【正文】 培訓(xùn)落實學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工作人員每學(xué)期集中學(xué)習(xí)不少于4次。通過座談、研討、培訓(xùn)等途徑，開展有針對性的工作專題培訓(xùn)，不斷提高工作水平和工作能力。機(jī)關(guān)各部門原則上應(yīng)每周召開1次工作例會，通報情況，布置工作。深入開展調(diào)研，加強(qiáng)與教學(xué)院部的聯(lián)系，職能部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期到基層調(diào)研不少于2次。以方便師生員工為著眼點，端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范日常工作行為，制定切實可行的服務(wù)承諾內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并向廣大師生員工公開，接受監(jiān)督。樹立管理就是服務(wù)的意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格考勤制度嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格考勤制度。機(jī)關(guān)黨委和組織人事部將組織機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查組不定期進(jìn)行檢查和抽查，并及時通報相關(guān)情況。切實改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模，縮短會議時間，減少會議數(shù)量；規(guī)范公文格式，提升文字水平，提高行文質(zhì)量和運(yùn)行效率。營造人與人之間和睦相處、科室與科室之間相互配合、個人與單位相互依存、單位與外部融洽聯(lián)通的和諧氛圍，規(guī)范公務(wù)活動強(qiáng)化廉潔自律。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入本部門工作計劃，定期分析研究本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，各類經(jīng)費規(guī)范使用。嚴(yán)格執(zhí)行國內(nèi)差旅內(nèi)部審批制度，從實際出發(fā)安排公務(wù)活動，取消不必要的公務(wù)活動，保證正常公務(wù)活動。堅持勤儉辦學(xué)節(jié)約用水、用電，節(jié)約辦公耗材，努力降低辦公成本，充分發(fā)揮辦公資源的最大效益。第四階段：檢查總結(jié)，組織考評（2015年12月）三、工作要求機(jī)關(guān)各部門要深刻認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。各黨支部要積極做好黨員的教育工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各部門要大力宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和必要性，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員投身機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。2014年9月30日篇二：作風(fēng)建設(shè)年實施方案2015年市直機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案發(fā)表時間:2015220 16:24:40 2015年市直機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案為全面貫徹市委六屆四次全會精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《**市關(guān)于深化“”整治、鞏固和拓展黨的成果的實施方案》，堅持不懈抓好市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，特制定此方案。二、方法步驟 ??（新文秘網(wǎng)。為確保市直機(jī)關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動真正落實到位，成立市直機(jī)關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，市直機(jī)關(guān)黨工委、市監(jiān)察局為牽頭單位。（二）落實主體責(zé)任。堅持以上帶下，上率下行，切實打好樣，樹標(biāo)桿。（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，從嚴(yán)黨員管理，強(qiáng)化政治紀(jì)律和守規(guī)矩意識。附件：市直機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單。）篇三：作風(fēng)建設(shè)年實施方案為了認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會上重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，區(qū)委決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動。二、工作目標(biāo)（一）在工作中要樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。（二）在工作中要樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，教育引導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅決制止并自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸、作風(fēng)不實等不良作風(fēng)。（四）在工作中要樹立艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金注意、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。三、工作安排（一）學(xué)習(xí)啟動階段。按照本階段區(qū)委下發(fā)的文件精神，組織召開動員大會、制定相應(yīng)的活動方案。（二）落實推進(jìn)階段。本階段以開展 七個活動 為載體，全面推進(jìn)各項工作落實。按照相關(guān)規(guī)章制度，定期或不定期進(jìn)行檢查和通報，不斷形成干部爭先創(chuàng)優(yōu)，真抓實干的工作氛圍；二是開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會活動，根據(jù)市委、區(qū)委的要求，組織黨員召開針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)存在的問題的民主生活會，形成講真話、辦實事、求實效的良好風(fēng)氣，不斷形成班子和諧；三是開展 學(xué)、練、賽 活動。開展黨務(wù)、檢務(wù)、公開活動，開展黨內(nèi)監(jiān)督和勤政廉政活動。根據(jù)區(qū)一幫一辦公室要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶對子，形成對扶、幫扶、脫貧的社會效果，密切黨群干群關(guān)系；七是開展重點工作考評活動。以上 七個活動，專題民主生活會于4月底完成，其它活動年底完成。2007年12月1日起至2007年12月30日結(jié)束。四、組織領(lǐng)導(dǎo)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)干部作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。要形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（二）建立聯(lián)系制度。（三）建立督查制度。（四）搞好輿論宣傳。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委 關(guān)于印發(fā)《全區(qū)開展 作風(fēng)建設(shè)年 活動實施方案》的通知》(涼發(fā)〔2010〕29號)文件要求，切實解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，鞏固和擴(kuò)大干部思想作風(fēng)整頓活動成果，著力強(qiáng)化責(zé)任意識、群眾意識、實干意識、廉政意識、著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于科學(xué)發(fā)展、奮力有為、改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔的干部隊伍，為人口和計劃生育事業(yè)更好更快發(fā)展提供有力保障。以強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)為重點，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，切實加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，用先進(jìn)理論武裝頭腦，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。把查找和解決問題作為確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵，綜合運(yùn)用各種手段，不間斷地進(jìn)行評查、暗訪、通報，找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的突出問題，落實整改措施，真正使干部思想受到震動，觀念得到更新，素質(zhì)得到提升，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。在活動的各個階段都要注意深入基層、深入群眾，緊緊依靠群眾，集思廣益，匯集民智，切實做到查找問題聽取群眾意見，改進(jìn)措施征求群眾意見，確保把 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動搞成群眾滿意工程。立足各股（室）、服務(wù)站的工作實際和人員特點，有針對性地解決自身存在的突出問題，切實抓好整改，務(wù)求取得實效。根據(jù)活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時完善日常工作制度、干部職工行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。少數(shù)干部職工缺乏應(yīng)有的政治敏感性，考慮個人利益多，考慮全局利益、整體利益少；一些黨員干部不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅持以人為本，漠視群眾疾苦。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，一些干部觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、解決問題能力不強(qiáng)，遇到急、難、險、重問題束手無策。一些干部對工作不負(fù)責(zé)任，在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)，庸庸碌碌、混天度日。有的工作粗放，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時限，只求過得去，不求過得硬；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低，爭先進(jìn)位意識差，工作常年無起色。重點解決下基層走馬觀花、淺嘗輒止，遇到矛盾和問題繞著走。六是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題。一些人紀(jì)律松弛，自由散漫，遲到早退，甚至一心二用、不務(wù)正業(yè)，工作時間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將等。按照 解放思想、更新觀念、治庸治懶、提高增效、狠抓落實、促進(jìn)工作 的要求，練就在本職崗位上服務(wù)科學(xué)發(fā)展的過硬本領(lǐng)。（三）工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化。以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的精神，把局黨組的工作要求變?yōu)榫唧w行動，全力以赴推動市、區(qū)各項決策部署落到實處，完成好各項工作任務(wù)。一是抓核心，提水平。圍繞這個核心，要加大對中央《決定》、省委、省政府《若干意見》和市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府《實施意見》的宣傳、貫徹力度，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實責(zé)任追究，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收社會撫養(yǎng)費，提高控制計劃外生育水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳 313 計生利益導(dǎo)向惠民工程，做好各種獎勵對象的摸底、核查、確認(rèn)工作，抓好農(nóng)村兩戶 多算1人或提高30％ 政策的落實，認(rèn)真落實農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶每月20元的父母獎勵費和農(nóng)村獨女領(lǐng)證戶一次性5000元獎勵以及農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)資金、危房改造等政策。要加大對計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策的宣傳，通過電視、報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和婚育學(xué)校、人口文化廣場（大院、大牌）、人口文化書屋等陣地、設(shè)施進(jìn)行大力宣傳，提高群眾政策知曉率。要以落實二女戶節(jié)育為重點帶動各項節(jié)育措施的落實，扎實做好孕環(huán)情服務(wù)，全面掌握新婚、懷孕、生育、節(jié)育等基本情況，做到底子清，情況明，有的放矢、跟蹤服務(wù)。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展婦女病的普查及過期節(jié)育措施的更換，全面實施出生缺陷一級預(yù)防6項措施，推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，降低缺陷的發(fā)生。六是抓城市，帶農(nóng)村。開展專項清理，對城市人口和公職人員計劃生育情況進(jìn)行一次徹底清理。要緊緊圍繞 創(chuàng)新提高年 活動，進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作機(jī)制，切實抓好 三示范、四項試點 活動，樹立一批典型，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，通過抓點帶面、典型引路、示范帶動，促進(jìn)全區(qū)人口計生工作上臺階、上水平。要繼續(xù)抓好示范化社區(qū)建設(shè)，推動 一街道一品牌, 一社區(qū)一模式 計劃的落實。即：抓好源頭工程，落實戶籍地責(zé)任，做好流出人口的管理；抓好末尾工程，落實現(xiàn)居地責(zé)任，做好流入人口的管理；抓好暢通工程，做好流出地與流入地的雙向聯(lián)系，及時互通情況，落實管理服務(wù)措施。要加大對包村干部、村專干尤其是自管小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化包村干部、村專干對自管小組長的傳、幫、帶。十是抓作風(fēng)，樹形象。四、具體步驟開展 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動，范圍是局機(jī)關(guān)及服務(wù)站干部職工。（一）第一階段：學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識階段（3月底 4月），進(jìn)行安排部署。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的第十七屆四中全會、中紀(jì)委十七屆五次全會、省委十一屆七次全委（擴(kuò)大）會議、省紀(jì)委十一屆五次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)委工作會議上的講話，在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話，以及省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神。在學(xué)習(xí)中，做到 五有四落實，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會、有輔導(dǎo)員；組織領(lǐng)導(dǎo)落實、學(xué)習(xí)制度落實、學(xué)習(xí)時間落實、考勤制度落實。（二）第二階段：查找問題、集中整改階段（5月 7月）。對照檢查及征求意見、談心交流、群眾評議中查找出的問題，進(jìn)一步修改完善，剖析根源，制定整改方案，研究解決問題的辦法。各股室、服務(wù)站要對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行一次清理和自查，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型機(jī)關(guān)。8月中旬要求各黨員干部進(jìn)行 回頭看，看存在的問題是否解決，看規(guī)章制度是否完善和得到落實，看作風(fēng)建設(shè)成效是否明顯。9月中旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本單位開展作風(fēng)建設(shè)活動工作進(jìn)行檢查考評，匯總考核結(jié)果，公布考核名次。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、實施。通過明察暗訪、情況交流等方式，及時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在的問題，推動活動深入開展。篇四：作風(fēng)建設(shè)年實施方案為深入貫徹落實汝辦[2015]24號，關(guān)于印發(fā)《汝州市作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》的通知，進(jìn)一步改善和優(yōu)化我局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步整治干部作風(fēng)，為建設(shè)富強(qiáng)汝州、平安汝州、文明汝州、美麗汝州提供有力保證。二、目標(biāo)要求（一）作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。（二）紀(jì)律觀念得到強(qiáng)化。（三）干部素養(yǎng)得到提升。（四）發(fā)展穩(wěn)定大局得到進(jìn)一步鞏固。三