【正文】 的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署。公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析、研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導公司的重大安全生產(chǎn)問題。為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位安全生產(chǎn)教育和培訓制度為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經(jīng)費從職工教育經(jīng)費中列支。公司應健全安全教育、培訓檔案、安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導、安全專管員，負責實行分級管理。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學時，其它管理人員不得少于24學時，一般作業(yè)人員不得少于40 學時。（1）公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導、安全專管員組織實施。（3）班組級安全教育由各班組長組織實施。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患確保安全生產(chǎn)，必須加強各級安全生產(chǎn)檢查。各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。（1）車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝臵性違章”為主要內(nèi)容，每季度組織進行一次。（3）各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。公司及各車間班組應根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》做到“三定”、“四不推” 即定項目、定時間、定人員和班組能整改的不推給工段、工段能整改的不推給車間、車間能整改的不推給廠部、廠部能整改的不推給上級主管部門限期整改。對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。安全生產(chǎn)責任和獎懲制度企業(yè)安全生產(chǎn)責任制一、公司主要負責人的安全生產(chǎn)職責公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，其主要職責是：認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī) 把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。健全公司安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃 監(jiān)督檢查各部門、各單位安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。領(lǐng)導組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作、審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。三、班組長的安全生產(chǎn)職責認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責。認真落實安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮不冒險蠻干好對本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解 決，并報告有關(guān)部門或領(lǐng)導。發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)部門或領(lǐng)導。綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，分析和預測公司安全生產(chǎn)形勢，擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。組織公司安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和公司安全生產(chǎn)管理人員的培訓、考核工作，組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經(jīng)理的安全資格審核等工作。監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況，監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。負責對公司重要安全生產(chǎn)工作進行研究、審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重要獎罰。全年無死亡、重傷事故、負傷頻率不超標、無重大機械責任事故、無重大火災事故，各項安全管理全面達標，并且全面做到以下幾點的公司將予以獎勵。（2）領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)工作 關(guān)心、支持安全部門的工作安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。（4）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工達標、安全措施經(jīng)費滿足需要。（6）實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全指標。（8）未因安全、文明施工及環(huán)境管理工作存在問題被上級部門予以罰款、通報批評或責令停工整改，未被新聞媒體予以曝光，未被業(yè)主或總承包單位予以投訴。獎公司主要負責人500元，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導、安全專管員300元，車間、班組安全管理人員100200元。由于重視安全生產(chǎn)、文明施工管理，受到當?shù)仉娨暸_、報紙等新聞媒體表揚的，公司將給予受表揚部門1000元獎勵。公司對在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有所發(fā)明、技術(shù)改進或提出重大合理化建議、對預防重大事故、排除險情有功的部門或個人經(jīng)公司審核后，公司將予以獎勵，獎勵單位部門10002000元，獎勵個人5001000元。（2）一年內(nèi)，因責任原因死亡或重傷超過一人次的，對事故所在部門、車間的罰款從第二人次起加倍。公司對責任事故有關(guān)責任人員的責任予以追究并進行罰款（1）一年內(nèi)，因責任原因造成一人重傷事故的罰安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導、安全專管員300元，事故所在部門、車間的主要負責人500元、事故直接責任人員5001000元。（3）一年內(nèi)，因責任原因造成死亡和重傷事故超過一人次的，對事故有關(guān)責任人員的罰款，從第二人次起加倍。B對事故所在部門、車間的主要負責人的罰款按每死亡一人罰款3000元、每重傷一人罰款800元、每輕傷一人罰款200元的標準處罰，罰款累計計算。對在上級主管部門的安全生產(chǎn)、文明施工檢查中出現(xiàn)不良現(xiàn)象的單位和個人，公司予以處罰。（2）公司給予因安全生產(chǎn)、文明施工管理不良，被當?shù)厥?、市電臺、電視臺等新聞媒體或政府、行業(yè)主管部門曝光，造成極壞社會影響的部門、車間10003000元的罰款。（1）第一次違反者罰款50100元，第二次違反者罰款加倍，對屢教不改者調(diào)離工作崗位。對因他人違章造成個人傷害或因不可抗拒外力原因造成傷害的，公司不予罰款。1安全生產(chǎn)獎勵基金的管理（1）安全生產(chǎn)獎勵基金由財務單獨列帳，專款專用。（3）安全獎勵基金的使用由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導、安全專管員審核 報公司主要負責人審批。安全生產(chǎn)事故管理制度公司對安全生產(chǎn)工傷事故實行統(tǒng)一管理。事故現(xiàn)場負責人或現(xiàn)場目擊者，應在事故發(fā)生后，立即直接匯報或用電話等最快方式向公司領(lǐng)導報告。發(fā)生傷亡事故應保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的搶救措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。任何個人不得對事故隱瞞不報，不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。對造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響的，雖未造成人員傷亡的事故，按傷亡事故上報和查處，不得隱瞞不報。公司必須按規(guī)定認真填寫工傷事故報表和月度工傷統(tǒng)計報表，不得瞞報或遲報。公司做好安全設備、特種設備的進場組織、安裝調(diào)試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作，負責向當?shù)卦O備監(jiān)督、檢驗部門進行報檢報驗，未經(jīng)當?shù)卦O備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用。公司應做好對現(xiàn)場安全設備和特種設備的日常安全管理并對其安全運行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作業(yè)。安全生產(chǎn)臺帳管理制度一、公司對安全生產(chǎn)臺帳進行統(tǒng)一管理。三、安全生產(chǎn)臺帳管理職責凡是在企業(yè)生產(chǎn)及業(yè)務活動中形成的有保存價值的與安全關(guān)聯(lián)性文件材料都應按規(guī)定收集齊全，整理歸檔。企業(yè)辦公室負責收集企業(yè)領(lǐng)導在企業(yè)安全管理和參加重大安全生產(chǎn)活動中形成的材料，并及時交負責人整理歸檔。四、安全生產(chǎn)臺帳范圍一般包括但不限于以下內(nèi)容：企業(yè)安全組織方面的內(nèi)容。企業(yè)安全管理制度及相關(guān)文件、計劃、總結(jié)方面的內(nèi)容（1）企業(yè)主要負責人、分管負責人安全生產(chǎn)責任制（2）企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責任制（3）企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制（4）安全檢查制度（5）隱患整改制度（6）安全教育培訓制度（7）安全獎懲制度（8）消防安全管理制度（9）生產(chǎn)安全事故管理制度（10）設備管理制度（11）特種作業(yè)人員管理制度（12）勞動防護用品安全管理制度（13）動火安全管理制度（14）用電安全管理制度（15）各工種、崗位或設備安全操作規(guī)程（16）各類安全責任制、安全管理制度及操作規(guī)程實施、修訂及作廢的文件（17）上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄（18）企業(yè)上報的各種安全生產(chǎn)方面的計劃、總結(jié)、報告等材料（19）其他與安全相關(guān)的安全管理制度安全監(jiān)督執(zhí)法檢查方面的內(nèi)容（1）各級政府及行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查所發(fā)的安全監(jiān)察指令書、停產(chǎn)整頓通知書等各類執(zhí)法文書。（3）安全監(jiān)督執(zhí)法方面的其他文件、文書和記錄。安全教育培訓方面的內(nèi)容。安全投入方面的內(nèi)容。工傷保險方面的內(nèi)容。職業(yè)病防治方面的內(nèi)容。勞動防護用品方面的內(nèi)容。“三同時”管理方面的內(nèi)容。1安全防護設備 含勞動衛(wèi)生設備 下同 方面的內(nèi)容。1用電管理方面的內(nèi)容。1特種設備方面的內(nèi)容。1事故調(diào)查處理方面的內(nèi)容。1其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容。特種作業(yè)安全管理制度為落實國家關(guān)于特種作業(yè)人員管理的各項管理規(guī)定、規(guī)范本公司特種作業(yè)人員管理工作，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、制定本制度。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)。領(lǐng)導不得指派無證人員從事特種作業(yè)，如有發(fā)生按獎懲制度予以處理。特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須接受專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際技能考核合格取得《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗作業(yè)。四、特種作業(yè)人員證件不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。負責部門應在有關(guān)人員復審期限前向有關(guān)部門提出申請，并提交相關(guān)材料體檢表、單位證明等。六、建立特種作業(yè)人員檔案及時填寫特種作業(yè)人員登記表并與其證書復印件一起妥善保存，做好特種作業(yè)人員的申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素應立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位負責人報告。九、各車間、班組負責人、負責管轄區(qū)域內(nèi)的特種作業(yè)及特種作業(yè)人員作業(yè)管理工作。十、全體員工應自覺接受安全監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。求項目部所有人員嚴格遵守、互相監(jiān)督、杜絕違章、保障安全。三、危險作業(yè)管理職責分工安全員負責明火作業(yè)的安全檢查，負責高處作業(yè)、有限空間作業(yè)安 全設施的檢查、驗收監(jiān)督安全技術(shù)措施或交底的落實情況，對現(xiàn)場進行日常檢查發(fā)現(xiàn)隱患下發(fā)整改通知書，以及時消除隱患。安全技術(shù)負責人編制安全保障措施或方案，并對作業(yè)人員進行交底施工方案要做到操作性強、有針對性、科學優(yōu)化。項目經(jīng)理保證購置勞保用品及安全防護設施費用的使用。指定作業(yè)安全監(jiān)督員，作業(yè)過程中要有安全監(jiān)督員負責現(xiàn)場管理，如明火作業(yè)的看火人、各作業(yè)班組的工班長。危險作業(yè)安全保障措施（1）高處作業(yè)，作業(yè)點必須按標準設臵安全防護設施，砍有困難 不能設置安全防護設施時必須采取臨時保障措施以保證作業(yè)安全，作 業(yè)人員要系好安全帶，使用的工器具要放好嚴禁隨意拋擲，遇有六級及以上強風、大霧、雷暴雨等惡劣氣候時停止露天作業(yè)，作業(yè)場所要有足夠的照明設施。作業(yè)時要佩戴好絕緣保護用品，掛設禁止合閘等標識標牌。（4）作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。勞動防護用品管理制度一、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品 并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。二、公司應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。各單位安全生產(chǎn)管理部門應協(xié)同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。安全投入保障制度一、目的：為貫徹落實安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司安全生產(chǎn)，保障安全生產(chǎn)投入，保護員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，特制定本制度。是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進公司安全生產(chǎn)條件的資金。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。生產(chǎn)技術(shù)部負責編制安全投入計劃，編制安全投入報告，具體實施安全經(jīng)費投入，建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，并匯總到綜合管理部。四、內(nèi)容：安全經(jīng)費按國家、公司相關(guān)規(guī)定和標準提取 實行?？顚Ｓ?。（2）配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。（4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。（6）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。公司為員工提供的為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害險所 需費用 不在安全費用中列支。（2）生產(chǎn)技術(shù)部編制安全投入計劃匯總到綜合管理部，由綜合管理部審核后編制公司安全投入計劃，經(jīng)財務審核后報總經(jīng)理審批。綜合管理部和財務檢查實施情況。事故應急救援措施管理制度應急預案的基本要素一、組織機構(gòu)及其職責應急反應組織機構(gòu)、參加單位、人員及其作用，應急反應總負責人以及每一具體行動的負責人。二、危害辨識與風險評價可能發(fā)生的事故類型、地點 事故影響范圍及可能影響的人數(shù)，按所需應急反應的級別劃分事故嚴重度。四、應急設備與設施可用于應急救援的設施，如辦公室、通訊設備、應急物資等有關(guān)部門如企業(yè)、武警、消防、衛(wèi)生、防疫等部門可用的應急設備，與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)、急救站、醫(yī)院、救護隊等的關(guān)系，可用的危險