一定三有和四議兩公開自查報告-在線瀏覽
2024-10-17 12:22本頁面
【正文】 ，并及時在村黨支部黨員大會、村黨務(wù)公開欄上細(xì)化公開。同時，把測評結(jié)果與村黨支部書記的任用直接掛鉤，把群眾滿意度不高、工作實績不突出的村黨支部書記進行調(diào)整，切實做到讓村干部有崗有責(zé)有為。推行村書記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)補貼+績效補貼”的結(jié)構(gòu)補貼制度。實行彈性績效補貼，鼓勵村干部履崗盡責(zé)，根據(jù)村干部崗位目標(biāo)考核等次和根據(jù)當(dāng)?shù)刎斦顩r決定補貼發(fā)放，考核為不稱職的不僅不補貼，而且亮黃牌。切實增強村干部崗位吸引力，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村支書、村主任，擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。積極探索從村干部中選拔優(yōu)秀人才進入“兩代表兩委員”行列，參與重大事項的決策管理。為他們提供創(chuàng)先爭優(yōu)的獎勵。目前，轄區(qū)14名村干部中已有1人當(dāng)選區(qū)級黨代表、4人擔(dān)任區(qū)級人大代表、1人擔(dān)任區(qū)政協(xié)委員。實行離任補貼制度，制定《+++街道辦事處關(guān)于給予退職村“兩委”干部生活補貼規(guī)定》，根據(jù)離職時間及連續(xù)任職時間不同，給予不同金額的補貼。切實解決村干部退有所養(yǎng)問題。每年“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日，對離任和困難黨支部書記進行走訪慰問。探索建立基本養(yǎng)老制度，切實解決退崗村干部后顧之憂。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)組織。各村也成立了相應(yīng)組織，制定了“四議兩公開”工作方案。（二）開展培訓(xùn)，深入推進。積極推廣學(xué)習(xí)典型做法，全面提高行政村干部群眾“學(xué)用”積極性、主動性、自覺性，使他們明確程序要求，保證在實踐運用中不出偏差。目前，我街道共培訓(xùn)村干部、黨員達(dá)1850人次、村民代表2100多人次。實行責(zé)任制，采取科級干部包村，部門負(fù)責(zé)人和村干部包組，深入到村中幫助指導(dǎo)工作。（四）督導(dǎo)檢查，落實責(zé)任。同時將“四議兩公開”工作法落實情況納入農(nóng)村基層黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并派出專項督導(dǎo)組進行不定期督導(dǎo)，對落實不到位，推進不積極的行政村進行責(zé)任追究，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。在實施“四議兩公開”工作法的過程中，切實尊重群眾的主人翁地位，充分調(diào)動他們的積極性，把村級重大事項和涉及群眾切實利益的事情，交給群眾，自己議，自己定，自己干，自己管，激發(fā)群眾的參與熱情。重大事項公開，過程讓群眾參與，是農(nóng)民群眾有了知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各項利益得到保護，事關(guān)切身利益的問題得到有效解決，建設(shè)美好家園的積極性空前高漲。加大抓落實、辦實事，求發(fā)展的力度。（二）提高“四議兩公開”工作法運行水平，凡涉及村里的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、重大基礎(chǔ)建設(shè)、重要民生問題辦理情況、土地征用及補償分配、計劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批等村級事務(wù)，都要納入“四議兩公開”工作法決策的內(nèi)容。中共+++街道工作委員會2011年10月25日第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定三有和四議兩公開自查報告南站鎮(zhèn)關(guān)于開展“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告縣委組織部：根據(jù)上級要求，我鎮(zhèn)在接通知后，黨委高度重視，相繼召開專題會議，制定實施方案，于10月中旬組織包管區(qū)科級干部和機關(guān)黨員干部進行摸底排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：一、領(lǐng)會精神，迅速傳達(dá)南站鎮(zhèn)黨委在接到上級精神后，召開專題會議，區(qū)鎮(zhèn)54個行政村219名村兩委成員參加，領(lǐng)會傳達(dá)中組發(fā)?2009?7號文件和魯組發(fā)?2009?334號文件。二、部署安排，做好監(jiān)督從10月中旬開始，科級科級干部和機關(guān)黨員干部開始入村實地核實，轄區(qū)內(nèi)54個行政村：（一）“一定三有”政策落實情況：“村兩委”成員全部崗位分工明確，定崗定責(zé)，并于村務(wù)公開欄公示，并建立有效的考核機制，最大化的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。村干部補貼由“基礎(chǔ)職務(wù)補貼 + 績效補貼”構(gòu)成。我縣 08 年農(nóng)村勞動力平均收入水平為 5420 元，按每人每年 5500 元發(fā)放。按文件要求其他村干部按村黨組織書記年基礎(chǔ)職務(wù)補貼的 60% 發(fā)放，低于原有補貼標(biāo)準(zhǔn)，仍執(zhí)行原 4000元/年。（二）“四議兩公開”工作法落實情況“四議兩公開”工作法，取得了很好的成效，贏得了群眾的好評。三、存在的問題和下步工作思路“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法期間，南站鎮(zhèn)積極開展了一系列的宣傳督導(dǎo)工作，“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法全面完成，并取得了明顯成效，但還存
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