【正文】 基本情況清，發(fā)放活動證有簽名。（1）健全完善鎮(zhèn)黨委集體討論決定重大問題、黨代例會、民主生活會等制度。（2）建立健全執(zhí)行制度的激勵約束機制。同時，在機關(guān)內(nèi)部實施管理改革，設(shè)立三大辦公室，由七名副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任、副主任，實行各辦公室歸口管理，并為各辦公室劃分管理范圍和具體量化目標，對辦公室對所屬人員制定工作目標及考核細則，實現(xiàn)了一級抓一級、個個工作有目標、人人肩上有責(zé)任的良好工作機制。采取“三定”、“二推”、“三考核”、“一保障”、“一公示”的辦法，強化對村“兩委”的管理。對退職后的村干部根據(jù)工作年限進行補助，解除了在職干部的后顧之憂，調(diào)動他們工作的積極性；“一公示”：村“兩委”研究決定重大問題都必須實行公示制。全鎮(zhèn)村組后備干部共有72人。營盤灘村、半截溝等村地處上山逆溫帶地區(qū)，非常適宜日光溫室大棚建設(shè)，預(yù)計2009年各村將建成集體的日光溫室大棚20座，預(yù)計每棚每年可增加收入2000元，每村每年可增加集體收入4萬元，并將增加的收入投入下一年的建設(shè)當中，石河子村利用村委會草場資源，購入生產(chǎn)母羊200只，經(jīng)科學(xué)飼養(yǎng)管理，每年可獲利3萬元。三、落實“四知四清四掌握”工作情況。同時下發(fā)了鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、聯(lián)系清真寺、機關(guān)干部包村以及各村家庭成員調(diào)查表和流動人員調(diào)查表等文件，并要求于3月30日前完成流動人員及全鎮(zhèn)4000多戶人家的家庭情況摸排調(diào)查工作并建立工作臺帳。并制定下發(fā)了村組干部的管理辦法和村“兩委”班子成員任期承諾安排意見，并與村上簽訂了任期目標承諾責(zé)任書。五、以新農(nóng)村為標準積極創(chuàng)建黨建示范點一是扎實爭創(chuàng)“五好”村黨支部，全面促進村黨支部上水平，上臺階。二是突出重點，加強示范點建設(shè)。并制定了《***黨建示范點管理辦法》、《***黨建示范點考核細則》進行嚴格的考核，成效明顯的鄉(xiāng)黨委上報縣委進行獎勵，從而激發(fā)各村爭創(chuàng)黨建示范點的積極性。四是去冬今春對全鎮(zhèn)各黨團文化室現(xiàn)狀進行了摸底調(diào)查，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求詳細制定了2009年各黨總支部文化室建設(shè)計劃。六、一村一名大學(xué)生管理和使用情況。并根據(jù)大學(xué)生的基本情況和所在村的人員狀況，對大學(xué)生進行了職務(wù)任命和具體分工，大學(xué)生主要協(xié)助村書記抓好黨、團建工作，負責(zé)遠程教育操作、站點維護、信息報道、“四知四清四掌握”等工作。二是按照縣委安排，我們把建立黨支部工作做到“四個延升”（向農(nóng)產(chǎn)品加工銷售企業(yè)延伸、向農(nóng)村經(jīng)濟合作組織延伸、向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、向農(nóng)民工隊伍延伸），我鎮(zhèn)針對已成立的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織這一現(xiàn)狀，去年年底重點建立了農(nóng)村經(jīng)濟合作組織黨支部（***營盤灘村盤龍土豆種植專業(yè)合作社黨支部），走“支部+協(xié)會”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。在配備黨支部書記工作中，積極引導(dǎo)，實現(xiàn)了“三位一體”即：（專業(yè)合作社理事長、村黨支部書記、專業(yè)合作社黨支部書記），計劃今年在全鎮(zhèn)9個專業(yè)合作社中再建立2個黨支部，使黨組織能夠覆蓋在各個領(lǐng)域中。一是對個別村“兩委”的成員進行了調(diào)整。三是修整了黨團活動室內(nèi)外環(huán)境，改變了臟、亂、差的狀況。五是及早制定了2009年經(jīng)濟發(fā)展的思路。中共***委員會 二00九年三月十七日第二篇：去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報***去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報（2009年3月23日）各位領(lǐng)導(dǎo): 首先，對檢查組一行來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)工作表示歡迎，去冬以來，***黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全全精神為主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，強化黨員隊伍建設(shè)，扎實開展基層組織建設(shè)工作，為***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將去冬今春基層組織建設(shè)工作開展情況匯報如下：一、基本情況鎮(zhèn)黨委下轄11個黨（總）支，98個黨支部，有黨員871名，其中：農(nóng)牧民黨員730名，占黨員總數(shù)的85%，婦女黨員136名，占黨員總數(shù)的15%，少數(shù)民族黨員129名，占黨員總數(shù)的14%，流動黨員20名。二、黨建工作進展情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，精心部署去冬今春基層組織建設(shè)工作。二是結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定了《***今冬明春組織建設(shè)工作實施意見》明確了去冬今春基層組織建設(shè)工作重點，并將各階段重點工作進行了細化分解，同時下發(fā)了《***“天山先鋒”活動安排意見》和《進一步落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部抓黨建工作責(zé)任制的決定》，各村黨總（總）支部也制定出了操作性強、切合實際的安排意見，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。建立黨員經(jīng)常性教育機制，提高黨員整體素質(zhì)。進一步規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，將中心組學(xué)習(xí)與科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)、座談討論、遠程教育相結(jié)合；堅持“干部業(yè)務(wù)輪講制”，明確六大學(xué)習(xí)任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)中有計劃、有制度、有考勤、有筆記、有心得。黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點的作用，以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)14785人次，其中：設(shè)施農(nóng)業(yè)1100人次、畜牧業(yè)4800人次、種植業(yè)3561人次、制種1565人次、水利800人次、計生1020人次、農(nóng)村黨員干部1020人次、科技示范戶125人次、貧困戶650人次、殘疾人54人次。（2）落實黨委中心組學(xué)習(xí)、三會一課及理論學(xué)習(xí)考核通報制。（3）推行“黨員奉獻活動日”制度。去冬今春,我鎮(zhèn)已開展奉獻日活動22場次，辦實事、好事26件。一是舉辦農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)崗位分類培訓(xùn)班，圍繞四大類崗位進行專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提升了無職黨員履行崗位職責(zé)的能力。三是建立健全無職黨員考核評價體系和激勵約束機制，以總支為單位開展“五星級”崗位評選活動，共評選出“五星”黨員13名。積極組織廣大黨員開展公民道德建設(shè)月活動、以“強化黨員服務(wù)意識、攜手共建和諧半截溝”為主題的“機關(guān)黨員服務(wù)隊進農(nóng)村”活動、“亮身份、樹形象、作表率”活動、“講禮儀、促作風(fēng)、樹形象”、“天山先鋒”等主題實踐活動為主創(chuàng)建活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺。“天山先鋒”主題實踐活動開展情況結(jié)合黨員民主評議考核結(jié)果和黨員承諾履職情況，確定黨員先鋒戶 150戶，在先鋒戶中評選出先進示范戶50戶，目前已全部進行了掛牌，同時，鎮(zhèn)上出臺了農(nóng)村黨員積分制實施方案，對黨員按四個層次分類，儲績錄、儲績卡記載，實行月積分制管理，進行動態(tài)考核，每半年公布一次，去年，結(jié)合民主評議共評出優(yōu)秀黨員94名，合格黨員637名，無不合格黨員。完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制，搭建黨員活動平臺。結(jié)合“民主日”活動的開展，通過大討論、座談會、發(fā)放征求意見表、個別走訪、設(shè)臵意見箱等形式開展黨員建言獻策活動，去冬今春全鎮(zhèn)各黨（總）支部共收集黨員的意見、建議33條，其中30條意見建議已經(jīng)得到落實。二是成立宣傳、科技、法律、文化、衛(wèi)生等七個黨員服務(wù)隊，進一步深化“三制”工作機制。累計為各級基層黨組織解決熱點難點問題35件；幫扶貧困戶45戶，使5戶貧困戶脫貧；建立黨員聯(lián)系區(qū)54個，為黨員聯(lián)系區(qū)內(nèi)540戶群眾解難事、辦實事36件。以機關(guān)站所、個體工商戶、教師、農(nóng)村無職黨員等四個層次的黨組織、黨員開展分類承諾服務(wù)活動。目前全鎮(zhèn)各級黨組織、黨員為群眾承諾辦實事、好事36件。建立了以老葛根村、中葛根村、腰站子村、營盤灘村黨員示范戶為主的生豬養(yǎng)殖小區(qū)黨員示范基地建設(shè)項目5個（新增2個），以新戶梁村、半截溝村等為主的逆溫帶日光溫室大棚蔬菜黨員示范基地建設(shè)項目1個，以營盤灘村為主的蔬菜保鮮窖黨員示范基地建設(shè)項目1個。同時開展機關(guān)、站所黨員同農(nóng)村黨員互幫互學(xué)互交流互聯(lián)誼活動，在加強交流活動的基礎(chǔ)上，通過機關(guān)、站所補貼的形式建成營盤灘村等各類黨員互幫互學(xué)大棚示范基地。一是層層成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立抓黨建工作責(zé)任機制，制定村黨總支書記考核管理辦法，實行村干部“坐班制”，加大村干部規(guī)范化教育管理力度。通過實行月考核，改變過去半年、年終考核一錘定音的作法，為各村提供了一個“比、趕、學(xué)、超”的機會。三是深化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點和下派農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員監(jiān)督制度。要求聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)每月至少到聯(lián)系點一次，黨建工作指導(dǎo)員每周三下村蹲點指導(dǎo)所包村黨建工作。黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機制落實情況開展“雙找”活動。2008年，我鎮(zhèn)根據(jù)年初制定的三老人員管理安排對164名老黨員、27名老干部、1名老模范共發(fā)放生活補貼費241975元，并在春節(jié)期間鎮(zhèn)村兩級對流動黨員、困難黨員以三老人員進行了走訪慰問，發(fā)放慰問品折合現(xiàn)金兩萬余元，全鎮(zhèn)已建立一萬余元的黨員扶貧金，并對困難黨員進行小額信貸進行大棚等農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)，今年三月，結(jié)合公民道德建設(shè)月，運用扶貧金對小學(xué)貧困生唐凡及新戶梁村殘疾困難群眾柯發(fā)鋼發(fā)放了1000元救助金；去冬今春，共評選鎮(zhèn)級“五好”黨組織5個，群眾滿意站所12個，縣級“五好”黨組織3個，優(yōu)秀黨員12名、“三強”支部書記15名，勤廉兼優(yōu)好干部4名，并對設(shè)施農(nóng)業(yè)等31個先進集體和8個先進個人進行表彰獎勵。（1）健全完善鎮(zhèn)黨委集體討論決定重大問題、黨代例會、民主生活會等制度。（2）建立健全執(zhí)行制度的激勵約束機制。同時，在機關(guān)內(nèi)部實施管理改革，設(shè)立三大辦公室，由七名副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任、副主任，實行各辦公室歸口管理，并為各辦公室劃分管理范圍和具體量化目標，對辦公室對所屬人員制定工作目標及考核細則，實現(xiàn)了一級抓一級、個個工作有目標、人人肩上有責(zé)任的良好工作機制。采取“三定”、“二推”、“三考核”、“一保障”、“一公示”的辦法，強化對村“兩委”的管理。努力建成一支“聽招呼、有威信、會服務(wù)、敢管理”的村干部隊伍。2008年底，結(jié)合各村黨總支目標責(zé)任狀及實事承諾完成情況對53名村“兩委”成員發(fā)放工資（包括基本工資和績效工資）共395111元，同比去年村干部人均工資增長1000元。各村在年初制定了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟三年規(guī)劃及09年計劃，半截溝村加強清理村級債權(quán)，化解村級債務(wù)，為村級集體經(jīng)濟減負，尤其是加強機動地管理；麻溝梁村爭取項目，尋求包村單位的支持，積極培植經(jīng)濟增長點，發(fā)展以旅游業(yè)為主的二、三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展一批“農(nóng)家樂”旅游接待點，鍛造一批領(lǐng)航起飛的“領(lǐng)頭雁”。進一步完善“支部＋協(xié)會”的運行模式，在年內(nèi)繼續(xù)投