【正文】 新臺階的一次重要會議。會前調(diào)研討論突出重點、注重實效；會議文件準(zhǔn)備充分、內(nèi)容詳實；會議簡潔樸實、緊張有序，體現(xiàn)了節(jié)儉辦會的要求。二、全面領(lǐng)會和貫徹會議精神近年來，公司在xx總及班子的帶領(lǐng)下，不斷夯實管理基礎(chǔ)，持續(xù)積累發(fā)展后勁，各項工作取得了長足進步。事實表明，公司已經(jīng)站在新的歷史起點，具備了向更高目標(biāo)邁進的條件和基礎(chǔ)。我們必須認(rèn)真把握、領(lǐng)會本次會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議部署上來。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，重點要在加強基礎(chǔ)性、機制性、差異性工作上下功夫。但隨著省公司改革步伐的加快，公司經(jīng)營范圍的不斷拓展，做好強基礎(chǔ)、利長遠的工作便成為順應(yīng)發(fā)展形勢的必然要求。面對越做越大的業(yè)務(wù)范圍，須完善一系列機制性的配套保障工作，保證公司的高效運轉(zhuǎn)。公司的歷史遺留問題較多，人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，人才密度當(dāng)量低，在管理水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力、視野開闊程度、理念思維等方面，與上述兩類單位相比較，尚有較大差距。（二）要不折不扣地貫徹和執(zhí)行公司20xx年各項工作部署和要求抓好這次會議精神的貫徹落實，是確保完成全年各項任務(wù)的關(guān)鍵。會后，各部門、各單位要迅速組織傳達學(xué)習(xí)，采取多種形式，把會議精神全面、準(zhǔn)確地傳達到每位員工；由辦公室牽頭制定職代會任務(wù)分解表，把具體工作落實到部門、單位和主管領(lǐng)導(dǎo)，并開展督辦；由xxx部負責(zé)對會議精神的宣貫情況以及取得的成績、存在的問題進行跟蹤了解，及時報道，營造輿論環(huán)境，發(fā)出“xxx聲音”，樹立“xxx形象”。三、統(tǒng)籌做好近期各項工作春節(jié)將至，各部門、各單位要妥善安排好節(jié)前和節(jié)日期間的各項工作，確保正常生產(chǎn)工作秩序。當(dāng)前，中央狠抓八項規(guī)定落實，特別是春節(jié)臨近，社會對國有企業(yè)關(guān)注度空前高漲，任何小問題都有可能被炒作放大。二是要確保生產(chǎn)、交通、消防、食品安全和可靠供暖。三是要做好節(jié)前走訪慰問，確保隊伍和諧穩(wěn)定。各單位要對職工面臨的困難做到心中有數(shù)，盡可能給予其幫助。讓我們在省公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步提振精神，昂揚向上，銳意進取，共同譜寫公司的新篇章。昨天上午，陳學(xué)祥董事長代表集團公司作了工作報告，報告全面總結(jié)了公司2002年生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面所取得的成績，分析了當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題，部署了2003年工作任務(wù)，提出了具體的奮斗目標(biāo)。各位代表的發(fā)言，充分體現(xiàn)了廣大員工心系巢東，加速發(fā)展的真誠愿望與要求。下面，我代表公司黨委就如何落實會議精神，全面完成今年各項工作任務(wù)講幾點意見。2003年是落實黨的十六大精神的第一年，剛剛閉幕的全國人大、全國政協(xié)十屆一次會議，又為我國未來五年的經(jīng)濟發(fā)展明確了思路，指明了方向。對此，我們必須有清醒的認(rèn)識，必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)理論，以適應(yīng)時代發(fā)展賦予我們的使命。廣大員工要通過學(xué)習(xí)，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高工作技能，以適應(yīng)公司改革發(fā)展的形勢要求，適應(yīng)市場經(jīng)濟和新項目、新機制的選人、用工需要。各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特(本文權(quán)屬文秘之音所有，)別是黨政一把手，要通過學(xué)習(xí)，努力置換大腦中的陳腐觀念，樹立新思維，運用新方法，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)和駕馭本單位工作的能力。二、解放思想，深化改革，不斷提升企業(yè)核心競爭力。會上，各位代表經(jīng)過討論醞釀，已原則通過了上述《改制方案》和《人員分流暫行規(guī)定》。因此，各位代表會后，首先要把本次會議精神及職代會通過的《改制方案》和《人員分流暫行規(guī)定》原原本本向本單位職工宣傳到位，把改制的必要性和有關(guān)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)政策向廣大職工說清楚。第三，各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛宣傳，深入發(fā)動，認(rèn)真做好改制分流過程中思想政治工作和說服疏導(dǎo)工作，為企業(yè)改制工作營造良好而穩(wěn)定的環(huán)境。要充分發(fā)揮各級黨組織的保證監(jiān)督作用，根據(jù)整體安排，分步實施，先易后難，逐個突破，確保改制工作按期完成。今年，公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。對此，各單位一定要按照胡錦濤總書記要求，結(jié)合單位實際，廣泛開展“兩個務(wù)必”教育，要用“兩個務(wù)必”統(tǒng)一思想，加強管理，狠抓落實。各單位要認(rèn)真落實“四項費用”管理規(guī)定，做好廠務(wù)公開，以遏制各種奢侈浪費等不良行為。各位代表，公司一屆二次職代會即將閉幕了。二是各單位要根據(jù)今年任務(wù)要求，從實際出發(fā)，盡早抓好本單位目標(biāo)分解工作，制定切實可行的措施，努力把本單位、本部門工作落到實處。學(xué)祥同志在報告中實事求是地分析了巢東目前面臨的問題，代表們在討論中也提出了存在的問題，這正是我們難能可貴的地方。同時，我們也要實事求是地看到我們的長處。新項目通過介紹，應(yīng)該說前景是好的，進展也在不斷加快。本次職代會，職工代表在生產(chǎn)經(jīng)營、改制發(fā)展、新項目管理、產(chǎn)品銷售以及生活后勤服務(wù)和強化思想政治工作等方面提出了很好的意見和建議。會后，職代會提案領(lǐng)導(dǎo)小組，要認(rèn)真收集，逐條整理、歸類，提交公司研究，并按分層管理、對口解答的要求，落實到單位和個人，逐條處理，努力做到事事有落實，件件有解答，以實際行動取信于代表。經(jīng)過大家的努力，公司X屆X次職工代表大會暨總結(jié)表彰大會經(jīng)過與會代表和工作人員的共同努力，已圓滿完成了各項議程。在此，我代表公司黨委向局工會領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心地感謝！向剛才受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！成績的取得，歸功于這個偉大的時代，歸功于公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全體干部職工的辛勤付出。借此機會，我再次代表公司向大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！報告里全面回顧了2018年工作亮點和成績，站在新時代的高度分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的產(chǎn)業(yè)形勢、行業(yè)趨勢、企業(yè)優(yōu)勢，提出了高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)，對2019年各項工作進行了全面細致的安排，是公司全年工作的行動綱領(lǐng)。一年來，公司堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，勇于創(chuàng)新，銳意進取，切實履行職責(zé)，在創(chuàng)新民主管理機制、活躍職工文化生活、助力創(chuàng)內(nèi)涵建設(shè)、服務(wù)高層次人才隊伍、開展勞動競賽活動等方面取得了突出的成績。以滿足職工美好生活需要為目標(biāo)，以推進公司改革創(chuàng)新為動力，服務(wù)大局，服務(wù)職工群眾，發(fā)揮了重要作用。公司工會強自身，練本領(lǐng)，健全工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，推進工會組織建設(shè)，完善工會工作考評體系。新的一年，我們更要準(zhǔn)確理解