【正文】 堅持深入一線、開展調(diào)研、靠前指揮、推動落實。提高自身素質(zhì)。通過深挖深查一切影響發(fā)展的舊思想、舊觀念，樹立合心合力，共謀水利綜合發(fā)展的和諧意識，樹立時不我待，奮起直追的趕超意識。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨和無私奉獻、艱苦奮斗精神，正確對待名利，生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；工作作風上努力克服消極思維，積極進取，陽光工作和生活。在以統(tǒng)一種植提供生產(chǎn)資料逐年增加的基礎上，提供新技術，新品種，信息咨詢，調(diào)整種植業(yè)結(jié)構，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)化配置，提升種植競爭力，獲得高效益。防汛工作，事關大局，責任重大，在進入汛期時認真組織了汛前檢查，全面掌握河道堤防現(xiàn)狀，對排查的險工隱患分類排隊，并逐一落實了防范措施。三、形式多樣，廣泛征求意見聽取意見是黨的教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)，堅持把聽取各方面意見貫穿活動始終，我局采取多種形式廣泛征求意見和建議，為下一步查擺問題奠定堅實的基礎。召開座談會：共召開座談會6次。二是覆蓋面廣泛。共發(fā)放征求意見表40份，現(xiàn)場征求意見12條，合計征求意見12條。結(jié)合群眾路線實踐教育活動，局黨組在全區(qū)聘請了有一定群眾基礎，熟悉區(qū)域情況的群眾代表作為水利監(jiān)督員，征詢他們對“四風”水利工作的意見和建議，共征集到各類意見10條。黨員領導干部特別是局領導，根據(jù)各自工作分工，通過下鄉(xiāng)洗井、打機、南水北調(diào)工程、農(nóng)村安全飲水等工作，深入基層、農(nóng)戶和田間地頭面對面交心談心，廣泛聽取對水利工作和教育實踐活動的意見和建議。其中主要涉及到自身的問題有：形式主義：大局意識淡??；官僚主義：政策推廣不夠到位；享樂主義：創(chuàng)新進取意識不強；奢靡之風：招待標準有時超標；其他情況和問題：多組織職工培訓。針對形式主義存在的問題，要不斷增強應對復雜問題的能力，具備一定額度政治素養(yǎng)、專業(yè)理論水平和實際操作能力，進一步樹立起大局意識；針對官僚主義存在的問題，加強各項規(guī)章制度的管理，把日常工作行為規(guī)范置于規(guī)章制度監(jiān)督、管理的全過程?！贬槍ι菝抑L存在的問題，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，在招待中不上高檔酒、不上高檔煙，以經(jīng)濟適用型作為招待標準，厲行節(jié)約控制招待費支出；針對其他情況存在的問題，多組織年輕黨員干部學習教育培訓，引導局職工提高業(yè)務知識，帶動年輕黨員干部提高工作能力，加強學習本領，不斷提高自身素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把中央、國家、省、市、區(qū)和上級水利部門的各項政策研究透，同時緊緊結(jié)合召陵水利實際，找好落實點和結(jié)合點，抓好貫徹落實，由局紀檢部門負責督查落實。截止目前維修機井1100眼，其中青年鄉(xiāng)120眼，鄧襄鎮(zhèn)110眼，萬金鎮(zhèn)260眼，姬石鎮(zhèn)200眼，老窩鎮(zhèn)300眼，翟莊街道辦10眼。盡管這次在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)查找和解決問題上取得了一定成效，但這只是初步的、階段性的。第四篇：學習教育聽取意見環(huán)節(jié)工作總結(jié)篇一：開江縣總工會學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作總結(jié)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨開江縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》（開江委發(fā)〔2014〕4號）和《關于印發(fā)〈縣級機關及直屬單位開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案〉等10個實施方案的通知》（開委群辦發(fā)〔2014〕3號）要求，為確保本會教育實踐活動真正做到不虛、不偏、不空、不走過場，認真對照官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，集中時間、集中人員、集中精力，提高認識、統(tǒng)一步伐、創(chuàng)新舉措，深入實際、深入基層、深入群眾，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，實現(xiàn)黨員干部受教育、作風有改進、工作上水平、群眾得實惠、社會更和諧為目的，現(xiàn)將學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作總結(jié)如下。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話，以及中央和省、市、縣委有關會議精神，引導黨員、干部準確理解把握中央和省、市、縣委決策部署，為開展教育實踐活動做好思想準備。成立教育實踐活動領導小組，由黨組書記、副主席蔣興芬同志擔任組長，其副主席李一勤、機關支部書記擔任副組長，各股室負責人為成員，縣總工會黨務辦兼負教育實踐活動辦公室職責，負責教育實踐活動過程中的綜合協(xié)調(diào)、材料文稿和宣傳報道等工作。認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞“查改不滿意、追求更滿意”主線，強化問題導向，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，認真研究制定實施方案和學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施辦法，明確目標要求、方法步驟及具體措施等。及時與縣委第十二督導組進行對接，匯報前期準備工作情況和活動總體考慮，提供實施方案，學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施辦法和縣總主要負責人動員大會講話稿，經(jīng)縣委教育實踐活動辦公室審定同意后，于2月27日召開了全體職工和退休黨員參加的動員大會。緊緊圍繞樹立宗旨意識、群眾觀點，制定了學習計劃，堅持集中學習和自學相結(jié)合。集中學習時間達56學時，自學人均達到28學時。圍繞為民務實清廉主題，結(jié)合創(chuàng)建群眾滿意的服務機關、服務窗口、服務品牌，有針對性開展了“群眾觀念怎么立”、“群眾路線怎么走”等八個專題大討論。（三）結(jié)合自身談心得。并將整改承諾公布上墻，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)活動部署，精心制定了演講活動方案，參加演講的5名黨員職工都認真收集素材，撰寫演講稿，保證了演講活動的圓滿進行。面向縣總機關全體人員（退休黨員），從工作態(tài)度、學習情況、執(zhí)行規(guī)章制度、工作創(chuàng)新等方面征求意見，對領導班子集體提意見、對各部室提意見、人人提意見，并集中匯總梳理分析，制定整改對策和措施。采取走出去、請進來辦法，走進人社、法院、司法、經(jīng)信等部門征求意見，深入廠礦企業(yè)、社區(qū)農(nóng)村召開座談會、院壩會18場次，召開“兩代表一委員”和勞模代表、基層工會代表、困難職工（農(nóng)民工）代表座談會1場次，深入職工家庭86戶、農(nóng)戶130余戶，發(fā)放意見征求表500余份，收集梳理意見47條。積極實施了主要領導與副職領導、副職領導與分管股室負責人、股室負責人與職工談心交心活動，面對面聽取真實意見和改進作風的對策與建議。采取將現(xiàn)有黨員干部分成3個調(diào)研組，明確調(diào)研主題，帶著問題深入機關事業(yè)、工礦企業(yè)、農(nóng)村社區(qū)等基層工會有的放矢調(diào)研，通過座談走訪調(diào)研，形成了3篇黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研報告。為了聽取意見的直接性、廣泛性和及時性，在設立舉報投訴電話和郵箱外，充分利用現(xiàn)代信息渠道，特建立開江工會。（二）制作流動展板。受到省、市總領導高度贊許，并將在全省工會系統(tǒng)推廣這一做法。為了宣傳勞模精神，學習勞模精神，弘揚勞模精神，展示勞模風采，培育為民服務先進典型，在縣人民醫(yī)院門診部建立起“張軍勞模創(chuàng)新工作室”，在四所中小學建立了四個“名師創(chuàng)新工作室”。為關心職工心理健康，減輕職工心理壓力，堅定職工進取信心，增強職工愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)激情，在縣職業(yè)中學建立起縣級職工心靈驛站，在有關中小學校建立起56個職工心理輔導工作室。無論烈日酷暑還是數(shù)九寒天，累了就席地坐在赤熱或冰涼的地上小憩，歇息無處去的現(xiàn)狀，縣總工會聯(lián)合縣城管辦在縣城各街道選樹了32家具有愛心和社會責任的臨街部門、企業(yè)、門店，掛牌建立了32個環(huán)衛(wèi)工人休息站。結(jié)合慶祝五一國際勞動節(jié)，在全縣范圍開展了“為勞動歌唱‘蜀陽杯’職工電視歌手大賽”，通過兩場海選，從60余名職工歌手中選拔出25名職工歌手進入復賽、12名職工歌手進入決賽，前三名參加了“為勞動歌唱”達州市首屆職工電視歌手大賽，我縣永興鎮(zhèn)農(nóng)技站姜軍進入全市12強，獲得優(yōu)秀歌手。（七）開展幫扶救助活動。籌措資金30余萬元，慰問困難勞模22人次、幫扶困難職工（農(nóng)民工）400余人次、困難企業(yè)9戶、困難大中小學生（孤兒）81人次。2014年5月4日篇二：人事司黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作小結(jié)水利部黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開以來，人事司高度重視，領導帶頭，按照部黨組的統(tǒng)一部署，在部第九督導組指導下，精心組織，迅速行動，把深入開展教育實踐活動與貫徹落實全國組織工作會議精神緊密結(jié)合起來，與服務水利中心工作、推進干部人事制度改革和人才隊伍建設結(jié)合起來，與解決基層單位和干部職工關注的實際困難和問題結(jié)合起來，扎實推進活動有序開展?，F(xiàn)將有關情況小結(jié)如下：一、堅持活動部署早謀劃一是加強組織領導。人事司黨支部書記、司長侯京民擔任組長，其他司領導班子成員任副組長，各處室負責人為成員，并明確活動由綜合處具體負責協(xié)調(diào)組織，各項工作明確專人負責，確保活動開展運轉(zhuǎn)順暢。二是精心設計方案。同時根據(jù)教育實踐活動的深入開展，實時對工作方案作出動態(tài)調(diào)整。主動和部第九督導組、部教育實踐活動領導小組辦公室加強聯(lián)系，將活動實施方案、專題討論會、工作開展情況及時向第九督導組匯報，加強溝通聯(lián)系，研究如何開展好教育實踐活動。在人事司網(wǎng)站開設教育實踐活動網(wǎng)上專題，內(nèi)容包含工作動態(tài)和學習材料兩個部分，及時動態(tài)更新，為教育實踐活動的開展營造了良好氛圍。二、堅持學習教育嚴要求一是集中研學打基礎。從7月上旬開始，組織全體黨員認真學習黨的十八大報告、總書記在教育實踐活動動員會上以及在河北考察時等一系列重要講話精神，學習了總書記、劉云山同志、趙樂際同志在全國組織工作會議上的講話，學習了劉云山同志關于教育實踐活動的一系列講話精神，學習了陳雷部長在教育實踐活動動員大會以及部黨組中心組學習動員會上的講話精神，深入研讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等必讀書目。采取專題學習、黨小組集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，深入學習思考，研究問題。人事司、部人才資源開發(fā)中心兩單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，集中一定時間集中學習討論，聯(lián)系各自工作實際進行思想交流和深度思考，增強學習教育的針對性，通過人員的深度互動融合，達到思想碰撞促進溝通交流。9月3日至5日，組織兩單位的黨員干部到山東臨沂革命老區(qū)“黨的群眾路線教育基地”接受教育，接受革命傳統(tǒng)教育，思想上受到了震撼，精神上經(jīng)受了洗禮，心靈上得到了凈化。三是分層討論求深入。8月下旬開始，每個處分別集中半天時間，聯(lián)系業(yè)務工作和個人思想實際，圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”開展黨的群眾路線大討論。通過書面、專題會議、調(diào)查研究、個別談話談心等多種形式，面向部機關各司局、部直屬各單位征求意見，并召開部直屬單位人事部門干部等服務對象座談會，廣泛征集了人事司及司領導班子、班子成員在“四風”方面的意見和建議，分析對照檢查了人事司及司領導班子、班子成員在“四風”方面的具體表現(xiàn)。在征求意見中，堅持開門見山講問題，不留情面提意見，直截了當談建議。三是認真梳理意見建議。四、堅持邊查邊改求實效一是全面梳理制度。對行之有效的將抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，將抓緊修訂完善；對在征求意見過程中暴露出來的問題缺乏制約措施的，將抓緊研究制定相關制度辦法和長效機制。堅持立學立行、即知即改，邊學邊改、邊查邊改，針對水利部和人事司在教育實踐活動中征集到的涉及人事司領導班子及成員在“四風”方面的意見及人事工作中的困難、問題和建議等，人事司及時匯總分類，分析查找原因，并組織召開司長專題辦公會，逐條研究解決措施，并明確負責領導、責任處室和辦理時限。按照我部教育實踐活動“五對照、五解決”工作要求，本著突出重點、便于實施、邊查邊改、立能見效的原則，組織啟動了“訪實情、出實招、辦實事”主題教育