【正文】 非公企業(yè)團(tuán)建工作僅僅依靠團(tuán)組織自身力量是不現(xiàn)實(shí)的。五、其他工作進(jìn)展一是返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工培訓(xùn)工作成效顯著。二是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作不斷深入。截至目前，各鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)村信用合作社共為19名經(jīng)營信譽(yù)度較高、創(chuàng)業(yè)前景較好、社會(huì)輻射作用較廣的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年提供了95萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。6月份是大中專畢業(yè)生職業(yè)生涯起步階段，也是在校學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的大好時(shí)期。截止目前，已經(jīng)達(dá)成見習(xí)意向協(xié)議的33人，已幫助大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力上崗就業(yè)22人。第二篇：瑞安市非公團(tuán)建工作匯報(bào)材料老邊區(qū)2012上半年非公團(tuán)建工作匯報(bào)材料為進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的深入開展，引導(dǎo)和帶領(lǐng)我區(qū)廣大青年職工以更加飽滿的熱情投身到社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，從今年年初開始，老邊團(tuán)區(qū)委按照團(tuán)市委統(tǒng)一部署，將非公團(tuán)建工作作為團(tuán)的基層組織建設(shè)任務(wù)列入主要議事日程，全面加強(qiáng)非公團(tuán)建工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，截止2009年底全市規(guī)模以上非公企業(yè)756家。今年，我們加大非公企業(yè)建團(tuán)力度，將青企協(xié)會(huì)員單位、已建黨組織未建團(tuán)組織的非公企業(yè)作為重點(diǎn)對象，兩個(gè)月內(nèi)成功新建41家。針對一些企業(yè)主對團(tuán)建工作不理解的情況，我們由專人負(fù)責(zé)深入企業(yè)，認(rèn)真細(xì)致地做好宣傳工作，通過多次反復(fù)溝通交流，使企業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)組織對于企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)文化和人才培養(yǎng)的積極意義；通過工商聯(lián)、總工會(huì)等與非公企業(yè)主聯(lián)系較多的組織，向廣大非公企業(yè)主和團(tuán)員青年大力宣傳建團(tuán)的積極作用；通過邀請企業(yè)主參加團(tuán)市委組織的主題活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)主建立團(tuán)組織。年初，我們對全區(qū)現(xiàn)有規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織和注冊新興社會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)查，摸清了“兩新”組織的基本情況，對人員結(jié)構(gòu)有了充分了解，為下步開展建團(tuán)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在暫不具備建黨條件，但具備建團(tuán)條件的非公企業(yè)中提倡團(tuán)建先行，積極為黨組織的建立做好思想和隊(duì)伍上的準(zhǔn)備。在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個(gè)發(fā)展較快、經(jīng)濟(jì)效益較好、青年較密集的非公企業(yè)作為試點(diǎn)，派專人加大團(tuán)建工作指導(dǎo)力度，樹立團(tuán)建典型，從而推廣經(jīng)驗(yàn)，起到以點(diǎn)帶面的作用，整體推進(jìn)全市的非公團(tuán)建工作。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)，開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的熱情。同時(shí)，團(tuán)市委結(jié)合非公青年職工的工作、生活、維權(quán)、社交等方面需求，提供實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)，贏得團(tuán)員青年的信任和追隨。有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍。有一套行之有效的工作制度。二、深化非公團(tuán)建工作設(shè)想（一）統(tǒng)一思想，堅(jiān)定做好非公企業(yè)團(tuán)建的信心和決心。召開專題座談會(huì)，幫助團(tuán)干部克服畏難情緒，大膽實(shí)踐，站在鍛煉提升自身能力的高度，克難攻堅(jiān)，完成任務(wù)。（二）把握關(guān)鍵，做好非公企業(yè)團(tuán)組織基礎(chǔ)工作。我們將組織全市新建非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)任到團(tuán)工作突出的企業(yè)考察參觀，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。（三）突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作。我們以“做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的助推器”來給自己定位，通過“青年崗位能手”和“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，不僅能有力的促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)和企業(yè)效益的提高，而且還能有效推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，調(diào)動(dòng)青工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)對企業(yè)本身也是一種很好的宣傳。我們將切實(shí)加強(qiáng)對青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把政治理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)結(jié)合起來，使企業(yè)青年全方位提升自身素質(zhì)。三、非公團(tuán)建工作中存在的問題及工作建議（一）存在的困難及問題。由于企業(yè)主個(gè)人素質(zhì)、文化水平層次不一，對團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)也不同，大部分企業(yè)主對建團(tuán)態(tài)度比較模糊，即希望通過團(tuán)組織來進(jìn)一步規(guī)范青年員工的行為，緩解員工和企業(yè)矛盾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，但又對團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)存在偏見，缺乏認(rèn)同感，個(gè)別還因?yàn)橐晃蹲非蠖唐诘慕?jīng)濟(jì)利益等原因存在抵觸情緒，索性不建圖個(gè)省事。在非公企業(yè)中，團(tuán)員對于自己的團(tuán)員身份不以為榮，進(jìn)入企業(yè)時(shí)不向企業(yè)表明身份，企業(yè)在用工時(shí)也不注重這方面的信息登記，給團(tuán)員的調(diào)查工作帶來了很大困難。（二）工作建議。首先，企業(yè)團(tuán)組織要樹立以企業(yè)發(fā)展為中心，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)的發(fā)展思路，服務(wù)非公企業(yè)追求效益的最大化的根本目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。其次，團(tuán)組織要因地制宜，在服務(wù)非公企業(yè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，深入開展企業(yè)文化建設(shè)。青年職工朝氣蓬勃，愛好廣泛，對豐富多采的精神文化生活有著強(qiáng)烈的需求。通過開展豐富多采的企業(yè)文化活動(dòng)，展示企業(yè)的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象，滿足企業(yè)青年的精神文化需求，從而提高企業(yè)團(tuán)組織的凝聚力?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、非公團(tuán)建基本情況瑞安民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，中小企業(yè)數(shù)量較多。2010年之前，我市已建非公企業(yè)團(tuán)組織121家，主要分布在塘下、莘塍、飛云、東山等東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們的主要做法是：（一）加強(qiáng)宣傳促團(tuán)建。（二）依托黨建帶團(tuán)建。同時(shí)，主動(dòng)爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，在建立了黨組織又具備建團(tuán)條件的企業(yè)中，積極與組織部門聯(lián)系，依托黨組織的力量加大非公企業(yè)團(tuán)建工作力度，建立團(tuán)組織。（三）抓試點(diǎn)樹典型創(chuàng)團(tuán)建。（四）強(qiáng)化服務(wù)助團(tuán)建。要求企業(yè)團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，通過活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)員青年的組織意識(shí)，提高團(tuán)員青年的政治素質(zhì)，凝聚團(tuán)員青年的思想，切實(shí)為廣大青年服務(wù)，并且通過團(tuán)組織的號(hào)召和發(fā)動(dòng)，使青年更好的為企業(yè)服務(wù)，贏得企業(yè)的支持和重視。2010年下半年，全市非公企業(yè)團(tuán)建工作的目標(biāo)是：2010年底，我們爭取完成溫州團(tuán)市委下達(dá)的任務(wù)，年底前新建非公企業(yè)團(tuán)組織150家，每月新建25家。有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍。有一套行之有效的工作制度。二、深化非公團(tuán)建工作設(shè)想根據(jù)非公企業(yè)調(diào)研摸底情況,有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)團(tuán)建工作。（一）統(tǒng)一思想，堅(jiān)定做好非公企業(yè)團(tuán)建的信心和決心。召開專題座談會(huì)，幫助團(tuán)干部克服畏難情緒，大膽實(shí)踐，站在鍛煉提升自身能力的高度，克難攻堅(jiān)，完成任務(wù)。（二）把握關(guān)鍵，做好非公企業(yè)團(tuán)組織基礎(chǔ)工作。我們將組織全市新建非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)任到團(tuán)工作突出的企業(yè)考察參觀，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。（三）突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作。我們以“做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的助推器”來給自己定位，通過“青年崗位能手”和“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，不僅能有力的促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)和企業(yè)效益的提高，而且還能有效推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，調(diào)動(dòng)青工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)對企業(yè)本身也是一種很好的宣傳。我們將切實(shí)加強(qiáng)對青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把政治理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)結(jié)合起來，使企業(yè)青年全方位提升自身素質(zhì)。三、非公團(tuán)建工作中存在的問題及工作建議（一）存在的困難及問題。由于企業(yè)主個(gè)人素質(zhì)、文化水平層次不一，對團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)也不同，大部分企業(yè)主對建團(tuán)態(tài)度比較模糊，即希望通過團(tuán)組織來進(jìn)一步規(guī)范青年員工的行為，緩解員工和企業(yè)矛盾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，但又對團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)存在偏見，缺乏認(rèn)同感，個(gè)別還因?yàn)橐晃蹲非蠖唐诘慕?jīng)濟(jì)利益等原因存在抵觸情緒，索性不建圖個(gè)省事。在非公企業(yè)中，團(tuán)員對于自己的團(tuán)員身份不以為榮，進(jìn)入企業(yè)時(shí)不向企業(yè)表明身份，企業(yè)在用工時(shí)也不注重這方面的信息登記，給團(tuán)員的調(diào)查工作帶來了很大困難。（二）工作建議。首先，企業(yè)團(tuán)組織要樹立以企業(yè)發(fā)展為中心，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)的發(fā)展思路，服務(wù)非公企業(yè)追求效益的最大化的根本目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。其次，團(tuán)組織要因地制宜，在服務(wù)非公企業(yè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，深入開展企業(yè)文化建設(shè)。青年職工朝氣蓬勃，愛好廣泛，對豐富多采的精神文化生活有著強(qiáng)烈的需求。通過開展豐富多采的企業(yè)文化活動(dòng)，展示企業(yè)的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象，滿足企業(yè)青年的精神文化需求，從而提高企業(yè)團(tuán)組織的凝聚力。報(bào)告內(nèi)容：說明本單位團(tuán)員