【正文】 小商販開始起家，一步步積累資產(chǎn)，于2000年底在**縣投資辦廠。四是一些從業(yè)黨員和普通員工對黨的建設(shè)缺少認同、不夠積極。這些從業(yè)黨員頭腦中存有“打工仔”思想，認為自己靠勤勞獲取報酬，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用與己無關(guān)，過不過組織生活無所謂。由于這些黨員思想上的模糊認識，對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作發(fā)展造成了一定的障礙。由于宣傳教育工作不到位，普通員工對黨建工作的認識不足，從某種程度上看，也制約了企業(yè)黨組織的組建工作。我縣非公有制企業(yè)主要集中在川道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城關(guān)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)就占到企業(yè)總數(shù)的94。四、加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)的對策非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，既為黨的基層組織建設(shè)拓寬了新領(lǐng)域，創(chuàng)造了新機遇，也對黨建工作提出了新要求，帶來了新挑戰(zhàn)。當前，我縣在抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中要突出解決三個問題，第一是思想認識不到位的問題，第二是企業(yè)黨員人數(shù)少問題，第三是工作機制不健全問題。（一）進一步加強宣傳引導(dǎo)，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。二要建立健全非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?？h城個體工商戶和沒有建立黨組織條件的規(guī)模以上商業(yè)、餐飲業(yè)、賓館服務(wù)業(yè)等以社區(qū)、工商部門等黨組織或個體協(xié)會黨組織管理；由國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制而成立的非公有制企業(yè)黨組織，堅持以原企業(yè)上級主管部門黨組織管理為主；對業(yè)務(wù)性較強的經(jīng)濟組織，如社會力量辦校，以行業(yè)歸口管理為主的原則。二是要明確非公有制企業(yè)黨組織的定位。這就使企業(yè)黨組織的生存與發(fā)展缺乏必要的經(jīng)濟基礎(chǔ)，導(dǎo)致地位落不實，作用難發(fā)揮。通過調(diào)查研究，我們認為，可以將非公有制企業(yè)黨組織定位為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展起幫助、促進、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。要利用辦培訓(xùn)班，開座談會等各種方式，強化對企業(yè)主的宣傳教育，做好企業(yè)主的思想工作，使其明白，加強非公有制企業(yè)黨建工作的根本目的在于促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展，只有把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢導(dǎo)入并轉(zhuǎn)化為非公有制企業(yè)發(fā)展的最大資源，才能搶占新一輪經(jīng)濟發(fā)展的制高點。黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當前，必須進一步加大組建工作力度，在50人以上的企業(yè)中消滅黨組織空白點。要堅持“積極穩(wěn)妥、因地制宜、確保質(zhì)量”的原則，努力做到成熟一個，建立一個，鞏固一個，提高一個，力爭使每個企業(yè)黨組織都有活力。黨員是構(gòu)成黨的基層組織的細胞，沒有黨員就無所謂黨的組織和活動。在工作過程中，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就發(fā)展抓發(fā)展的方法，一是要解決發(fā)展黨員的來源問題。另一方面要做好非黨員工的宣傳教育工作。并能積極為他們排憂解難，把黨的陽光播散到企業(yè)的每個角落，以此，增強黨的吸引力，使非黨員工在思想上先入黨，成為黨員發(fā)展的后備軍。即重點對象是生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位的骨干，尤其是經(jīng)營管理層人員，以提高決策管理層中黨員比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮政治核心作用打好基礎(chǔ)；重點范圍是員工20名以上，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的無黨員企業(yè)，同時要擴大視野，積極培養(yǎng)發(fā)展企業(yè)中的文化素質(zhì)較高的員工，為這些單位組建黨組織，開展黨的工作打好基礎(chǔ)。在具體工作中，可通過建立健全群眾組織的“推優(yōu)”制度，廣泛物色入黨對象，加強教育引導(dǎo)，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促其健康成長。三是要積極探索實踐。同時，要動員那些組織關(guān)系不在企業(yè)的黨員，盡快將正式或臨時組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，為企業(yè)黨組織增添力量，也杜絕了黨員管理上的盲區(qū)。黨組織的生命在于活動。但考慮到非公有制企業(yè)的特殊性，在活動的具體要求、內(nèi)容、方式以及時間安排等方面，要注意切合實際，科學(xué)合理。做到經(jīng)濟活動與黨建活動相結(jié)合，相對集中與分散活動相結(jié)合，工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，教育活動與娛樂活動相結(jié)合，從而進一步擴大企業(yè)黨組織的影響，不斷增強黨的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。非公有制企業(yè)黨建工作作為基層黨建工作的一個新領(lǐng)域，也是一個薄弱環(huán)節(jié)，因此，要進一步提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，必須像抓村級黨組織建設(shè)一樣，建立切實有效的黨建工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，長抓不懈。非公有制企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，要本著高效、精干、有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、有利于促進經(jīng)濟效益的提高、有利于開展黨建工作的原則，一般可選擇經(jīng)營管理層中黨性強、有威信、有能力的黨員擔任。二是進一步完善工作制度。尤其要建立企業(yè)黨的工作目標管理制度，堅持以實現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟效益與社會效益為目標，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，找準黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合點，真正使黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。非公有制企業(yè)在開展工作中，一定要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，正確處理好各方面關(guān)系。第二篇：茂港區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的調(diào)查與思考茂港區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的調(diào)查與思考隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，非公有制經(jīng)濟已成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作就成為黨的建設(shè)必須研究和解決的一個重要課題。一、基本情況截止2010年11月，茂港區(qū)現(xiàn)共有非公有制企業(yè)280家。二、主要做法按照中央、市、區(qū)委關(guān)于加強規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想，我們牢固樹立“服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”的理念，堅持把非公有制企業(yè)黨建工作作為重點來抓，創(chuàng)新工作思路，著力破解難題，加快推進規(guī)模以上非公有制企業(yè)的黨建工作。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，明確各級黨組織抓非公有制企業(yè)黨建工作的職責和任務(wù)。明底數(shù)，搭建非公黨建服務(wù)平臺。抓重點，實施“黨建紅色直通車”。對于茂港區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)，實施“黨建紅色直通車”，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自走訪，責任單位重點跟蹤，職能部門加強服務(wù)，黨建指導(dǎo)員全程指導(dǎo)，全力推動重點企業(yè)黨建工作的開展。三、當前非公有制企業(yè)黨建工作中存在的主要問題非公有制經(jīng)濟組織業(yè)主對加強黨的建設(shè)認識不一，心態(tài)比較復(fù)雜。但有一定數(shù)量的企業(yè)主尤其自身不是黨員的，對在企業(yè)建立黨組織心存疑慮，有的認為企業(yè)資產(chǎn)屬個人所有，建立黨組織沒有必要，有的怕黨組織活動多，加重負擔，影響生產(chǎn)，擔心黨組織干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。黨組織職能和作用不明確，黨員黨性意識比較淡薄。還有一些非公有制企業(yè)主對黨組織存有功利傾向和思想疑慮，人為的增強了黨組織地位與職能的不確定性。如何在非公有制企業(yè)中把握黨員的先進性標準，不少黨員感到迷茫。缺乏制度規(guī)范。而從目前的現(xiàn)狀看，我們現(xiàn)有的制度籠統(tǒng)，且有些必要的制度尚未建立，難以適應(yīng)這種日益發(fā)展變化的形勢，致使黨建工作存在一定的盲目性，既難以鞏固已有建設(shè)成果，又難以把黨建工作繼續(xù)推向前進。當前，非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)存在諸多問題。因此，加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)必須首先解決好思想認識問題，增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)的責任感、緊迫感和自覺性。非公有制經(jīng)濟組織，作為社會主義經(jīng)濟的組成部分，必須堅持社會主義方向，必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo)；在非公有制企業(yè)建立黨的組織，開展黨的活動，同企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展目標是一致的，也是企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在需要和重要保證。進一步明確非公有制企業(yè)黨組織的地位和作用，建立黨的工作機制，探索黨組織的活動方式。但在具體實踐中，黨組織開展活動必須緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定等中心工作，切實為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供思想支持和組織保證。要解決黨組織必要的活動經(jīng)費。二是通過發(fā)揮作用，贏得業(yè)主的尊重和信賴，爭取業(yè)主在活動經(jīng)費、場地等方面的支持。加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，推動非公有制企業(yè)的黨建工作向深度和廣度發(fā)展。要注意區(qū)別不同類型，按照非公有制經(jīng)濟組織形式的不同，分別明確黨組織職責與權(quán)利。二是注重政策引導(dǎo)，增強企業(yè)開展黨建工作的內(nèi)部動力。同時也要注意創(chuàng)新一些活動載體，如設(shè)置黨員先鋒崗等，既可使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，又可為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，同時也會增強在非公有制企業(yè)中黨員的自豪感、成就感和榮譽感。要充分利用報紙、電視、廣播等宣傳陣地，努力為非公有制企業(yè)提供良好的社會環(huán)境。選擇幾家不同類型、有代表性的非公有制企業(yè)，作為黨建工作聯(lián)系點，積極發(fā)現(xiàn)、培植和樹立一批黨建工作先進典型，指導(dǎo)和推進面上工作。至2004年3月，建立私營企業(yè)黨組織7個：變壓器廠有限公司黨委、云超金屬工藝廠黨支部、大同科技有限公司黨支部、神龍制藥廠黨支部、神州工藝廠黨支部、富強苗木集團公司黨支部、交大秦美公司黨支部。目前，我縣私營企業(yè)黨建工作較兄弟區(qū)縣有點滯后，但是做了大量工作，取得優(yōu)異成績：一是通過大量的調(diào)查研究，明確了工作思路。三是創(chuàng)新機制規(guī)范了管理。二、私營企業(yè)黨建工作存在的問題黨組織的覆蓋面小。黨組織組建工作難度大。比如去年我們安排的私營企業(yè)調(diào)查摸底表，直到現(xiàn)在只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了材料；個別業(yè)主對組建工作不重視。黨員管理有困難。這給私企黨員的不效管理帶來了困難。目前，7個私營企業(yè)黨組織中：變壓器廠黨委，因企業(yè)停產(chǎn)，職工全員下崗，黨組織癱瘓；神州工藝廠黨支部至今沒有班子；交大秦美公司黨支部剛剛成立，班子處在醞釀中；其它四個支部組織生活基本正常，但生活內(nèi)容枯燥、方式陳舊。①部分領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者認為市場經(jīng)濟要同國際接軌，國外企業(yè)不設(shè)黨組織照樣辦得好，有的認為私營企業(yè)沒有主管上級，咱組建黨組織只能“礙事”、“添亂”，存在畏難情緒，不敢理直氣壯地抓這項工作；②部分業(yè)主對建立黨組織“無心”，他們要開拓市場，擴大規(guī)模，無暇考慮。部分業(yè)主對建立黨組織“凝心”，認為資產(chǎn)屬我個人，建立黨組織為增加開支，加大成本，甚至認為黨組織是“臥底”。私營企業(yè)黨的力量薄弱。私營企業(yè)中黨組織成員，絕大多數(shù)是兼職，日常企業(yè)的業(yè)務(wù)工作應(yīng)接不暇，對黨務(wù)只能疲于應(yīng)付，很難做到“專、深、細”，這就導(dǎo)致組織不開展活動，越不開展活動越?jīng)]地位，越?jīng)]地位越難開展活動，使組織作用越?jīng)]作用。農(nóng)村黨支部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已作為重點在抓，機關(guān)支部急需抓，卻面臨經(jīng)費問題，工作指導(dǎo)提高問題等等，沒有明確規(guī)定。①部分業(yè)主對黨組織態(tài)度消極。另一個說：你問他干啥，（當我告知想組建黨組織時）你就說沒有黨員。③由于私營企業(yè)用工制度靈活，導(dǎo)致黨同流動頻繁，使黨員隊伍“朝增暮減”，這都給組織的設(shè)臵帶來困難。一是黨組織開展活動的時間、經(jīng)費、場所三個要素主要取決于業(yè)主的態(tài)度，經(jīng)常開展活動難。黨支部開展活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密，就黨建抓黨建，務(wù)虛多，實干少。三是黨建指導(dǎo)工作沒跟上。面對私企黨建工作存在的問題。四、加強私營企業(yè)黨建工作的建議要加強私營企業(yè)黨建工作，必須圍繞今年的黨建目標，探索兩個創(chuàng)新，強化三個到位，抓好四個結(jié)合。一是組織體制創(chuàng)新，盡快組建非公經(jīng)濟黨委，實現(xiàn)私企黨組織和黨員的統(tǒng)一歸口管理。強化三個到位，促私企組建黨組織。思想認識是做好一切工作的關(guān)鍵。二是指導(dǎo)到位。三是服務(wù)到位。抓好四個結(jié)合，促企業(yè)健康發(fā)展。把私企黨建工作與促經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，積極探索黨建促經(jīng)濟的新方法、新途徑。把私企黨建工作與建立工會、共青團等組織結(jié)合起來，壯大黨工作的力量。我在這幾年的工作中也有幾點體會。私營企業(yè)黨建工作和其他工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才