【正文】 整治期間，每周月125號，向教育局人事股報(bào)送本旬工作進(jìn)展和下月工作安排。要采取LED、短信、會議等形式，全方位、高密度抓好宣傳教育，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動專項(xiàng)整治迅速升溫、形成聲勢，形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。要把專項(xiàng)整治工作，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神結(jié)合起來，與教育實(shí)踐活動深化整改融合起來，與推動學(xué)校中心工作、確保圓滿完成全年任務(wù)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。一、主要目標(biāo)全面貫徹落實(shí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要講話精神，按照三嚴(yán)三實(shí)的要求，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改，認(rèn)真執(zhí)行省委、市委兩個(gè)意見，以治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實(shí)、治拖增效率為目標(biāo)，切實(shí)解決全局民政系統(tǒng)部分干部職工庸懶散浮拖的突出問題，把中央和省委、市委從嚴(yán)管黨治吏部署落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)全局民政系統(tǒng)干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提高、服務(wù)水平明顯提升，為著力錘煉一支和群眾走得最近、與群眾感情最親、為群眾辦事最實(shí)的三最民政干部隊(duì)伍，加快建設(shè)服務(wù)型現(xiàn)代民政提供有力保障，為我市打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長極、建設(shè)現(xiàn)代化國際化大都市作出積極貢獻(xiàn)。（一）切實(shí)治理干部庸的問題。注重強(qiáng)化干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，把心思用在學(xué)習(xí)提高、干事創(chuàng)業(yè)上，主動幫助基層和群眾解決實(shí)際困難；結(jié)合崗位需求加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力，形成人人想干事、會干事、干成事的良好氛圍。重點(diǎn)治理消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前、吃大鍋飯、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng)等問題，著重解決對服務(wù)對象、基層群眾的合理建議不重視、不采納或不認(rèn)真落實(shí)整改，對來信、來訪、來電反映問題的處理不作為、慢作為和服務(wù)態(tài)度簡單粗暴等問題。（三）切實(shí)治理干部散的問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任追究，堅(jiān)持 請示報(bào)告制度；完善單位內(nèi)部管理規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管理人、規(guī)范人、引導(dǎo)人；實(shí)行干部職工在崗情況公示制度，將干部職工上下班、外出辦事情況進(jìn)行公示，接受干部群眾監(jiān)督；建立科學(xué)考評機(jī)制，將干部職工出勤和工作狀況納入干部職工年終考核，作為表彰評優(yōu)、提拔任用的依據(jù)。重點(diǎn)治理心浮氣躁，促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程等問題，著力解決官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，責(zé)任心不強(qiáng)、不深入群眾、不深入基層，習(xí)慣遙控指揮、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等問題。（五）切實(shí)治理干部拖的問題。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等辦事制度，提高行政效精精能；倡導(dǎo)立說立行、馬上就辦，明確崗位責(zé)任，優(yōu)化工作流程。整個(gè)工作分為三個(gè)階段：（一）第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題（2014年11月20日至11月30日）。重點(diǎn)抓好六個(gè)專題學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神，學(xué)習(xí)東明書記、新初書記重要講話，學(xué)習(xí)市委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改深化工作會議精神，學(xué)習(xí)省委兩個(gè)意見和市委兩個(gè)實(shí)施意見。2．查擺具體問題。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)自查是否存在庸懶散浮拖的問題，是否存在失之于寬失之于軟，對庸懶散浮拖不抓不管、得過且過等問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、處室和黨員干部個(gè)人都要列出問題清單，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要通過召開干部職工、服務(wù)對象座談會、調(diào)查問卷等方式，充分聽取來自各個(gè)方面、各個(gè)層次的意見和建議，全面查找單位、處室和個(gè)人庸懶散浮拖等方面的問題和表現(xiàn)。重點(diǎn)對照兩張清單先行先改，領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單，黨員干部對照個(gè)人整改清單，采取自我剖析、領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，查找突出問題，深挖思想根源，立即糾正不良行為。1．加強(qiáng)監(jiān)督檢查。派駐監(jiān)察室、人事處、辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室要切實(shí)負(fù)起日常監(jiān)管責(zé)任，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式對直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室進(jìn)行隨機(jī)明察暗訪，既檢查工作落實(shí)情況，又聽取基層和群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問題。2．嚴(yán)格教育懲戒。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。對抓不好管不好、整治不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行點(diǎn)名批評。堅(jiān)持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)，把專項(xiàng)整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動回頭看的重要任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨支部組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項(xiàng)述職和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。精精1．確保整改實(shí)效。對整改到位、效果顯著的單位要著重檢查其制度建設(shè)、落實(shí)情況，推動其建立健全長效工作機(jī)制，規(guī)范常態(tài)化管理，避免不良現(xiàn)象反彈。采取電話抽查、問卷調(diào)查、明察暗訪等方式，定期對局機(jī)關(guān)和直屬單位的作風(fēng)情況進(jìn)行評議，開展?jié)M意度測評。（五）福利處、安置處、事務(wù)處、救助處、救災(zāi)處、優(yōu)撫處等處室：負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)本處業(yè)務(wù)工作所屬相關(guān)直屬單位開展專項(xiàng)整治。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，局成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組（具體名單見附件1），直屬各單位也要組建專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定專項(xiàng)整治工作方案，落實(shí)專門工作力量，迅速啟動專項(xiàng)整治工作，并將專項(xiàng)整治工作方案于11月28日（星期五）前報(bào)局群教辦（聯(lián)系電話：61881814，聯(lián)系人：唐敏）。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要按照統(tǒng)一部署和要求，倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度，確保12月底全面完成各項(xiàng)整治任務(wù)。（三）嚴(yán)格督查，確保落實(shí)。附件：1．成都市民政局開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單2．XXXX（領(lǐng)導(dǎo)班子、處室）庸懶散浮拖問題整改清單 3．XXXX（干部）庸懶散浮拖問題整改清單精精精第三篇：2015整治庸懶散浮拖問題專項(xiàng)自查報(bào)告庸懶散浮簡單來說就是平庸，懶惰，散漫，浮夸。近期，我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動。作為一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作。不善于鉆勁和擠勁抓緊點(diǎn)滴用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快。學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累