【正文】 工作任務(wù)；（5）雙方協(xié)商一致同意解除的。（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。甲方蓋章： 乙方簽名：年月日 年月日 續(xù)簽合同時(shí)間：自年月日至年月日止甲方蓋章： 乙方簽名：醫(yī)院崗位聘用合同書聘用單位：xx（以下簡(jiǎn)稱甲方）法人代表：受xx聘xx人：xx（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。（其中xx年xx月xx日至xx月xx日為試用期）合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。三、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)一、甲方實(shí)行每周工作五天半工作制。三、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。工資發(fā)放時(shí)間為本月25日前發(fā)放上月工資（節(jié)假日提前或推遲到正常上班時(shí)間發(fā)放）。三、乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班、誤餐補(bǔ)助待遇。五、安家費(fèi)按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費(fèi)。七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問(wèn)題。第五條、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)一、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。二、乙方應(yīng)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。四、乙方應(yīng)依法繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)稅費(fèi)。六、乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。二、合同期限：對(duì)聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護(hù)師（士）及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于xx年；對(duì)享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于xx年。三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。泄漏甲方商業(yè)秘密的。乙方不履行聘用合同的。乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在試用期內(nèi)的；甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括試用期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。二、協(xié)商不能解決的，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第九條、補(bǔ)充事項(xiàng)第十條、附則一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。三、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第一條合同期限合同有效期：自20XX年6月20日至20XX年6月19日止（其中年月日至年月日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本縣另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)，甲方聘用乙方在崗位從事工作。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作最少6小時(shí)30分鐘的工作制度。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、省、市、縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣（未含績(jī)效工資，績(jī)效工資按醫(yī)院方案執(zhí)行）。乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。聘用期間取得執(zhí)業(yè)資格證書的，甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。甲方按縣衛(wèi)生行政部門和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者甲方有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果均由其本人負(fù)責(zé)。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（2）聘期內(nèi)二年未取得執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供