廉政風險防范管理工作制度-在線瀏覽
2024-10-15 10:14本頁面
【正文】 運行情況，堅持符合實際，便于操作，利于管理，嚴密可行，適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的原則，對現(xiàn)有制度不切合社區(qū)管理和發(fā)展需要的部分制度流程進行修改。（2）組織相關(guān)部門人員，對修改制度進行論證，提出意見建議。加強黨務(wù)公開工作，是社區(qū)長期以來堅持的一項工作，對于社區(qū)民主建設(shè)具有 2重要的意義。（1）堅持黨務(wù)公開工作制度。（2）社區(qū)黨委采取定期、不定期方式進行檢查各黨支部小組公開工作落實情況，并及時進行通報。權(quán)力制衡是通過明確職責分工、細化工作流程、強化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強社區(qū)內(nèi)部各部門之間的相互制約，督促各項制度的落實，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)力運行，防止腐敗行為發(fā)生。（2）根據(jù)特點，將決策與執(zhí)行，審批與復(fù)核，調(diào)配與使用，調(diào)查與處理等工作流程分離，由不同部門人員完成，形成各部門之間的相互牽制，相互制約。（4）針對制度缺陷、措施細化等問題，不斷完善制度體系，細化執(zhí)行措施，縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。公開承諾是指黨員干部結(jié)合本職工作按照廉政風險防范管理中有關(guān)崗位職責的要求，就履行職責、廉潔自律、遵章守法等方面向員工公開承諾。（2）自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。（4）自覺主動地接受各方面的意見并予以改進。述職述廉的范圍、方式和程序按照區(qū)紀委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）執(zhí)行民主集中制，參加民主生活會、開展批評與自我批評情況。（4）執(zhí)行個人重大事項報告，個人廉政檔案制度等情況。民主評議是在提高工作透明度的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，了解群眾反映的一種手段。民主評議的主要內(nèi)容包括：（1）落實廉政風險防范措施情況。（3）黨員干部公開承諾履行情況。（5）依據(jù)規(guī)定參與述職述廉、民主生活會、職代會情況。二、中期監(jiān)控階段中期監(jiān)控機制是建立在前期預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，通過信息監(jiān)測、定期檢查、抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制運轉(zhuǎn)、權(quán)力運行過程實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，以便進一步采取相應(yīng)的后期處置方法。，掌握黨員干部自我批評中暴露的缺點和不足。、領(lǐng)導干部接待日等手段及群眾監(jiān)督的方式，了解群眾反映的問題。自查主要針對以下內(nèi)容：，措施的落實是否取得效果。抽查的主要方式包括：，選擇重點單位進行抽查。以聽取匯報，查閱學習教育臺帳及各種活動記錄，抽樣問卷調(diào)查，查閱各單位相關(guān)記錄，召開座談會等。同時，要認真分析問題出現(xiàn)的原因，對不具有針對性、有效性的防范措施，及時修正；對未落實防范措施的，及時整改，并追究相關(guān)人員的責任。（一）警示提醒警示提醒立足于強化黨組織對黨員干部的主動教育監(jiān)督，本著有則改之，無則加勉的原則，對群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問題的黨員干部，進行警示提醒。誡勉糾錯的實施期限，根據(jù)誡勉糾錯對象存在問題的輕重程度確定，最長不超過3個月。（三）責令整改責令整改立足于保護和挽救黨員干部，對已實施錯誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀，但可以不予處分的黨員干部，通過限期整改和強制履行，避免問題進一步發(fā)展。責令整改對象應(yīng)當在10個工作日制度整改措施并及時糾正錯誤行為，相應(yīng)的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組負責監(jiān)督檢查其整改落實情況，并將相關(guān)情況報社區(qū)廉政風險防范管理領(lǐng)導小組辦公室備案。、誡勉糾錯和責令整改相關(guān)情況應(yīng)及時通報相關(guān)部
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