【正文】 ，違反黨的一般性紀律要求，也可能造成輕微的行政違法行為，需要進行防范，以防止演化為貪污腐敗、瀆職等嚴重違紀和犯罪行為的風險，界定為三級風險。各科室（單位）依據(jù)規(guī)范權(quán)力運行工作流程圖，將每一個流程圖的風險等級和圖中具體工作環(huán)節(jié)中查找出來存在的或潛在的廉政風險點及相應風險等級進行標繪（一級風險用“☆”，二級風險用“△”，三級風險用“〇”標繪），形成廉政風險防控工作流程圖，并作必要文字說明。各科室（單位）針對機構(gòu)職能和崗位風險，從加強對涉險崗位人員教育管理、配置制衡權(quán)力、完善流程設計、規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行制度等方面制定本單位風險防控措施，建立防控長效機制，重點在建立日常教 5 育機制、動態(tài)監(jiān)控機制和預警防范機制上下功夫，并填寫《廉政風險點及防控措施表》（附件5）。二是制定個人防控措施。（四）防控管理（9月中、下旬）綜合運用教育、制度、監(jiān)督等多種手段，實施分類防控、分級監(jiān)督，做好預防、監(jiān)控和處置等管理工作，動態(tài)跟蹤財政政策制定、預算編制、資金分配和行政審批等工作的全過程，并實施有效監(jiān)控和積極處置，從而達到全面有效防范的目的。以崗位工作人員自我防控為基礎，科室（單位）主要負責人承擔風險防控主要責任，加強對職能范圍內(nèi)可能產(chǎn)生的廉政風險的防控管理。局主要領導、分管領導對分管的科室（單位）進行監(jiān)督，對屬于一級風險的科室（單位）加強監(jiān)督，對分管的科室（單位）負責人進行監(jiān)督。三是做好預防。四是有效監(jiān)控。運用和發(fā)揮政務公開、審計、信訪舉報、政風評議等監(jiān)督功能，分析研判情況，發(fā)現(xiàn)職權(quán)運行和工作人員履職中出現(xiàn)的廉政風險跡象和問題。綜合運用各種措施，處理和消除風險。對違紀違法行為，予以相應追究。（五）檢查驗收（10月上、中旬）各科室（單位）對開展此項工作情況進行自查，重點是廉政風險是否找準查實，防范措施是否落實到位，防控管理是否科學規(guī)范，并將相關表格資料于9月20日前報送領導小組辦公室備案。（六）總結(jié)提高（10月下旬）一是認真總結(jié)。二是及時整改。三是優(yōu)化工作。六、保障措施（一）加強組織領導。各科室（單位）負責人作為辦公室成員單位組成人員，要加強本單位廉政風險防控管理工作組織領導，確保此項工作按時推進，有序開展。各科室（單位）主要負責人，要把廉政風險防控管理工作與落實黨風廉政建設責任制、落實懲防體系建設任務和加強行政管理、財政業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，切實履行“一崗雙責”，做到親自參與、親自部署、親自檢查指導，帶頭查找廉政風險，帶頭制定防范措施，帶頭抓好防控管理。（三）緊密結(jié)合實際。制定的防控措施要落實到具體工作崗位，細化到權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)，確保風險查找準確到位，防控措施切實可行，防控作用明顯有效。各科室（單位）負責人要認真做好本實施方案各個階段的相關工作，加強與領導小組辦公室日常工作聯(lián)系，及時溝通反饋信息，協(xié)調(diào)督促科室（單位）內(nèi)工作進度，確保各階段工作按時完成。領導小組辦公室要做好廉政風險防控管理工作的指導、檢查和驗收。附件：《市財政局廉政風險防控管理工作階段重點工作內(nèi)容一覽表》《市財政局科室（單位）崗位設置和崗位職責表》《市財政局科室（單位）廉政風險自查情況登記表》《市財政局個人（崗位）廉政風險自查情況登記表》《市財政局科室（單位）廉政風險點及防控措施表》第三篇：開展廉政風險防控管理工作實施方案實驗中學開展廉政風險防控管理工作實施方案為全面貫徹落實教育局《關于印發(fā)〈東豐縣教育局開展廉政風險防控管理工作的實施方案〉的通知》（東教黨發(fā)[2011]16號），從源頭上防治腐敗，進一步增強學校預防腐敗工作實效，現(xiàn)結(jié)合我校實際，推行動態(tài)查找重點環(huán)節(jié)、綜合評估臨險責任等級、科學制定避險管理措施、全面加強化險監(jiān)督考核的廉政風險防控管理機制，制定如下實施方案。二、主要內(nèi)容按照全面推進、扎實開展、務求實效的總體要求，以崗位為點，以程序為線，以制度為面的廉政風險防控管理機制，圍繞崗位職能，進行權(quán)限梳理、確認、登記；以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。三、實施范圍廉政風險防控管理的實施范圍包括全校在職領導和教師。四、方法步驟廉政風險防控工作的開展，是我校黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容，具有系統(tǒng)性和長期性，要有計劃、分步驟、重實效地推進落實。組長：焦德喜副組長：姜瑞鑫成員： 劉先鋒 姚丹丹 呂艷芹 耿鳳君 李大公 朱成澤 李成儉李明久 張茂巨 隋長青全體班主任廉政風險防控管理工作領導小組下設辦公室，由姜瑞鑫同志任辦公室主任具體負責實施，辦公室設在書記室。采取“重點找、自己提、組織點、群眾幫、集體定”的方式，查找本單位、本部門、本崗位存在的廉政風險，建立健全防控機制。（2）通過開展上廉政課、廉政知識競賽等教育活動，不斷深化學習教育效果。（二）第二階段：梳理權(quán)力（2011年9月16日2011年10月15日）對本單位集中進行一次梳理和規(guī)范，形成“權(quán)力清單”，編制《權(quán)利目錄》和《權(quán)利運行流程圖》。由于學校崗位多樣、結(jié)構(gòu)復雜等特點，只有科學評估廉政臨險責任等級，才能及時處理臨險問題，降低廉政風險系數(shù)，增強防控能力。（三）第三階段：查找風險（2011年10月16日2011年12月1日）重點是工程建設、大宗設備和辦公用品采購、學校食堂用品采購、教輔用品訂購、經(jīng)費管理使用、評先評優(yōu)、招生轉(zhuǎn)學等重要事項和重點崗位認真查找。并通過公示欄公開。制定出來的預防控制各類廉政風險的具體措施、工作程序及流程圖。對涉及事項重大，出現(xiàn)問題后果十分嚴重，情況十分緊急的問題，定為A級。對A級，由校委會承擔責任并重點監(jiān)控。如：中層領導以權(quán)謀私、失職瀆職等風險點。對涉及一般常態(tài)事項，出現(xiàn)問題嚴重，情況緊急的問題，定為C級。對C級，由年級部領導和各處室負責人承擔責任和重點監(jiān)控。并將每名職工在落實廉政風險防控機制中的綜合考評結(jié)果納入年終目標考核。要從貫徹黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀的高度，充分認識開展廉政風險防控管理工作的重要性，堅持把思想政治工作貫穿于排查、防控廉政風險的始終。（二）落實工作責任。職能科室要密切配合，協(xié)力推進，確保防控管理工作順利推進，取得實效。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的工作要求，以“防范在前、預警在先”為出發(fā)點，以排查廉政風險、評定風險等級為基礎，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以完善防控措施、強化管理責任為重點，以加強制度建設和監(jiān)督檢查為保障，著力構(gòu)建廉政風險前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的長效機制，確保權(quán)力正確行使，最大限度地降低廉政風險，為建設富裕文明和諧新樂都提供有力保證。三、基本原則（一）主管負責原則。（二）預防為主原則。（三）突出重點原則。（四）講求實效原則。四、實施范圍結(jié)合我縣實際，廉政風險防控管理工作實施范