【正文】 動(dòng)了漯河市工商銀行系統(tǒng)學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)試點(diǎn)工作。我市學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)試點(diǎn)工作開展以來(lái)，在中央、省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省試點(diǎn)辦、省蹲點(diǎn)組的精心指導(dǎo)下，深入調(diào)研，制定方案，精心準(zhǔn)備，適時(shí)推開，嚴(yán)格程序，扎實(shí)工作，大膽探索，認(rèn)真研究，確保了全市學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)試點(diǎn)工作開展順利，發(fā)展健康，成效明顯，基本達(dá)到了中央提出的“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。一、主要成效探索了新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的新途徑，黨員素質(zhì)得到新的提高。廣大黨員通過(guò)學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀，思想、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn)，為群眾辦實(shí)事辦好事的多了。全市有325名黨員通過(guò)免費(fèi)實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)獲得了一技之長(zhǎng)。舞陽(yáng)縣惠方集團(tuán)有51名黨員在“我為黨旗光榮勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，先后獲得“競(jìng)賽能手”、“競(jìng)賽標(biāo)兵”或“競(jìng)賽狀元”稱號(hào)。學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)中，全市共新建黨組織52個(gè)，撤并黨組織45個(gè)，調(diào)整或重新任命基層黨組織負(fù)責(zé)人76人、成員172人；通過(guò)調(diào)整、掛靠、接轉(zhuǎn)等形式，理順了1804名“掛空”黨員的組織關(guān)系。舞陽(yáng)縣印刷廠停產(chǎn)多年，黨組織處于癱瘓狀態(tài)，工廠無(wú)人管，組織活動(dòng)無(wú)人問(wèn)，在活動(dòng)準(zhǔn)備階段，縣經(jīng)貿(mào)委黨委組織力量對(duì)原黨支部進(jìn)行了調(diào)整，重新任命了黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員，新支部多方籌措資金，積極恢復(fù)生產(chǎn)，使一半以上的職工重新實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。解決了群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，黨群干群關(guān)系得到新的改善。郾城縣許慎市場(chǎng)黨支部一班人及每位黨員把先進(jìn)性融入到為商戶實(shí)實(shí)在在的服務(wù)中，主動(dòng)為商戶排憂解難。市棉麻公司針對(duì)職工反映的經(jīng)營(yíng)范圍窄、淡季收入低的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，新開展了軋菜籽油業(yè)務(wù)，使職工月增收200多元。市供銷社再生資源有限公司在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分困難的情況下，積極拓展業(yè)務(wù)，多方籌措資金。許多群眾反映：這次活動(dòng)非常及時(shí)，搞不搞活動(dòng)就是不一樣。學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)中，各級(jí)黨組織堅(jiān)持把教育活動(dòng)與其它各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，注重把黨員在教育活動(dòng)中煥發(fā)出來(lái)的政治熱情和干勁引導(dǎo)到工作上，引導(dǎo)到加快發(fā)展上，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作。特別是在抗擊非典工作中，各級(jí)黨組織堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，使學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀、防治非典、社會(huì)發(fā)展等各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，有機(jī)結(jié)合。漯河市工商銀行系統(tǒng)抓住試點(diǎn)工作的良好機(jī)遇，積極探索教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合的途徑，通過(guò)全體黨員掛牌上崗、命名“共產(chǎn)黨員示范崗”、成立共產(chǎn)黨員業(yè)務(wù)攻堅(jiān)小分隊(duì)、開展“黨員帶頭干、人人比貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽等，有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我們組織各單位和廣大黨員認(rèn)真制定整改方案，明確整改責(zé)任，確定整改時(shí)限，并采取公開承諾、跟蹤問(wèn)效、定期檢查、逐條銷號(hào)、群眾評(píng)判等辦法，抓好整改措施的落實(shí)。40多名軍轉(zhuǎn)干部對(duì)此感動(dòng)地說(shuō)：“整改為我們整出了實(shí)惠，我們十分滿意。對(duì)問(wèn)題較輕、確有悔改表現(xiàn)的，要求限期改正；對(duì)錯(cuò)誤性質(zhì)比較嚴(yán)重、不具備黨員條件的，采取勸退、除名、移交紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)處理等形式，予以嚴(yán)肅處置。不合格黨員處置工作進(jìn)展平穩(wěn)，沒(méi)有一人向上級(jí)黨組織提出申訴。把大膽探索貫穿試點(diǎn)工作始終，在試點(diǎn)中探索，在探索中創(chuàng)新。對(duì)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)，確立了“一企一策、層層動(dòng)員、先易后難、骨干先行、壓茬跟進(jìn)”的原則。“三線運(yùn)行”，即黨組織、指導(dǎo)組、黨員本人三條線征求意見(jiàn)；“四個(gè)延伸”，即向黨員的原工作單位延伸、向黨員的居住地延伸、向黨員的服務(wù)對(duì)象延伸、向黨外群眾延伸；“組織點(diǎn)”，即要求黨委、總支以黨委會(huì)的形式，結(jié)合考核及平時(shí)掌握的情況，對(duì)下屬黨組織及其主要負(fù)責(zé)人逐個(gè)分析，指出存在的主要問(wèn)題，黨支部以支委會(huì)的形式，對(duì)支部黨員逐個(gè)分析，提出存在的主要問(wèn)題。在不合格黨員評(píng)議難的問(wèn)題上，我們細(xì)化了不合格黨員的27種具體表現(xiàn)，在評(píng)議程序上增加了民主生活會(huì)、對(duì)違法違紀(jì)黨員進(jìn)行排查的步驟，較好地解決了黨員實(shí)事求是進(jìn)行自我認(rèn)格及民主測(cè)評(píng)有的放矢的問(wèn)題。同時(shí)把處置不合格黨員的程序規(guī)范為支委會(huì)研究、黨員大會(huì)表決通過(guò)、報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)、將處置結(jié)果通知本人、公布不合格黨員處置結(jié)果、幫教被處置不合格黨員六項(xiàng)程序。在建立常抓不懈的工作機(jī)制問(wèn)題上，我們建立健全了“五嚴(yán)一體”工作機(jī)制，即融黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退為一體，通過(guò)嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口”關(guān)、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅處置，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育經(jīng)?；Ⅻh員管理規(guī)范化、黨員監(jiān)督社會(huì)化、黨員處置民主化。三、研究成果按照試點(diǎn)工作要對(duì)下解決問(wèn)題，對(duì)上回答問(wèn)題的要求，圍繞中央提出的六個(gè)問(wèn)題和三個(gè)側(cè)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研和探索。我們還把重點(diǎn)調(diào)研課題細(xì)化為14個(gè)小題，分到每個(gè)階段，要求市、縣兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、蹲點(diǎn)組（指導(dǎo)組），各級(jí)試點(diǎn)辦及42名組工特約調(diào)研員都要搞好調(diào)查研究，為市委試點(diǎn)工作提供參謀依據(jù)。（一）關(guān)于對(duì)城市基層黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題的研究。經(jīng)過(guò)分析，我們認(rèn)為產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要是：基層黨組織的政治核心作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮，組織上不適應(yīng)；黨員自身放松學(xué)習(xí)，降低要求，思想上不適應(yīng)；黨的組織體系和活動(dòng)方式缺乏創(chuàng)新，管理教育不適應(yīng)；民主評(píng)議黨員流于形式，工作上不適應(yīng)。（二）關(guān)于對(duì)如何通過(guò)學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)改善黨群干群關(guān)系和促進(jìn)各項(xiàng)工作的研究。結(jié)合我市試點(diǎn)工作的實(shí)際，我們認(rèn)為要從以下三個(gè)方面做起：一是提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)內(nèi)動(dòng)力。二是民主評(píng)議，增強(qiáng)約束力。三是落實(shí)整改，增強(qiáng)凝聚力。（三）關(guān)于對(duì)如何針對(duì)不同行業(yè)、不同群體黨員的特點(diǎn)開展學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)，提出保持先進(jìn)性的具體要求的研究。為此，我們花了1個(gè)半月的時(shí)間，有針對(duì)性地加以研究解決，提出了“四個(gè)結(jié)合”：一是把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。二是把嚴(yán)格要求與熱情關(guān)懷結(jié)合起來(lái)。三是把政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。四是把開展黨員學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)。在如何針對(duì)不同行業(yè)、不同群體黨員的特點(diǎn)，提出保持先進(jìn)性的具體要求上，我們把試點(diǎn)范圍內(nèi)的城市基層單位黨員分為公有制企業(yè)黨員、非公有制單位黨員、事業(yè)單位黨員、街道社區(qū)黨員、下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員六類，分別結(jié)合不同類型黨員的實(shí)際，提出了不同的要求，如下崗失業(yè)職工黨員要理解支持現(xiàn)階段黨和國(guó)家的政策，經(jīng)常向組織匯報(bào)思想，做到失業(yè)不失志，離崗不離心，應(yīng)有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，積極為黨和政府分憂，自謀職業(yè)，帶頭創(chuàng)業(yè)等。（四）關(guān)于對(duì)如何準(zhǔn)確認(rèn)定和處置不合格黨員的研究。結(jié)合不同類型黨員的實(shí)際，分類制定出不合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格黨員的表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化量化。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，實(shí)事求是，民主公開的原則，科學(xué)設(shè)置不合格黨員的認(rèn)定程序，每個(gè)程序都提出具體要求。按照從嚴(yán)治黨的方針和立足教育的原則，對(duì)限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名的不合格黨員的表現(xiàn)作出明確規(guī)定，對(duì)不合格黨員處置中需把握的政策界限予以明確。處置不合格黨員，政策性強(qiáng)，必須事實(shí)清楚，理由充分，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。（五）關(guān)于對(duì)如何通過(guò)學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的研究。二是有針對(duì)性地解決黨組織存在的突出問(wèn)題。三是切實(shí)解決貧困黨員的實(shí)際問(wèn)題及黨員、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。（六）關(guān)于對(duì)如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社