【正文】 負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。其他工作崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。三、負(fù)責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。人事科長崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。三、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。勞資員崗位職責(zé)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。檔案管理員職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛檔案工作。三、文件和文字材料分類組成案卷，保護(hù)文件材料的完整與安全，便于查找和利用。五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所有資料不向外借，如確應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，退還時詳細(xì)檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。管理員職責(zé)在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的全面工作，組織職工認(rèn)真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價合理。五、組織炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，六、教育炊事員主動熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來滿意而去。加強食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。駕駛員崗位職責(zé)一、認(rèn)真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；二、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)；三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。廚師崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作；二、負(fù)責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；三、負(fù)責(zé)外來客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。鍋爐工崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作；二、負(fù)責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；三、負(fù)責(zé)燃煤運進(jìn)和爐渣外運、清理工作；四、負(fù)責(zé)鍋爐房內(nèi)和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作； 篇二：公司管理人員崗位職責(zé)公司管理人員崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。（1）負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。（3）領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。主持公司日常經(jīng)營工作。（2）主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策。（4）負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。（6）負(fù)責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。（1）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。負(fù)責(zé)公司職能管理體系的建設(shè)。三、生產(chǎn)副總崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理參與公司管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。（2）參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)計劃，并組織實施。領(lǐng)導(dǎo)分管的事業(yè)部開展工作。（2）監(jiān)督分管事業(yè)部的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，對發(fā)生和可能發(fā)生的問題，提出改進(jìn)和預(yù)防措施。同時負(fù)責(zé)氣井項目部市場協(xié)調(diào)、采購供應(yīng)等經(jīng)營管理工作。四、財務(wù)副總崗位職責(zé)主管財務(wù)部的全面工作，負(fù)責(zé)國家財政制度、會計制度、稅收法律制度的貫徹、實施、檢查。協(xié)助做好銀行、稅務(wù)、外管等協(xié)調(diào)工作。配合審計、評估人員做好工作。健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、參與制定公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽。負(fù)責(zé)組織公司對各項目部成本考核工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度的實施及檢查工作。負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及時掌握財政、稅務(wù)動向。六、辦公室主任崗位職責(zé)掌握公司主要工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部管理。（2）制訂本部門、月度工作目標(biāo)、工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實。（4）監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。（1）負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項。負(fù)責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。八、人力資源科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設(shè)。全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司招聘與培訓(xùn)、薪酬與考核、合同與保險管理等人力資源中心的各項管理工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接責(zé)任。3明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定崗位安全責(zé)任目標(biāo)合同書，并實施監(jiān)督檢查。5每天對公司的安全情況進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)規(guī)定和要求的，責(zé)令相關(guān)人員及時處理。7監(jiān)督本單位的勞動防護(hù)用品的使用和管理。10其他安全生產(chǎn)管理工作。作為企業(yè)的一名管理人員，我在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年，我車間在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以管理為契機(jī)，按照機(jī)制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，方法創(chuàng)新的新思路，團(tuán)結(jié)協(xié)作、精心操作、共同努力，保障各項生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，具體表現(xiàn)以下五個方面：一、認(rèn)真按照場地總體部署，精心組織，扎實落實我廠各項生產(chǎn)任務(wù)，通過完善各種規(guī)章制度，嚴(yán)格細(xì)化管