會。我們要在科學發(fā)展觀指導下，強化機遇意識，抓住機遇，抓準機遇，抓好機遇，就會迎來一個更大的發(fā)展。要以只爭朝夕的精神、勇往直前的勇氣、當機立斷的果敢，把握發(fā)展的機遇和有利條件，敢于打破常規(guī)，銳意進取，才能與時俱進，不斷創(chuàng)新，更好地推進跨越發(fā)展進程。政風行風建設的主體是干部，重點在落實。要以提高隊伍整體素質為目標，按照“三個代表”的要求，認真抓好干部職工的理論和業(yè)務學習，優(yōu)化知識結構，增強工作能力。以主人翁的姿態(tài)，立足本職，擔當起自己應負責任，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，恪盡職守，在工作的實踐中錘煉自己，提高工作能力。同時，要進一步加強對干部的管理和監(jiān)督，健全監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的干部隊伍，以干部隊伍整體素質的提高，促進行業(yè)作風的根本好轉。牢固樹立“管理就是服務”的思想，自覺服從和服務于全市工作大局，做到舍眼前而顧長遠、舍小利而謀大利，凡有利于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、有利于群眾物質文化需要、有利于社會主義文化事業(yè)建設的事，都要主動做工作，積極搞服務，密切配合，促成項目，辦成大事。要凝聚各方面的智慧和力量，發(fā)揮文化部門的職能，一手抓繁榮公共文化建設，推動群眾文化發(fā)展，引導廣大人民群眾共同參與和諧文化建設，共享和諧文化建設的成果，最大限度滿足人民群眾日益增長的文化需要；一手抓文化市場、經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的管理，堅持實行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原則，凈化文化市場和經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的環(huán)境，創(chuàng)造文明和諧文化氛圍，確保我市文化市場