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青年文明號創(chuàng)建匯報-在線瀏覽

2024-10-15 13:33本頁面
  

【正文】 業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體,為引導(dǎo)和激勵我公司廣大青年職工弘揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的職業(yè)精神,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年職工立足本職、爭創(chuàng)一流,更好的服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,同時也為找準公司青年職工工作的切入點,加強青年職工隊伍建設(shè),增強團隊意識,增加青年組織的凝聚力,全面提高青年職工素質(zhì),更好地發(fā)揮廣大青年職工的激情與智慧,在公司不斷壯大,項目不斷推進的過程中發(fā)揮積極的作用。從河西交通樞紐項目開始,有序推進長沙市交通樞紐投資建設(shè)。公司主要經(jīng)營范圍是交通投資建設(shè)、物業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)??傆玫孛娣e218畝,㎡,總投資約30億元?,F(xiàn)河西交通樞紐共有員工62人,有職稱的技術(shù)和管理人員34人,黨員13人,40歲以下的青年職工56人,%,40歲以下中高管理人員7人。公司明確以“熱血青春獻樞紐、誠信服務(wù)為人民”為創(chuàng)建主題,把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中,做到人人了解創(chuàng)建計劃,人人明確各自責任,人人規(guī)范自己行為,人人為創(chuàng)建活動做貢獻。特邀公司中高管領(lǐng)導(dǎo)作為特約監(jiān)察員。同時,公開了服務(wù)承諾、創(chuàng)建目標以及監(jiān)督電話、開設(shè)了意見收集渠道。堅持廉政團結(jié)的堡壘作用已逐漸形成。第三組為營銷運營小組,主要是正式站場的商業(yè)區(qū)域的營銷推廣、招商銷售等工作。狠抓基礎(chǔ)工作,以服務(wù)樹形象河西交通樞紐開展青年文明號創(chuàng)建活動以來,全體人員團結(jié)拼搏,勇于創(chuàng)新,立足崗位,服務(wù)群眾。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范服務(wù)。同時,做到“主動、熱情、周到”規(guī)范服務(wù)工作。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境;二是結(jié)合工作紀律整頓、建設(shè)工作的開展,不斷改進工作作風。集體成員上崗時間按要求著裝,做到整潔、規(guī)范。隊伍務(wù)實誠信,項目穩(wěn)健推進交通樞紐公司在先導(dǎo)控股公司黨委和團委的帶領(lǐng)下,堅持開展政治學習,加強素質(zhì)修養(yǎng),切實做到實事求是、與時俱進。工程建設(shè)小組為保證正式站場能在市政府要求的時間內(nèi)交付使用,攻堅克難,突破施工瓶頸,優(yōu)化設(shè)計,創(chuàng)新管理模式,今年7月28日河西交通樞紐工程全部單體建筑封頂,比原計劃提前完成。為解決河西交通樞紐工程建設(shè)時期旅客的正常出行,公司2010年投資建設(shè)了河西交通樞紐過渡站,于2011年底正式投入使用。據(jù)統(tǒng)計,2014年十一黃金周過渡站客流量達到9萬多人,創(chuàng)歷史新高。同時,過渡站在站場出口處設(shè)立青年文明號服務(wù)崗,日常為站場旅客提供線路咨詢、應(yīng)急服務(wù),張貼創(chuàng)建活動宣傳欄,發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,設(shè)立意見箱。同時,公司和項目已多次獲得省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,并獲得多項榮譽?;顒觿?chuàng)新高效,發(fā)揮標桿作用因工程設(shè)計復(fù)雜,建設(shè)任務(wù)繁重,公司營造了要不斷奮斗、不斷充實自己的濃厚學習氛圍。人流高峰期,公司開展了志愿服務(wù)活動,在過渡站場出入口設(shè)立志愿者服務(wù)臺,提供藥品、熱水服務(wù);提供乘車信息咨詢服務(wù)等。還開展了“文明出行,從我做起”的文明交通學雷鋒服務(wù)活動,大力宣傳交 通法規(guī)和安全常識,增強了司機和市民的安全文明出行意識,同時通過交通勸導(dǎo),有效的維護了站內(nèi)的交通秩序。此類活動有效的提升了員工的服務(wù)意識和社會使命感,規(guī)范員工行為,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,體現(xiàn)廣大青年的標桿作用,擴大了河西交通樞紐為群眾服務(wù)、建一流樞紐的良好的社會效應(yīng)。公司積極參與了先導(dǎo)控股公司和施工單位組織的籃球比賽、羽毛球比賽、運動會等,并獲得了優(yōu)異的成績,同時正在積極的投入重點項目建設(shè)“百日勞動競賽”活動當中。在控股公司組織的技術(shù)和管理人員職稱評定中,公司有23人獲得16級不等的專業(yè)職稱;有兩位優(yōu)秀員工因在本崗位表現(xiàn)出色,職位得到提升。在項目建設(shè)和廣大青年的不斷進步中,發(fā)揮了標桿的作用。在接下來的工作中,我們?nèi)匀灰郧嗄晡拿魈柕臉藴蕠栏褚笞约海M一步提高管理服務(wù)水平,扎實推進項目各項工作。第三篇:創(chuàng)建青年文明號匯報材料創(chuàng)建青年文明號匯報材料今天我能夠有公司向大家匯報“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展情況,感到十分榮幸。青年文明號已經(jīng)走過了十多年不平凡的歷程,成為加強職業(yè)文明建設(shè)的有效載體,成為引領(lǐng)青年建功成才的生動實踐,成為群眾性精神文明建設(shè)的一道亮麗的風景線,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益。而“青年文明號”活動恰恰為青年人提供了施展聰明才智,實現(xiàn)自身價值的舞臺。在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能,強化自己的責任感和使命感,激發(fā)自己的工作熱情和爭創(chuàng)意識。在文明號活動中,我們潛移默化的積累了很多從前沒有的東西,這些東西最終演化成一種態(tài)度,一種對待工作、對待生活的態(tài)度,那是當仁不讓的勇氣,是舍我其誰的魄力。而這正是今天我們有勇氣站在這里的原因。分別在理化檢驗崗、常規(guī)檢驗崗、包材檢驗崗、儀器分析崗及微生物檢驗崗工作。隨著科技發(fā)展,社會的進步,檢驗水平逐步提高qc小組的年輕人以弘揚五四精神,勇于探索、敢于創(chuàng)新將檢驗工作做到精益求精。作為黨的助手和后備軍,我要在計量所的大發(fā)展和快發(fā)展中有所作為,實現(xiàn)人生的價值,就必須有過硬的本領(lǐng),就必須勤于學習,敏于思考,不斷更新知識,擴大知識儲備,拓展知識領(lǐng)域。
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