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正文內(nèi)容

東??h“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告-在線瀏覽

2024-10-17 12:48本頁面
  

【正文】 斷推進“四議兩公開”工作法規(guī)范化、制度化。實行“3+X”點題公開,在實行村務(wù)、財務(wù)公開的基礎(chǔ)上,出臺了《關(guān)于重申村級黨務(wù)公開有關(guān)要求的通知》(東委組發(fā)?2007?50號),構(gòu)建村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)“三務(wù)公開”模式,全面規(guī)范“三務(wù)公開”的內(nèi)容、程序和形式,增加了村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)工作的公開透明度和開放度。群眾可以通過“點題”電話、“意見箱”等形式進行“點題”,由村“兩委”以書面形式在公開欄中進行針對性的“答題”,并及時通報群眾意見、建議的辦理情況。堅持全程監(jiān)督,將監(jiān)督職能落實到民主決策、推進實施的每個工作環(huán)節(jié)。認真學習借鑒“一部三會”村級民主自治機制,制定下發(fā)《關(guān)于開展“一部三會”試點工作的通知》,精心選點布局進行試點推廣。結(jié)合實際制定村民自治章程,召開村民會議表決通過章程,選舉產(chǎn)生議事會和監(jiān)事會,建立健全村務(wù)決策、財務(wù)管理、專項聽證、村務(wù)公開、勤廉雙述等各項規(guī)章制度和工作流程,落實了辦公場所,不斷加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè),進一步提高村級治理的科學化、制度化、規(guī)范化水平。如:部分村干部工作報酬總額偏低,有的村民代表作用發(fā)揮不充分,對“四議兩公開”工作法認識度不高、進展不平衡等。進一步加強宣傳引導。同時,通過培育典型,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,引導廣大黨員干部群眾積極參與“一定三有”和“四議兩公開”實踐,激發(fā)農(nóng)村干部群眾主動投身村民自治的熱情。充分依托縣鄉(xiāng)黨校、遠程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員先鋒頻道、新農(nóng)村服務(wù)中心培訓中心等載體,采取集中辦班、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等形式認真進行培訓,增強組織實施者的規(guī)范操作能力,為“一定三有”和“四議兩公開”在全縣進一步深入落實奠定基礎(chǔ)。從進一步完善民主選舉制度、明確職責權(quán)限、切實解決部分成員待遇問題等方面入手,規(guī)范內(nèi)部管理,提升運行水平。第二篇:“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告xxx“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告近年來,xxx認真落實“一定三有”政策和“四議兩公開”工作機制,積極推行農(nóng)村黨組織承諾考核制度,使全區(qū)農(nóng)村干部管理和推行“四議兩公開”工作法工作逐步走上了規(guī)范化和制度化軌道,農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平得到了大幅提升。按照農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動規(guī)劃要求,制定了農(nóng)村黨建工作考核辦法,把新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等工作進行細化分解,突出村黨組織書記的責任。對經(jīng)考核為優(yōu)秀的村,由各鎮(zhèn)、街道在年終給于一次性獎勵;對排名最后的村,由各鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記對村“兩委”主要干部進行誡勉談話;對連續(xù)兩年被誡勉談話的村,且村黨組織書記不能勝任本職工作的,由黨(工)委免去其村黨組織書記職務(wù)。同時,我們不斷加大從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作力度。二、四議兩公開一是加強領(lǐng)導,增強責任性。印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法的通知》和“四議兩公開”工作法流程圖,落實了鎮(zhèn)(街道)、村兩級黨組織書記的責任,做到了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員、職責“四落實”。二是學習培訓,提升成功率。鎮(zhèn)(街道)、村黨組織負責人分別每半年、每季度向上級黨組織匯報一次履職及“四議兩公開”工作法推行情況??傮w來看,“四議兩公開”工作法的推行,加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程,增強了村級事務(wù)決策的民主化和科學化水平,達到了加強黨的領(lǐng)導、發(fā)揚基層民主、嚴格依法辦事的有機統(tǒng)一,得到了廣大黨員干部群眾的充分認可。針對這些存在的問題,下一步,我們計劃再舉辦一期鎮(zhèn)(街道)、村黨組織書記“四議兩公開”工作法專題培第三篇:關(guān)于開展一定三有政策和四議兩公開工作法落實情況自查報告松樹鄉(xiāng)落實“一定三有”政策和開展“四議兩公開”工作情況自查報告松樹鄉(xiāng)下轄10個行政村,鄉(xiāng)黨委下設(shè)14個黨支部,1個黨總支,共有黨員504名。現(xiàn)按照區(qū)委組織部的要求,對我鄉(xiāng)組織開展“一定三有”政策和“四議兩公開”工作落實情況進行自查,形成報告如下:一、“一定三有”政策落實情況近年來,我鄉(xiāng)積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè),根據(jù)上級部門的安排部署,認真抓好“一定三有”政策的落實:一是抓好文件政策落實,明確村黨支部書記和其他村干部的崗位職責,從解決村干部的實際問題入手,探索建立以“定崗位目標、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村黨支部書記保障激勵機制和村干部業(yè)績考核制度,充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用,進一步夯實黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是全鄉(xiāng)10個村均建立黨支部書記離任生活補助制度,現(xiàn)共有7人享受補助。我鄉(xiāng)注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村黨支部書記,擔任黨代表、人大代表。同時按照省、市、區(qū)有關(guān)要求,根據(jù)上級文件精神,按照《從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的辦法》文件要求,按程序、按要求積極組織報名,努力培養(yǎng)那些實績突出、群眾公認、素質(zhì)優(yōu)秀的村干部參加公務(wù)員考錄。在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部隊伍中形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。二、“四議兩公開”工作法落實情況為了進一步發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,鄉(xiāng)黨委把推行“四議兩公開”工作法作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,切實加強組織領(lǐng)導、規(guī)劃指導和督促檢查。一是所有村級重大事項都必須在村黨組織領(lǐng)導下,按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。主要內(nèi)容包括:新農(nóng)村建設(shè)長期規(guī)劃和工作計劃;村集體土地的承包、租賃、轉(zhuǎn)讓;公益事業(yè)經(jīng)費籌集、組織實施與管理;集體經(jīng)濟項目的立項、承包及公益事業(yè)的建設(shè)承包;集體資產(chǎn)購建與處理、集體借貸;村莊建設(shè)規(guī)劃、宅基地審報;計劃生育、農(nóng)村低保、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險等政策和制度的落實;重大救災(zāi)救濟款物的發(fā)放,以及其他應(yīng)當民主決策的事項。三是進入決策程序的村級重大事項,必須按照以下步驟組織實施:村黨支部會提議。黨員大會審議。決議公開。我鄉(xiāng)自實施“一定三有”機制和“四議兩公開”工作法以來,一方面有效解決了村級領(lǐng)導干部在收入、發(fā)展、離任后無保障的難題,農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲,工作觀念有所轉(zhuǎn)變,有效激發(fā)村干部工作的積極性和主動性。中共松樹鄉(xiāng)委員會2011年10月24日第四篇:。截至目前,全鎮(zhèn)13個行政村已先后召開了黨員大會和村民代表大會,廣泛動員廣大干部群眾,大力宣傳?一定三有?和?四議兩公開?工作法的目的、意義和內(nèi)涵
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