【正文】 以廢除，并重新作出。第十五條 發(fā)改工作人員要及時更新利益沖突回避信息檔案和廉政信息檔案，對隱瞞不報或者不如實報告的，責(zé)令改正并予以批評教育。第四章 附 則第十七條 本制度由市發(fā)改委政工科負責(zé)解釋。/ 1第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突回避制度領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突回避制度為切實規(guī)范我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，防止利益沖突行為發(fā)生，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本制度。第二條 本制度所稱我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部指我鎮(zhèn)行使行政管理權(quán)的副科級以上干部?！敖H屬”包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女?！敖鲇H”，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶，子女的配偶及子女配偶的父母。財產(chǎn)上利益包括不動產(chǎn)；現(xiàn)金、存款、外幣、有價證券；債權(quán)或其它財產(chǎn)上權(quán)利；其它具有經(jīng)濟價值的利益。第五條 我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正確履行職責(zé)，不得借職務(wù)權(quán)力為本人或特定關(guān)系人謀利益。第六條 我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行涉及本人或特定關(guān)系人的錄用、調(diào)動、提拔、獎懲等事項時，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核和決定等環(huán)節(jié)的工作，或利用職權(quán)等不當方式施加影響。自行回避程序：在具體工作中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部認為該項工作符合回避條件的，應(yīng)當主動申請回避，并書面向鎮(zhèn)紀委提出自行回避的申請。鎮(zhèn)紀委對其進行審核，并及時做出是否回避的決定。強制回避程序：鎮(zhèn)紀委根據(jù)相關(guān)信息發(fā)現(xiàn)工作人員存在應(yīng)回避而未回避的行為，應(yīng)及時采取強制回避措施。第四篇：溫州市國家工作人員利益沖突回避暫行辦法溫州市國家工作人員利益沖突回避暫行辦法關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《溫州市國家工作人員利益沖突回避暫行辦法》的通知 局機關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位：現(xiàn)將《溫州市國家工作人員利益沖突回避暫行辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合本單位工作實際，認真貫徹執(zhí)行。第二條 本辦法所稱利益沖突是指國家工作人員在履行職責(zé)過程中，因其作為或不作為，直接或間接使本人或特定關(guān)系人獲取利益的行為。第四條 本辦法所稱特定關(guān)系人是指國家工作人員的近親屬、擬制血親、近姻親和其他共同利益關(guān)系人等。（二）“擬制血親”，包括養(yǎng)父母、養(yǎng)子女、繼父母、繼子女。第五條 本辦法所稱利益,包括財產(chǎn)上利益及非財產(chǎn)上利益。非財產(chǎn)上利益包括錄用、調(diào)動、提任、獎懲及其它人事措施。第七條 國家工作人員不得借職權(quán)力、機會，為本人或特定關(guān)系人謀利益。第九條 國家工作人員或其特定關(guān)系人，不得與國家工作人員服務(wù)或受其管理的單位，有買賣、租賃、承包等交易行為。第十一條 國家工作人員在執(zhí)行涉及本人或特定關(guān)系人的錄用、調(diào)動、提任、獎懲等事項時，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核和決定等環(huán)節(jié)的工作，或利用職權(quán)、請托斡旋等不當方式施加影響。第三章 回避實施第十三條 利益沖突回避形式分自行回避、依申請回避和強制回避。第十五條 利益沖突相對人可就可能存在的利益沖突向有關(guān)單位提出回避申請。各有關(guān)單位應(yīng)嚴格審核，并及時作出是否回避的決定。強制回避可采取暫停工作人員執(zhí)行現(xiàn)職務(wù)，或制止可能發(fā)生利益沖突的行為。違反第十一條、第十二條規(guī)定的，對有關(guān)事項所作的同意、否決、建議、提案、調(diào)查等行為應(yīng)予以廢除，并重新作出。第十九條 法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十一條 各級紀檢監(jiān)察組織要建立健全國家工作人員利益沖突回避信息檔案，按干部管理權(quán)限，實行分級管理，定期更新和補充信息。第四章 附 則第二十二條 本辦法由中共溫州市紀律檢查委員（溫州市監(jiān)察局）負責(zé)解釋。/ 2第五篇：回避制度[定稿]目的：掌握回避的概念、回避適用的人員和情形、回避的程序。一、回避的概念、目的和意義回避制度是指偵查人員、檢察人員、審判人員等同案件有法定的利害關(guān)系或者其他可能影響案件公正處理的關(guān)系，不得參與該案件訴訟活動的一種訴訟制度。實行回避制度，有利于避免司法人員的角色沖突，不至于既是當事人又是裁判者；有利于實現(xiàn)刑事訴訟的職能分離，使刑事訴訟中的控訴、辯護、審判職能由不同的人員承擔；有利于保持司法人員的客觀公正，消除當事人及其法定代理人的思想顧慮，增加訴訟參與人和社會公眾對司法的公正性的信任度，減少不必要的上訴和申訴。他們有下列情形之一的，應(yīng)當自行回避，當事人及其法定代理人也有權(quán)要求他們回避：（1）是本案的當事人或者是當事人的近親屬的；（2）本人或者他的近親屬和本案有利害關(guān)系的；（3）擔任過本案的證人、鑒定人、辯護人、訴訟代理人的；（4）與本案當事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理案件的。另外，根據(jù)刑事訴訟法第192條、第206條的規(guī)定，原審人民法院對于二審發(fā)回重審的案件以及人民法院按照審判監(jiān)督程序重新審判的案件，有關(guān)案件一審或者二審合議庭的全體成員，都屬于回避的范圍。自行回避是指應(yīng)當回避的人員在受理案件或者受聘時發(fā)現(xiàn)自己有刑事訴訟法規(guī)定的回避情形的，應(yīng)當主動提出回避，不承擔該案的訴訟任務(wù)。申請回避是當事人及其法定代理人的訴訟權(quán)利，在刑事訴訟的各個階段他們都可以申請回避。指令回避是指有關(guān)人員具有法定應(yīng)當回避的情形而沒有自行回避，當事人及其法定代理人也沒有申請他們回避，而由有決定權(quán)的辦案機關(guān)負責(zé)人或組織作出決定，指令有關(guān)人員回避。回避的復(fù)議：回避的決定一般一經(jīng)作出即具有法律效力。原作出駁回回避申請的組織或個人應(yīng)當復(fù)議，并將復(fù)議的最終結(jié)果及時告知申請復(fù)議的當事人及其法定代理人。在偵查過程中，對鑒定人員、書記員和翻譯人員提出回避的，是否停止他們的訴訟活動，適用偵查人員的規(guī)定?！?閱讀案例 案 例 1 回避的含義；回避的種類；公訴人的回避申請權(quán) 【案情】某縣法院法官甲擔任縣人民檢察院起訴被告人某乙盜竊一案的審判長?！北桓嫒嘶卮穑骸拔倚诺眠^你的水平，因為我的辯護人都是你推薦的，昨天他會見我的時候還對我說，你辦事很爽快，前天他請你吃飯的時候，求你對我網(wǎng)開一面，你很干脆地就答應(yīng)了?！眴枺簩徟虚L對回避的含義的解釋是否正確？法院對審判長的回避問題應(yīng)該如何處理？出庭支持公訴的公訴人對審判長的回避問題應(yīng)該如何處理？ 【評析】（1）審判長的回答是錯誤的。雖然我國法律和司法解釋對于法官應(yīng)當如何告知申請回避權(quán)利沒有規(guī)定，但是，從保障回避申請權(quán)人的權(quán)益的角度出發(fā)，法官應(yīng)該向被告人詳細解釋回避的含義、條件和程序。本案審判長所解釋的回避與立法對回避的規(guī)定大相徑庭，沒有起到告知權(quán)利的作用。在他沒有自行回避，回避申請權(quán)人也沒有申請他回避的情況下，他所在的法院的院長（如果他是法院院長則為審判委員會）應(yīng)當責(zé)令他回避，并給予紀律處分。在這種情況下，似乎應(yīng)當賦予合議庭其他成員決定中止程序的權(quán)力，待回避問題解決以后再恢復(fù)法庭審理。”“出席法庭的檢察人員發(fā)現(xiàn)法庭審判違反法律規(guī)定的訴訟程序，應(yīng)當在休庭后及時向本院檢察長報告?！睋?jù)此，出庭支持公訴的公訴人對于法庭組成人員違反回避規(guī)定的，在現(xiàn)有的法律制度框架內(nèi)，只能在休庭后向本院檢察長報告，由人民檢察院在庭審后提出糾正意見。賦