【正文】 部（室）行政正職、副職、領導班子的其他主要負責人以及承擔相應領導責任的助理等，因不履行或者不正確履行職責，導致事故發(fā)生和造成損失應追究的領導責任。第五條 在安全生產(chǎn)工作中，對存在下列情形之一的，分別依據(jù)事故原因和責任分析，給予有關責任領導相應處分：（一）發(fā)生死亡事故發(fā)生一起工亡1人的死亡事故，給予責任單位負有責任的廠級分管領導行政警告或記過處分，給予廠級行政一把手通報批評或行政警告處分。發(fā)生一起工亡3人以上的重大死亡事故，給予責任單位負有責任的廠級分管領導行政記大過或以上處分，給予廠級行政一把手行政記過或以上處分，給予廠級領導班子其他主要負責人行政警告或以上處分。（二）發(fā)生重傷事故１、發(fā)生一起重傷1人的重傷事故，給予責任單位負有責任的廠級分管領導通報批評或行政警告處分。發(fā)生一起重傷3人以上的重傷事故或一起事故重傷及輕傷合計超過5人（含），給予責任單位負有責任的廠級分管領導行政記過或記大過處分，給予廠級行政一把手行政警告或記過處分，給予廠級領導班子其他主要負責人通報批評或行政警告處分。（三）一起事故導致多人負傷或急性職業(yè)中毒１、導致3人以上5人以下（含）負傷或急性職業(yè)中毒的，給予責任單位負有責任的廠級分管領導通報批評或行政警告處分。導致10人及以上負傷或急性職業(yè)中毒的，給予責任單位負有責任的廠級分管領導行政記大過或以上處分，給予廠級行政一把手、領導班子的其他主要負責人行政記過或以上處分。（四）發(fā)生火災事故發(fā)生一起一般火災事故并財產(chǎn)損失嚴重或產(chǎn)生重大影響的，給予責任單位負有責任的廠級分管領導通報批評或行政警告處分，給予廠級行政一把手通報批評。發(fā)生重大火災事故產(chǎn)生嚴重影響的，給予責任單位負有責任的廠級分管領導行政記大過或撤職處分，給予廠級行政一把手行政記過或記大過處分，給予廠級領導班子其他主要負責人行政警告或記過處分?；馂氖鹿试斐扇藛T傷亡，按照本規(guī)定第三條第一、二、三款的相關規(guī)定，視情節(jié)加重處分。（五）發(fā)生交通甲方責任事故按照《首鋼總公司關于重大道路交通安全事故行政責任追究規(guī)定》（首發(fā)[2004] 57號）追究有關人員責任。第六條 對有關事故等情況的處理，由相應專業(yè)管理部門按管理權限提出意見或建議。構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第八條安全生產(chǎn)一票否決規(guī)定（一）有下列情況之一的，否決相關廠處級責任單位及其主要領導、主管領導及其他責任人員及相應考核期內(nèi)一切先進稱號的評選資格：發(fā)生工亡事故，負有責任的；發(fā)生交通甲方責任（同等以上）死亡事故的；發(fā)生重傷事故：（１）否決季度、月度及以下一切先進稱號評選資格；（２）對損失或一起事故合并損失工作日500日以上的（依據(jù)國家標準GB/T154991995《事故傷害損失工作日標準》的有關規(guī)定），否決及以下一切先進稱號評選資格；千人負傷率超過控制指標的；發(fā)生３例以上職業(yè)病或發(fā)生５人以上急性職業(yè)中毒的；建設公司進行的安全生產(chǎn)內(nèi)部評價中不合格的；存在重大事故隱患沒有積極組織整改的；發(fā)生火災事故導致財產(chǎn)損失嚴重或造成嚴重影響的；消防安全工作驗收未達標的；交通安全目標管理考核年終未達標的；1發(fā)生其他情況造成重大損失或嚴重影響的。在評選先進時，由評選組織單位將預評選的先進單位、先進個人名單提交同級安全、保衛(wèi)等專業(yè)部門進行審核，經(jīng)審核后，方可審批先進單位和先進個人名單。第十條北京首鋼建設集團有限公司級領導的安全生產(chǎn)責任追究和一票否決，執(zhí)行《首鋼總公司安全生產(chǎn)領導責任追究和一票否決管理規(guī)定》（首發(fā)[2006]87號）的相關規(guī)定。第十二條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。第三篇：責任追究制度責任追究制度一、中心和窗口工作人員由于主觀故意和自身行為過失違反了法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，從而導致適用法律、法規(guī)不當或違反法定程序，使工作發(fā)生或顯失公正，并造成后果時應進行過錯責任追究。三、中心及窗口工作人員有以下行為的應承但過錯責任：不貫徹黨和國家方針以及鄉(xiāng)黨委、政府工作部署，致使全局性工作出現(xiàn)重大失誤的；不履行或不正確執(zhí)行行政審批職責，影響行政管理秩序和效率，損害行政審批相對人合法權益的；不認真解決職責范圍內(nèi)有關問題，造成嚴重后果和不良影響的；工作責任心不強，業(yè)務不熟悉，服務屢出差錯的；四、責任追究的形式：責令限期整改，逾期未改的，予以通報；批評教育，并作出深刻檢查；給予行政效能告誡；調(diào)離窗口崗位，給予相應的黨紀、政紀處分；涉嫌犯罪，移交司法機關進行處理。第四篇：責任追究制度責任追究制度(15篇)責任追究制度1為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。異班（年級）間一般學生傷害事故，由雙方蹲點年級領導、年級組長、班主任、家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調(diào)處理。崗位責任人（班主任、上課老師、梯間負責人、樓梯值日、值周教師、值周責任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由于管理不善，導致學生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。沒有嚴格執(zhí)行學生課前出缺勤清查制度。實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。體育課、課外活動，學生實驗操作等實踐性強的各類活動，有關老師不事先向?qū)W生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。凡違反上述規(guī)定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學校班子會研究，給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經(jīng)濟責任、年內(nèi)不評優(yōu)晉級或報上級給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，報上級有關單位，依法追究刑事責任。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人。校長與分管領導、分管領導與各處室負責人，各處室負責人與具體工作的負責人、輔導員、重點部位安全管理員層層簽訂安全責任狀，明確責任，增強安全意識，加大安全工作落實力度。領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。四、各處室負責人為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責任。負責本年級的安全工作，利用主題班會、班級活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因工作失誤，造成本班安全事故，直接追究責任。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負責。及時處理有關部門和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究總務處領導和有關人員的責任。九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報主管領導，并及時采取措施妥善處理。十、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘等處理。二、對學校發(fā)生的重特大責任事故，由上級安全主管部門組織相關人員組成安全管理事故責任認定小組，對事故責任進行調(diào)查分析，形成事故調(diào)查報告，作出安全責任認定。發(fā)生安全責任事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關系的，即可追究單位法定代表人負有的全面組織安全工作的領導和管理責任。（2）學校安全責任制不落實。（4）未認真履行相關制度規(guī)定的崗位安全職責。發(fā)生事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關系的，即可追究分管領導負有的安全工作的直接領導責任。（2）未定期組織安全檢查或?qū)﹄[患整改未盡到責任而導致事故發(fā)生。（4）對違反安全管理制度的教育、教學活動未正確行使安全否決權。五、學校安全辦領導，各處室領導是安全工作的直接責任人。（1）因未完全履行安全管理職責，致使本部門安全工作紀律松弛、制度執(zhí)行不嚴、未督促隱患整改引發(fā)事故。（3）組織大型集體活動嚴重違反安全管理規(guī)定或無安全保障措施。（5）使用未經(jīng)安全技術部門鑒定或鑒定不合格的教育、教學儀器、設備和活動設施而發(fā)生事故。（7）使用無證人員從事特殊作業(yè)而導致事故發(fā)生。六、學校發(fā)生一般性安全責任事故，由學校組織調(diào)查核實后，按照《東電中學安全工作獎懲制度》執(zhí)行。責任追究制度4第一條根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》相關規(guī)定，制定本部門行政許可違法責任追究制度。第三條林業(yè)行政許可實施機關有下列情形之一的，由其上級林業(yè)行政許可實施機關或者監(jiān)察機關責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）對符合法定條件的行政許可申請不予受理的；（二）對聯(lián)合辦理行政許可牽頭部門轉(zhuǎn)送的行政許可事項未按規(guī)定期限和要求辦理的；（三）按照規(guī)定將許可的事項、依據(jù)、范圍、條件、數(shù)量、程序、期限、需提交的全部材料目錄和申請書示范文本以及監(jiān)督電話、決定處理結(jié)果未予以公示的；（四）在受理、審查、決定行政許可過程中，未向申請人、利害關系人履行法定告知義務的；（五）提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正的全部內(nèi)容的；（六）未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的；（七）依法應當舉行聽證而不舉行聽證的；（八）符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準予行政許可決定的；（九）對不符合法定條件的申請人準予行政許可或者超越法定職權作出準予行政許可決定的；（十）不依法履行監(jiān)督檢查職責或者監(jiān)督不力造成嚴重后果的。第五條林業(yè)行政許可實施機關及其工作人員違反規(guī)定給申請人、利害關系人造成經(jīng)濟損失的，應當依法給予賠償。第六條對工作人員違法實施行政許可行為進行處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿，依照法定程序準確定性、恰當處理，處理決定應當以書面形式通知本人。第八條受處分工作人員對處理不服的，可以向上級主管機構(gòu)或本機構(gòu)的監(jiān)察部門提出申訴、控告。責任追究制度5為了進一步加強我校安全工作，督促學校各類人員認真履行安全職責，認真落實學校安全防范措施，杜絕學校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《學校安全責任追究制度》。堅持有錯必糾、處罰適當?shù)脑瓌t。堅持誰組織、誰負責，誰主管、誰負責的原則。二、學校各類人員責任：校長：是學校安全的第一責任人。安全工作嚴格按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，落實崗位責任制，簽訂《學校安全責任書》。對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導不正確等出現(xiàn)安全責任事故，則應負管理責任。負責學校教務工作的安全管理，組織實施教務工作安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學活動的安全管理。若因教務工作安全教育、管理不到位、處理不善出現(xiàn)學生安全責任事故，則應負管理責任。若因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全責任事故，則應承擔管理責任。若因檢查管理不到位、安全隱患排查不及時、整改措施不到位等出現(xiàn)安全責任事故，應承擔管理責任。對以下工作所造成的安全事故負直接責任：沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、提前下課、滯留學生，或上課期間管理不善的；學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實際情況及時采取相應措施，導致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應的安全教育，并未在可預見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等。因疏忽大意或操作失當而引起的財產(chǎn)設備的遺失、失竊、損壞或因?qū)W校財產(chǎn)管理不善出現(xiàn)安全責任事故，須承擔相應安全責任。發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)違紀視而不見，未及時制止或上報，造成嚴重后果的；未經(jīng)允許擅離崗位、私自調(diào)課、上課接打手機或酒后進教室的；學生未到校，班主任未及時與家長取得聯(lián)系的；學生離校，班主任不開請假條或未通知家長的；發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，沒有及時報告班主任的；學生課上違規(guī)違紀未及時制止或教育不當?shù)?；安全工作責任人因工作不到位、欺上瞞下、玩忽職守造成安全事故的；因個案處理不當引起師生關系激化，造成社會影響引起家長不滿上訪的；體育課、課外活動、學生實驗操作等實踐性強的各類活動，教師不事先向?qū)W生進行安全教育，因違規(guī)操作而發(fā)生安全責任事故或造成教學設備、儀器損壞的；實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管而丟失、被盜造成安全傷害事故的。凡出現(xiàn)上述情況之一者，視情節(jié)輕重，分別對相關責任人進行如下責任追究：公開點名批評。公開檢查。記入教師個人檔案或上報相關部門接受處理。四、責任追究程序：當事人陳述：陳述事故主要經(jīng)過并說明自己應承擔的責任。調(diào)查小組提出處理意見。此制度由公布之日起執(zhí)行。為了切實加強我縣學校食堂食品安全工作，特制定如下管理制度：一、校長是食品安全管理的第一責任人，分管校長是直接責任人。二、學校按照集體領導與個人分工負責相結(jié)合，“誰主管、誰負責”的原則，層層建立食品安全工作責任制，分管領導要對職責范圍的工作負起全面責任。(三)檢查食堂（小賣部）食品安全各項規(guī)章制度的制定和落實情況。(二)對學校的追究限期進行整改或由衛(wèi)生部門取消其衛(wèi)生許可資格；責令其消毀不合格的原材料和成品；根據(jù)情節(jié)輕重接受相關部門一定的罰款；造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的，對受害人承擔損害賠償責任。第二條 凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關單位均應遵守本辦法。第四條 企業(yè)是食品安全的第一責任人，部門監(jiān)管是行政一把手負總責。第五條 實行食品安全責任制可追溯化管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負責初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務部門負責食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負責食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專管員負責餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負責食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大